も多い場所です。 私は少し英語が出来るので、靴置き場やトイレの場所、周辺の案内などを英語で応対すると、英語圏の方には喜んでもらえます。しかし、職場の年輩の人から「ここは日本だから、英語は話さなくていい。日本語だけ使って。」と言われました。その人の前では使っていませんでしたが、いない時は、英語を使って案内したりしていました。しかし、その事がばれて、「英語はここでは禁止。ここはあなたの(英語の)練習場所じゃない。いう事が聞けないようなら、ここではやっていけないわよ」と言われてしまいました。よって、外国の人が、困っていても、見てみぬフリをしないといけません。そんな日々は余計疲れます。こんな時は、先輩に逆らわず、おとなしくしていた方がいいとは思いますが(少人数の職場ですし)、不自然だし、キツイです。職場を変えるのもありかな~、とも考えてはいますが、簡単には辞められないのが現状です。他にも、その年輩の人は、あなたは仕事ができない、とか、すごくいつも自信をなくさせる事を言ってきます。こういう人への対処はどうしたらよいものでしょうか?
解決済み
を迎え退職せざるおえないです、見てください ・お局から目をつけられ、社長(女性)に最初褒められた、そんな些細なことから二年半挨拶はシカト 理不尽な文句 忘年会は聞かれず勝手に×出され提出される ・社員全員やりたがらない大変な部署に配属され指定出勤より早く出勤、指定退勤より遅くなってもその分は加算されず ・他部署でお客様に案内、謝罪しなきゃならないことも私の部署にまわされ、お客様に怒鳴られる(私は一切関与してないこと)が毎日続いたことがあります ・その部署で過労で倒れ、他部署への異動を希望、相談しただけで全従業員にシェアされ大騒ぎ その部署ができるようになるまで今日から来ないでくれと朝いきなり連絡がきました 話し合いになり改めて体調のことを伝えた翌日、シフトは元の部署で異動はなし全員知らんぷり (何故か翌日の通院でとった指定休もなしにされてました) ・通院が続き指定休を半年振りにその月に二回ほど取ったら上が怒ってしまい 元々のシフトも削られ 半休希望の日も休みにされ、言っても知らんぷりされました ・今は何とか他部署になりましたが、固定ではなく部署をグルグル私だけまわされシフトが安定せず 嫌がらせシフトがつづいてます ・でも辞められたら困る、もっと頑張れるだろと上に常に言われてます(お局でさえ、うちでずっと働いてもらえるんだよね?と、、 なのに嫌がらせはする、ほんとに謎です) ここの従業員全員の口癖は面倒臭いです(ほんとにシフト通りに全員動かず、押し付けがひどすぎます) ノイローゼ状態になり今、退職を決めました 今時ここまでのパワハラ職場は珍しいですか? 麻痺してしまっていて 皆さんの意見が聞きたいです
が、正直いい気はしません。過去にトイレのオブジェを取られたこともあります。まだ小さい子だから我慢できないのは分かりますが、親の常識がなってなかったり、普通にトイレだけ借りに来るのは非常識だと思うので断りたい場合が多いです。私の心が狭すぎるだけですか?
回答終了
業は具体的に何がありますか? (その観光地にもよると思いますが) ・行っておいた方がいい大学の学科など等ありますか? (私は今のところ観光学科に行こうと思っています。) ・観光地で働いた場合、収入はどれくらいでしょうか? ご回答お待ちしております。
外国人のお客さんが多く、間違えたのが来てもそのまま食べてしまう方がほとんどで本来のお客さんに来てないと言われてからこの事がわかりました。 私自身もお客さんに言われて直ぐに気付かなかったのでえ?ってなっていたのですが別の男の先輩がA2(卓名)にでてるな、と言ったことによりそこでようやく気づきました。A1(エーイチ)とA2(エーツー)を聞き間違えてしまっていました。 それに気付き謝ったのですが、その際にその男の先輩の私を見る目が怖く、一瞬私も忘れたフリをしてしまいました。 誰が出したんだと他の人達に聞き出して犯人探しが始まったので今言わないとまずいと思いキッチンの人に私ですと謝りました。 長いこと居酒屋バイトをしているのに、 最近ミスをしてしまった時、なんだかすぐに言い出せなくなってしまいました。普段からこの男の先輩が怖く、悪い人ではないですがこういった目で結構威圧してくる人なので頭では素直に謝れば済むと分かっていますがその時になるとついとぼけてしまいます。 どうすればいいのでしょうか。最近バイトがストレスです。他を探していますがなかなか見つからずすぐにやめられない状態です。
から「職場が職場なのだから、地元の観光地の話をしなさい」と言われました。 周りには利用客もおらず、ただの雑談でした。 そんなことにまで注意するなんて、変な上司ですよね。
元の県庁職員を目指している大学生です。大学進学で地元を離れ県外の大学に進み、ある観光地でアルバイトをしていました。実際に観光地で働くことで、観光産業が地域活性化に大きく貢献するということを実感した→地元の観光振興に携わり、地元を観光の面から活性化させたいと思ったといった動機を考えているのですが、どうも上手くまとまりまらないというか、納得がいきません。 自分の中では志望動機としてアピール出来るような経験がこの観光地でのアルバイト経験ぐらいしかないので観光を軸に考えています。(もちろん観光に興味があるのも事実です) 行き詰まってしまったため、志望動機をどう考えていくべきかアドバイス等いただけると嬉しいです。
ると、同じ時間勤務しても、神経のすり減り方がだいぶ違うと思うのですが、お給料にはどの位差がつくものな のでしょうか?
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