るべき仕事を押し付けてきます。 仕事が多すぎでキャパオーバーです。 前の会計年度さんも一年で辞めようとしたところ職員に引き止められ2年は働いたようですが、三年いれるのに辞めてしまったくらいブラックです。隣の課や隣の隣の課の会計年度さんはすごく楽しそうに職員とゆっくり仕事してすごく羨ましいです。 会計年度職員って三年経たないと他の課に回してもらえる確率は低いですか?評判等で。 他の課の会計年度さんはゆったり仕事をしていて、3年たったら他のとこに回してもらっているみたいです。
解決済み
合大学が特に給料良いって聞くけど、そういうとこは落ちた。内定の可能性があるのは、医学部ありの私立総合大学・私立の医科大学・公立の総合大学。 (私立の医科大学は、給料だけじゃなくて色んな観点から見てどうなんでしょうか??) 銀行: 総合職的なコース内々定。営業。メガじゃないけどでかいところです。
す。 私は、4/1に会計年度任用職員(フルタイム)となり、4/21に初給与を頂きました。 ①給与明細書を見ますと、対象期間が4/1から4/30までとなっていますが、まだ4/21にもかかわらず、4/30までの賃金をいただいたということでしょうか? ②また、5/19にいただいた給与明細書に残業手当が1万円ほどありましたが、これは4/1から4/30までの残業代なのでしょうか? ご教示のほど、なにとぞよろしくお願いいたします。
かして国民の方が安心して生活できる社会を作りたいと考え志望しました。私が税務職員を志望するようになったのは高校のときに参加をした公務員学科の説明会がきっかけです。そこで税務職員という仕事を知り私自身が学んだことを活かしながら仕事をすることで納税者の方が安心して税金を納めることができることを知りました。専門学校入学後は実際に税務職員の仕事に関する説明を聞き、研修制度が整っているところに魅力を感じました。将来的には自分のキャリアアップのためにも税理士を目指すことを考えているため、研修制度でしっかりと学び積極的に経験を積んでいきたいと思います。
もなく不可もなくという感じだったので1次試験の点数が足りなかったんだろうなと思います。 第1志望だったため、もっと勉強するべきだったという後悔とこれからどうしようという気持ちでいっぱいです。他にも公務員試験は受けているのですが、あまりやりたい仕事ではないため 受かっていても辞退して来年もう一度税務職員の試験を受けるか、やりたい仕事ではないけれど内定を頂けた職に就くかとても悩んでいます。どちらのほうがいいか皆さまの意見をお聞きしたいです。
回答終了
待機を命じられています。 自分自身後先考えずに感情を出してしまう ことがあり先日それが爆発してしまい、 移乗介助の際に抵抗した利用者に つねるなどの暴力行為を行いました。 他の職員や利用者もこのことは知っていると 思います。 同じような経験のある方や今後どうすればいいのかなにかアドバイスを頂けたら幸いです
所の会計年度任用職員(4月から勤務)に応募する予定です。 そのため会計年度任用職員の申込書を記しているのですが、 ・「正規・非正規」の選択肢がある職歴等 ・学生時代のアルバイト の枠があります。 アルバイトは非正規にも含まれると思うのですが、わざわざ別枠で学生時代のアルバイト、と記載されているということは職歴の方には学生時代のバイトは書かない、という認識でいいのでしょうか? また、「学生時代のアルバイト」という項目には入・退社時期や会社名を記載する区切りがなく1つの小さな欄なのですが、 ・塾講師 平成29年3月から○年勤務 ・小売販売業 令和2年5月から○年勤務 という職種の記載でも問題ありませんか? もしくは、 ・株式会社○○▲▲店 平成29年3月から令和2年4月まで勤務 などと記載した方がいいのでしょうか?
に悩んでいます。通りすがりに触られたり服を掴まれたり、性体験の話を聞かされたり誘われたり等。 正直嫌でしたが、仕方ないものだとは思っています。 ただ、周りの従業員がそういう現場を目撃して茶化してくるのが許せないです。 例の利用者さんが来た時に「ほらお目当ての○○(私)さんいるよー!」とわざわざ教えたり、性体験の話などで絡まれて無理やり手を握られてる時に「若い子が好きやね〜笑笑」とか言って盛り上げようとしてきたり。 これって普通なのでしょうか?? 1番セクハラが酷いのは入浴介助中なので、入浴介助だけは被らないようにして欲しいとお願いしているのですが、認めてもらえませんでした。 私が20代前半で、他の従業員が30~50代です。ただの価値観の違いなのでしょうか。
ないため、かなり専門的なことも習熟されました。 ところが異動してきた正規の職員はほとんど窓口にも出ずパソコンに向かったまま。 あまりにも働いてくださらないので上司を通じて改善を求めたら、鬱病でずっとお休み中。非正規雇用の人間が手取り13万くらいで仕事は正規公務員より過酷です。 私は夫と持ち家があるのがせめてもの救いですが、夫ももうすぐ定年です。 元々は企業出身ですが、結婚、出産、夫の度重なる転勤で現在に至ります。無能な公務員のために働く自分に限界です。 非正規雇用で働く方の思い、正規公務員のご意見お待ちしています。
が、先日、農協職員の不始末が原因で8万円の損害が出ました。 これが初めてでは無く、今回を含めて30万円以上の損害が出てる為、せめて今回の分だけでも弁償しろ と伝えましたが、「弁償は出来ないから、今後は責任を持って販売する」 との返答しか貰えませんでした。 先の話しではなく、現在の回転資金に困ってるから弁償しろと伝えましたが、保証出来ない の一点張りでした。 農協は、自分の不始末が原因で生産者に損害をあたておきながら、1円たりとも弁償しない組織な のでしょうか???。
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