護の就労相談員をしております。 これは、養成施設(1年)に行く前の4年以上の実務と認められるでしょうか? 私は福祉系の大学はでておらず、栄養士の専門学校卒業です。 障害者施設などでは就労相談員は相談援助実務と認めてられるようですが。
解決済み
使用済み回路も完全な閉鎖回路にするわけでもなく、血液の飛散がきになります。 針を抜いたら、Aチャンバーの上の側管とかに入れて針を曲げて、 上からキャップを無理やりねじ込むような感じなので、 キャップがちゃんとはめ込まれているかも分からないような状態です(隙間が出来て内容物が出てきそう)。 それと、ユニフォームのクリーニングも出せないようで、 自宅に持って帰って洗っているようです。 透析室って、けっこう血液で白衣が汚れるのに、家で洗濯したくないです。 ○設備面 レントゲン、モニター心電図がありません。 レントゲンと心電図は月に1回他院で撮っているようです。 12誘導はあるようですが、作動するのか疑問です。 透析のクリニックなのにレントゲンがないのはどうなんだろうと思います。 意外とそういう透析クリニックはあるものなのでしょうか??? 更衣室は男女別ですが、患者と共有。 職員トイレは男女共用(色んなものが飛び散っていて汚い) 事務兼休憩室でちょっと落ち着かない。バイトの医者も同室で待機。 ○教育面 60代のME技師長がここの全てのルールになっていて、 20代の常勤MEや患者からも「先生」と呼ばれていて、 自分でも医者かそれ同等と思っている節があり。 20代の常勤MEさんも新卒MEさんも、技師長に教わったことしか知らないようで ちょっと怖い時がある。 技師長も患者にきつく接することもあって(何してんだ!早く寝ろよ!と怒鳴ったり) 接遇などお構いなし。 40代ぐらいの常勤ナースも透析は初めてで入職されたようで、1年半ぐらいの経験。 基礎から教わっていなくて(勉強していなくて)時々怪しいことをしている。 (例えば、血圧が下がって意識がなくなっているのに、生食を入れてずっと患者に声をかけるだけで ベッドはフラットになったままで足を挙上したりなどの他の対応がとれなかったり、 20MLの注射を回路の側管から注入するのに、QBを落とさないまま何度もやってたりする) 常勤のナースさんはサバサバしてる人なんだけど、 あんまり私には関心がないようで、積極的に教えてもらえるような感じでもなく、 あんたは良い歳してるんだから自分で学べ的な接し方で、かなり疎外感を感じる。 技師長が「機械は俺が教える」って言ってるので、それでわざと教えないのかもしれないけど、 入職したら、看護師どうしで患者についてのオリエンテーションなどあっても良さそうだと思う。 この患者さんはこうよっていう簡単な紹介や説明もなし・・・。さみしい。。。 コンソールとは?とか機械の画面の見方や操作方法の説明もなくて、 セットアップやれカップリングやれとかで、どのボタンを押すのかとかもわからないのに・・・。 こんなものですか???もちろん、マニュアルなんてないし、学習用資料もなし。 ○仕事面 看護助手さんがいないので、結局ナースは看護助手業務がメインになっちゃっていて、 鉗子や膿盆を洗ったり、開始のセットや針を組んだり、回収時間の表をつくったり、 固定テープを7本切って補充したり、透析記録を整理したり雑用山盛りです。 それプラス穿刺やバイタル、回収などでばたばた(自分はまだ出来ないけど)。 基本、ME2名、ナース2名体制なので仕方がないのかと思うけど、 透析を回して患者を家に帰すのが精一杯という感じ ○透析自体について 透析3時間とか、QB130とか、ほんとに透析できてるの???っていう条件の患者が多い。 技師長が検査データをしきっている節があるので、 カリウムが7とかあっても、技師長が本人に「果物たべちゃだめよ」で終わってしまう。 一日空きで7%増えてきた患者がいて、バイトの医者が技師長に言うと 「大丈夫、この人引けるから」で話が終わってしまう。 でも、医者が心配するわけで・・・患者は透析が終わって血圧が上がらず 回収後もベッドから離れられない状態で、水分管理についてとかを指導したり改善する傾向もない。 除水の設定もかなり無理がある。除水速度も平均割りしかなくて、 患者の傾向を掴んで、6:4がけとかにしないし、 血圧が下がっても、10%のNACLを入れて、除水速度はそのままだったりしてかなり怖い。 ちょっと5分10分除水をとめて、再検して除水再開とかやんないようです。 なんか、透析をやるだけが目的で、1回1回の透析が患者さんにとってどうだったのかの 振り返りもないのでかなしい。栄養士やソーシャルワーカーがいない分 本当はもっと蜜に看てあげる必要があると思うけど・・・。 今日は、結局上腕動脈を直接穿刺した患者は、 20代の常勤MEに全自動回収でAの方もきっちり返血されていて怖かった。 A側残しで回収すればいいのに・・・。 しかも、止血は内シャント用の小さい滅菌されていないボタンです。 腫れなくて良かったです。
どうすればいいですか?何年か大学や専門に行く必要あるんですか? 介護士とは仕事内容違うんでしょうか? どっちがいいですか?
育児に協力的ではなく、実質1人で子育て中です。10年働いた職場は遅番というシフトが急に発生し、子供の お迎えが間に合わない私は退職を余儀なくされました。 退職してからというもの、転職がうまく行きません。だいたい4-6ヶ月で退職する事になります。 原因は休みの多さです。 子供が多いので保育園や小学校の行事がバラバラにあって、抜粋して参加してはいるのですが、毎回、4-6ヶ月位すると、休みが多すぎる、という指摘をされて、定時で帰宅するのでやる気がない、から始まり、ほぼいじめられるような形で退職する事になります。 正社員だからなのかな、と思っていたらパートになっても同様に同じことを言われました。 そりゃあ私だって、好きなだけ残って充分すぎるほど仕事がしたいです。もともと独身の時はワーカーホリックでしたから。でも、子供のお迎えがあるんで定時で帰ってギリギリなんです。 私は管理栄養士なんですが、栄養指導の仕事、となると近場にはなくて自宅から1時間位広げないと職場が見つかりません。 優先順位は子供ですが、お金がないのもキツいです。 同様な悩みをお持ちでこの問題を乗り越えた方、どうかアドバイスください。 反対意見や批判、中傷のご意見がある方は書き込みをお控えください。
習得しておいた方が良い理由はなにか考えて来いと言われたのですが、検討もつきません。わかるかたよろしくおねがいします。
ー ・芸術家 ・景観設計士 ・大工 ・機械工 修理工 整備工 ・シェフ 料理人 板前 ・洋服仕立屋 ・グラフィック・デザイナー ・インテリアデザイナー ・ギター職人 ・眼鏡商 ・宝石商 ・宝石細工人 ・住宅カウンセラー ・葬儀屋 ・ウェディングプランナー ・写真家 ・植物学者 ・動物学者 ・博物学の学芸員 ・司書 図書館員 ・農家 ・牧場労働者 ・林務官 森林官 ・看護師 ・歯科医 ・歯科衛生士 ・薬剤師 ・指圧 整体 マッサージ師 ・フィットネス・トレーナー ・レクリエーション・ワーカー ・動物トレーナー ・獣医師 獣医師補助 ・職業相談員 職業訓練担当者 ・栄養士 ・警察官 ・消防士 ・弁護士補佐 ・幼稚園 保育園の先生 ・小学校の教諭 ・中学校の教諭 ・生涯学習の先生 この中で、都会で働けて、華やかで自由な生活ができ、お給料が良い職業はなんですか?
事の詳しい仕事内容、やりがいとかありますか? 教えてください。
プランたてるんですよ? できないから、できないじゃなく、 移乗のやり方まで一人一人話しあうんです 。 家族は、1人でトイレに座れるようになってほしいと希望してるなら、 まずは、短期目標に「一人で起き上がれるようになる」とか書いて リハビリの先生が利用者に特訓するんです。(後に家に帰る予定の利用者)それで、寝たきりで動かなかった利用者が一人でポータブルに座るようになりました。 家族が、刺激を受けながら生活してほしいと言えば、 ケアプランに、レクに参加して頂く。とか、書くんです。 栄養士、リハビリ、ケアマネ、担当ワーカーが、本人や家族の意向に対してどうするか話しあうんですよ? そして軟飯にするか咀嚼はどうだとか栄養状態だとかの問題点も出し合います。 それが計画書だと思いますが。 家族の意向やら無視して 都合のいいように 受けつけないとかあるんです? あなたはそんな言い方です。 失礼します
土日祝日、お盆、年末年始に休みがある 職場なんて中々ないですね。 私は手に職があるわけではないので、 職安で検索しても看護師、栄養士、調理師、 介護福祉士、保育士、幼稚園教論、 ソーシャルワーカーなど資格が要るものは 出来ないので、仕事が狭まります。 職種はこだわらないので休日だけでも当てはまる 仕事を片っ端から受けたいと思ってますが、 近隣ではないです。 自宅から近い職場は食品工場くらいしかないです。 土日祝日関係なく稼動しているし 日数や勤務時間等の相談可とありましたが 躊躇してました。 しかし、仕事をしないとだけなので不採用でもいいので 受けようと思い職安に紹介してもらいました。 食品工場に応募するのですが、 日数や勤務時間等の相談は応ずると求人票に書いてあったので 日曜日の件を言ってみようと思います。 駄目もとで。 私の周りは土日祝祭日も稼動している会社に入っているママさんが 何人かいますが、休みをもらえているんですよね。 たまたま運が良かっただけかも知れませんが、 駄目もとで言って、駄目ならで駄目で次を探せばいいやくらいで 行こうと思いますが、どういう言い方がいいでしょうか? 多分言い方?言い回しがよかったんでしょうね。 子供がいる事やここはできないとか休みの事は言ったよ。 言ったほうがいいよと言われて、何度か受けた面接で言いましたが 全部駄目でした。 他のママさんの言っているのを真に受けて洗いざらい 言わなければ良かったと後悔したくらいです。 日曜日は休みを言う言い方はどうしたらいいでしょう。
ません。 将来何になりたい、などの具体的なものは決まってないのですが、大学で学んだことを活かせる職業 につきたいと考えています。 今 興味があるのは 心理学、栄養学、看護学です。 茫然と病院で働きたいとも思っています。 でも心理学を活かした職業というとカウンセラー、臨床心理士しか思い浮かばず、大学院までいかないといけないようです。 調べてみると心理学で大学院まで行く人は少なく、一般企業に就職する人が多いようで… 栄養学は管理栄養士の資格を取り、病院食を考えたり作ったりしたいなぁ…と思います。ですが女子大が多く、そこが悩みどころです。ちなみに食べ物には興味があり、調理などは好きです。 看護学は看護師の資格を取り、同じく病院で働きたいです。それに女性でも比較的 再就職がしやすそう、生活に困らないだけのお給料がもらえそう というのが魅力的です。でも、男性の看護師も増えているとはいえ、まだまだ女性の多い職場だと思うので人間関係が不安です。それに正直いうと人の血液など苦手なんです。あとは、夜勤など体力的にもついていけるかどうか… 簡単に資格が取れるとも思っていません。頑張って勉強します。 先生以外の大人に相談すると、何でそんなに先の事まで考えるの?やりたいことやればいいじゃん!と言われてしまいます。 それもそうだと思うんですが… まとめると、 ・大学で心理学を学び、さらに大学院に進む人はどのくらい少ないのか。大学にもよるとは思いますが… ・臨床心理士、管理栄養士、看護師のこれからの需要 ・看護師の方でも、最初は血液が苦手な方はいるのか。だんだんと慣れるものですか? ・医師、薬剤師以外で病院の職業は他にどんなものがあるのか について聞きたいです。 もし他にも聞きたいことが見つかれば追加させていただきます。 分かるものだけでも構いません。 自分の将来のことなのでじっくり考えたいので質問しました。回答よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
介護職のワーカーとして働く!仕事内容から給料・やりがいまで一挙解説
仕事を知る
介護の現場で働く介護職は、高齢化社会が進む現代において重要な役割を担う仕事の1つです。介護職ワーカーを目...続きを見る
2023-03-20
栄養士と管理栄養士の違いとは?給料・仕事内容・就職先などを比較
栄養士と管理栄養士は、どちらも栄養指導に関する資格です。資格取得する上では、どちらを目指すのがよいのでし...続きを見る
2023-04-03
栄養士の仕事内容を職場別に紹介。管理栄養士とはどう違う?
栄養士や管理栄養士に興味があるなら、主な仕事内容を把握しておくのがおすすめです。どのような職場で働いてい...続きを見る
2022-12-28
栄養士資格の取得方法は?栄養士になるメリット・デメリットも解説
飲食業や食品関連で役立つ資格として、栄養士が知られています。栄養士とは、どんな資格なのでしょうか?類似資...続きを見る
栄養士の給料の平均は?安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士の志望動機を書くポイントとは。パターン別の例文も紹介
選考対策
管理栄養士としての仕事を探しているなら、魅力的な志望動機の書き方を理解するのがおすすめです。ポイントを押...続きを見る
2023-06-21
管理栄養士に向いている人の特徴3つ!活躍できる場所や必要な能力
管理栄養士になりたいと考えているなら、向き不向きをチェックするのがおすすめです。向いている人に共通する特...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です