間ぐらい飲んでまた病院に行って検査するんですけど、 それを会社に伝えて「休みを何日か欲しい」って言ったら「うーん、、そうですか。分かりました。とりあえず他の人に伝えおきます」って納得のいかない様子。 そしたらその後上の人から電話かかってきて 「それ体に合わないと思うから1回病院に電話して変えてもらうことできるよ。なんか分かったら電話して、心配だから」 みたいなこと言われました。 会社事態人が少なく、 同僚からも「ここの会社昔の考え方で男尊女卑すごいから今度辞める」程辞める人よくいます。 休みは取れるけど次の日に何をしたか聞かれます。 薬もあと数日(土日も飲んでました)だけですから変えるのが面倒だし田舎なのもあって2時間かけて病院行くのも辛い。 こういう時はどう言い返したら良かったのでしょうか? 電話来た時は「はい、分かりました」って答えてます。電話欲しいって言ってたので折り返し必要ですか?
解決済み
でしょうか? 素朴な疑問です。 過去の勤務先(株式会社、健保組合加入)では毎年 健康診断を実施していました。 しかし総務部の部長が「留守番してるから健康診断は受けない」と言って、健康診断をサボっていました。 病院嫌いで、個人で人間ドック受診もしていない人でした。 今思うと健保組合から指導とか無かったのかな…と思いますが、何もないのでしょうか? 会社側のペナルティは、小さな会社の総務部長なので、誰も罰を与えることはできなかったと思います。 その人は私の退職後に体調を崩し退職。 病気で亡くなったそうです。(60代後半~70代前半だったと思います)
すが、医局というのは大学病院だけでなく市中病院にもあるのでしょうか? もしあるとすれば、大学病院と市中病院の医局とで、どのような違いがあるのでしょうか(それぞれ入局するメリットデメリットなど)
で一般のお客様のむちゃなクレームの電話が嫌で転職を考えています。 受けようと考えている病院の一般事務だと調べた感じ庶務や総務的なことをしながら、病院へかかってくる電話を受けて担当の部署?お医者さん?に繋いだりするみたいです。 看護師さんなどの病院あるあるの動画などを見ていると、お医者さんや看護師さんはかなりキツイ人や変わった方も多い印象を受けます。人間関係などでストレスがすごそうなイメージがありますがどうでしょうか? また、病院の電話となるとクレームなども多いのでしょうか?また、病院にもよると思いますが、一般事務がクレーム対応することはあるのでしょうか。 病院で事務職をされている方、また病院関係者の方、お答えいただければ嬉しいです。
ので診断書がもらえるわけがないじゃないですか。 それで、病院行くの嫌だから、インフルの検査キットで調べてインフルじゃなかったと検査キットを持って行って見せるのはいいと思いますか?うそだとバレないですかね?
しに行くだけでもすごい緊張してしまいます。看護師が怖くて病院嫌いな人いますか?
回答終了
みなのに何で? 365日リハビリテーションを提供するためとはいえ、日曜日ぐらいは固定で休みにさせてくれよ。予定も組みづらいし、習い事をしようにも固定休がないとか終わってる。土日または日曜日固定休の回復期リハビリテーション病院があったら最高だった。
中、私は未だに志望先が決まりません。。 私は個人的に1箇所の病棟でじっくり学んで行きたいため、何年おきにころころと配属先が変わる病院は嫌だなと思っています。。 ですが大体の総合病院は配属先のローテーションがあり、配属先はローテーションして色んな経験を詰んだ方がいいのかなと言う気持ちになって来ました。。 この前インターンシップでローテーションの有無を質問した際に、「配属先がずっと同じだと同じ疾患の患者しか見ないことになる。そしたら一人前の看護師にはなれない。例えばがん患者しか知らない看護師がいたとしたらなんの役に立つの?」と何故か怒られました…。 配属先がローテーションするのは当たり前なのでしょうか…? 私は急性期より慢性期(緩和ケア)で働きたいと思っているため、実際に働き始めて急性期など手術患者を見てこいと言われても気が進まないような気もするし、追い詰められて嫌になりそうな気もします… (実習を経て病棟ごとに雰囲気も大きな差があり、ここの病棟で働きたいけど、ここは怖そうなど…) 日赤か病床数が200床程度の小病院が視野に入っており、後者はローテーションが無いそうです。 ですが新卒で200床の病院は流石に小さいでしょうか。。? 教えて頂きたいです(>_<)(>_<)
医療従事者の端くれです。 過去に何年か病院勤務をして、少しブランクがありまた病院で働き始めたのですが、凄まじいストレスを感じています。 職場の人間関係はとても良く、働きやすい環境なんですが、患者の失礼な発言、目に余るわがままに悩んでいます。 病気でしんどいのはわかりますが、ああしろこうしろと無理なことを言われたり、予約時間を大幅に過ぎて来院しているにも関わらず予定通りに診察を行うよう怒鳴ったり、睨み潰して帰る人がいたり… 会社や病院での人間関係に悩んだことはありますが、いわゆるお客の方で悩んだことがなかったので相当ストレスに感じます。 しかしそれを言い訳にこの前絶対にしてはいけないことをしてしまいました。 わがまま言いたい放題の患者を適当に流して何か言っていたけど完全に無視をしてしまいました。その一瞬プツッと切れてしまい泣きそうになりました。 優しい優しいといつも言われているのですが、優しくしても患者は何一つ感じていません。それが当たり前なので更に要求が増えるようです。 反省しましたが、患者に腹が立って仕方なく辞めようかなと思います。 他の医療従事者の方はどうやってそんな患者に向き合っているのですか?
を考えると不安です。看護の知識を活かして病院以外の仕事を探しています。どなたかアドバイスをお願い致します。
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