録」の欄は書いた方がいいですか? 市ぐらいの小さい大会で3位ぐらいには入賞したことがあります
回答終了
解決済み
ート扶養内で働いていました。 雇用保険には加入していません。 11月になり別の扶養内でのパートが決まり、書類を提出する中に「雇用保険資格喪失確認通知書または雇用保険被保険者証」とありました。 雇用保険に加入して働いていたのは5年以上前のため、無くしてしまったのか手元にどちらもありません。 今回雇用保険に加入しないのであれば、提出する必要はないのでしょうか?
から雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が郵送されて来ました。 年金事務所から 離職票のコピーの提出を求められているんですが、これは雇用保険被保険者資格喪失確認通知書を提出しても良いのでしょうか? 別物だとすれば 通常、離職票は会社に言えば発行して郵送という形になりますか?
〜6/13(B社)で勤務していて現在無職です。市役所の年金課に行ったところ、年金免除制度が利用できると言われました。 A社、B社共に就労期間が短いため、失業保険はもらえないからということで、離職票はもらっていません。そのため、雇用保険被保険者資格取得確認回答書をハローワークでもらって、それを同封して書類を提出してと言われました。 因みに4月以前は公務員だったので、A社入職時に初めて雇用保険に加入し、退職時に雇用保険被保険者証をもらいました。 そこで質問なのですが、A・B社共に就業期間が短いのですが、一度でも雇用保険に加入した人は、就業期間の長さは関係なく雇用保険被保険者資格取得確認回答書は貰えるものなのでしょうか?
者資格取得確認通知書について。 前職に前々職分の雇用保険被保険者資格取得確認通知書を入社の際に総務の担当者にあずけました。(関係ならその場で返却を求めましたが。) その職場を退職する際に前々職分の雇用保険被保険者資格取得確認通知書の返却を求めましたが、ハローワークにて破棄された。と、担当者の回答でした。 ハローワークに問い合わせたら、担当者に返すもので、ハローワークが破棄するとはないとのことでした。 前々職分の雇用保険被保険者資格取得確認通知書の行方がきになり、担当者に説明を求めたところ。 すで退職している事業主なのに、過去働いた企業名のはいった全ての雇用保険被保険者資格取得確認通知書、勝手に再交付して送られてきました 雇用保険被保険者証も同部数再発行されていました。 個人情報の取扱いに敏感なハローワークがどうして過去の経歴がわかるものを関係のない第三者に発行したのかもわかりません。 紛失の経緯の説明を求めましたが、再発行は了承もしておりませんし。 勝手に再発行をした会社は退職後であり、私の全職歴分を再発行するのは理解もできません。 また、関係のない第三者がかってに再交付できるものなのでしょうか? 正規に発行された雇用保険被保険者証は新しい職場に提出しています。 官公庁が休みのため、どうしたらよいのかわかりません。 再発行された日は今の職場に入社後になっています。 雇用保険被保険者証の複数交付は不利益になるとも書いてあります。
者資格喪失通知確認書(離職票1の用紙)は同一でしょうか?会社を退職した際に、健康保険資格喪失証明書の発行を会社に依頼しましたが届いていません。会社いわくすでに送付したと言っていますが実際届いたものは、雇用保険被保険者資格喪失通知確認書(いわゆる離職票)でした。私はその二つの書類は別物だと認識していたのですが、誤っているのか確認したいので教えてください。
つのに、職場から源泉徴収票・雇用保険被保険者離職票・雇用保険被保険者証が届きません。 再就職先に雇用保険被保険者証を提出するように言われているのですが、前の職場に就職したときに貰って手元にある雇用保険被保険者資格取得確認等通知書ではだめなのでしょうか? なるべく、再就職した事をしられたくないのですが.....
た。 保険や年金に使うらしいのですが、これはどうしたら(手続き等)いいのでしょう? すぐ再就職したいと思って今は就職活動中なのですが、この確認書は提出してから次の仕事に就くほうがいいのでしょうか? その辺の順番がよくわかりません。 詳しくわかる方がいましたら教えていただけると助かります。
足内容に 追加出来ないので、また新たに質問させていただきました。 「雇用保険者資格取得確認通知書」というのは、 人事の担当者が「雇用保険被保険者証」を再発行した場合は 一緒にくっついてきてしまいますか? 前職を知られたくないため、通知書も一緒になっているなら 自分でハローワークに行って再発行してもらい 切り離して提出した方がいいかと思いまして。 ようは担当者の方は「雇用保険被保険者証」の 番号を確認したいだけですか?
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