のところキツイ仕事なんですか?? これだけ求人案件が少ない中で、治験コーディネーターの求人はいつまでも無くならないのはなぜですか?? ・人気が無い⇒激務? ・資格者、経験者が少ない? ・仕事自体が多い⇒将来有望? 経験者、辞めた方の貴重なご意見をお待ちしております。
解決済み
紹介を受けました。 未経験者OKとのことなので応募しようか迷っていますが、ネットで調べると看護師など 医療系の資格を持ってる人が多そうで不安です。 私は全く医療とは関係ない経歴なんですが、転職したとしてやっていけるのでしょうか? 詳しい方いましたら教えてください。
容、同僚の人数、休日出勤の有無等々教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いします。ちなみに臨床工学技士の資格を持ってます。
ーは資格が必要ないです。医療知識があればいいとの事ですが、看護専門学校に行くのと大学看護学部に行くのではどちらの方がいいのでしょうか?学校卒業後は少しの間看護師として働き、経験を積んでから治験コーディネーターになろうと思っています。
回答終了
ですが、中途採用の場合、ほとんどが医療系資格(看護師、臨床検査技師等)必須のように書かれていました。 こういった場合、国試落ち(浪人)は関係のない業種からの応募と同様の扱いになるのでしょうか?もしくは医療系大学を卒業しているのに無資格だとネガティブな印象を受けるなどのマイナスはありますか? この業界に詳しい方に教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
のでしょうか? じぶんが将来目指す上でのひとつの指標にしたいと考えています…
いですか?看護婦の資格だけだと他の資格の方とコミュニケーション厳しいですか?時給はいいですか?よろしくお願します。
持っている事や2年や3年の実務経験がある方等と記載されていますが、治験コーディネーターに転職するに当た って病院経験は必須ですか? (求人にそう記載されているので必要なのだとは思いますが...) 看護師の資格を持っていますが、病院経験はゼロで、新卒で児童福祉施設にて看護師として5年程働いております。そのため病気や治療や薬の知識は病院経験のある看護師に比べるとかなり劣っているという事は自覚しています。 (実際、今の職場に就職したばかりの頃は看護師としての知識や技術は学生レベルでスキルもないのでかなり苦労しました...) 実務経験が必要な理由や知識的な部分が絡んでくるとしたら転職前や転職後の自身の努力次第でやっていけるものなのか、やはり様々な知識が必要であるために病院経験は必須なのかというところが知りたいです。 治験コーディネーターになるにあたってビジネスマナーが必要なことやパソコン作業が多くあること、コミュニケーション能力が必要となってくるという点に関しては努力次第で何とかなるのではと考えています。 治験コーディネーター未経験者歓迎とは記載してあるもののやはり「実務経験」という言葉が自分の中で引っかかります。 治験関連の経験者の方等のお話が伺えたらと思います。
とが夢で、大学は国立大薬学部に行きたいと考えていましたが、成績的に難しいものがあり… もちろん薬学部への進学を目指して勉強をする心持ちではありますが、もし駄目だった場合のことも考えて視野を広げておこうと思っています…(弱気な性格なんです、すみません… そこで興味を持ったのが臨床検査技師の資格が取れる学部で、中でも新薬の開発に携われる治験コーディネーターのお仕事がいいなぁと思いました。 しかし調べていると、治験コーディネーターになりたくて臨床検査技師を目指す方はいない、とのことで… 新卒で治験コーディネーターになる例は本当に稀なのでしょうか?新卒で治験コーディネーターになると、病院で働く臨床検査技師のような検査業務がなく経験が積めないため、逆に臨床検査技師への転職が難しくなるというデメリットがあることはわかったのですが、新卒だから採用されにくいといったことはありますか? どなたか教えてください、宜しくお願い致します。
在住の28歳です。手取りは交通費を含め13万後半程で、将来的に強い不安を覚えています。 そのため、転職を考え退職も決定したのですが・・・ 現在の応募先が、契約社員としてのCRCアシスタントです。CRCという職種に興味を持ったものの、資格はなくても従事は可能だが臨床経験がなければ非常に厳しい、ということですがアシスタントであれば私の経歴でも応募出来るし、アシスタントからCRCになった方もいると言うことで、ならば頑張ってみようか・・・と応募した次第で、書類選考はすんなりと通過しました。 ただ、調べれば調べるほど医療系の資格と臨床経験がなければ非常に厳しい、ほぼ無理だろう、といった見識が多いです。(栄養士の免許は保持しているもののペーパーです) CRCアシスタントはエージェントさんから紹介された求人です。インセンティブが入るのでエージェントさんからすれば、私がCRCになれようがなれまいが採用さえされれば構わないので、ネガティブなことはあまり言わないはずです。 契約社員のまま、CRCなれない可能性はある、ということは勿論言われていますが・・・。 面接はまだ先なのですが、転職先としてこのまま決めてもいいのか不安になってきました。まだ採用が決まった訳ではないのですが・・・。 現職は年内に辞めるつもりではあったので、その部分は後悔はないです。 現在の応募先とご縁がなかった場合の応募先も何件かピックアップはしていてそちらの方が給与は安いですが、分相応ではないか、でももっと難しい仕事をしてキャリアアップしたい・・・という思いがせめぎ合っています。 安定性を取るなら、収入の面は多少飲み込んで正社員として一般事務や医療事務への転職を目指す方が現実的で賢いことは分かっています。 けれど、高度な仕事をしている、ということで自分に自信を持ちたい、それなりの収入を得たい、という思いが強いです。 CRCは割に合わない、という意見が散見されますが、私の手取りは13万程です。交通費を含まなければ12万と少し。他の一般事務職も多くはそれくらい、良くて15万ほどですが私の経歴では応募資格がないものが大半です。なのでどうしても、建前上とはいえ資格と経験がなくても就けるCRCの給与は魅力的に見えてしまうのです。 アシスタントとして、実際の現場で業務を見ながら学ベば目指せるのではないか、という考えはやはり甘いでしょうか。自己研鑽の程度、自分がどこまでやれるのか、は分かっていない状態です。 面接に向けて、志望動機であったり今後の展望などを詰めているのですが、急に、やはり無理ではないか・・・やめたほうがいいのではないか・・・という気持ちが湧いてきてしまっています・・・
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