試用期間で自主退職はよくあることなのでしょうか やむを得ないのでしょうか お願いいたします
回答終了
用契約書に⚪︎月⚪︎日〜⚪︎月⚪︎日(試用期間)と記載があります。 病むおえない事情があったり会社の判断にはなると思うんですが、一般的のはどうなのかお聞きしたいです。 あと2ヶ月も働ける気がしません。。
解決済み
め奉る宗教じみた社風が生理的に受け付けないため辞めることにしました。 話し合い、明日から来なくていい と言われたので今は会社に行っていません。 あとは支給された制服を返すだけです。 この場合、退職日は制服を返した日になるんでしょうか? それとも明日から来なくていいと言われた日が退職日になりますか? 試用期間なので保険は何も加入していないはずです。 この場合、履歴書上の経歴はアルバイトみたいなものなんでしょうか? 数日しか働いてないので、アルバイトということにして履歴から消したいのですが詐称になってしまうのですか? 質問多くなりましたが、ご存知の方がいらっしゃれば回答よろしくお願いいたします。
試用期間に退職された方(正社員)、 退職時の年齢となぜそうなったか教えて頂きたいです。
は所長に伝えるべきですからそれとも課長に面談の時伝えるべきですか?
れましたが、本当ですか? 今の職場が全く合わず、試用期間で退職して次に行こうと考えているのですが、前職も2年半で辞めているため、どうしようか考えています。 皆様なら、私のような状況の場合、どういった行動を取られますか?
試用期間3ヶ月から半年で 2週間で 退職勧奨 や退職を煽る行為は パワハラですか?
合半年後の9月30日までが試用期間となっています。 有給休暇は入社日から10日付与されています。 仮に9月いっぱいで自己都合退職する場合、この有給休暇は消化できますか?
日等の場合です
いています。 試用期間3ヶ月と言われて今月20まで試用期間なのですが、業務内容が合わない、サービス残業が多すぎるなどの理由でやめたいです。 入社時に口約束で辞める時は前3ヶ月前に言うこと。と言われましたが締めの今月20日で辞めたいです。 子どもがいる主婦なので理由は家庭との両立ができないという理由を話そうと思います。 やはりあと3ヶ月は働いて等と言われてしまうでしょうか? 辞められないなんて事ありますか?
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