が、便箋を用意するのも面倒なので、テンプレートを使い、退職願を出すつもりなのですが、日付や名前、会社 名だけ手書きで出すのは良いのでしょうか? 手書きじゃないなら、日付や名前も全てワープロで打った方がいいのでしょうか? 教えてください。
解決済み
ため、人事課に社長宛に退職届を郵送しました。 すると、部長から社長宛にするのは普通やらないと言われた のですが、大抵トップ宛になるものではないのでしょうか? また、退職の書類は用紙があるためそれに記入しないと正式な手続きでない、と言われたのですが退職の届け出は口頭でもよいのではないでしょうか? 決まった書類が社内にあると、テンプレートな退職届の内容で書いたものは効果がないのですか?
契約することとなり、形上退職届を出して欲しいとのことです。 なんて書けばいいでしょうか?
ることになりました。 会社から退職届けを出すように 言われたのですが急遽辞めたので 書き方がわかりません。 辞めたあとに出すと日付けは どう書けばいいのですか? ご回答よろしくお願い致します。
部〇〇課名前」と書くと載っていたのですが、私の会社は小さい為、 特に〇〇部〇〇課なんてありません。 そういう場合は、名前だけでいいのでしょうか?ちなみに事務です。
す。 某病院が経営する有料老人ホームNなので理事長は院長先生になりますが、しかし、そこの施設長は経営者一族(院長先生の娘様)であるA施設長になります。 この場合、最後に書くのは理事長の名前でなく、A施設長の名前で良いのでしょうか?
まま 一向に何のお話もありません。 ちなみに、申し出から 退職希望日までの日数としては 20日間です。 最短14日以上、経過後ですが わからないというのは 辞めさせてもらえないなど ズルズル延ばそうとしてるのでしょうか?
動に力を入れたいので4月いっぱいで辞めさせてください」 でいいでしょうか? また、退職届を書かなければならないそうですが、それは自分で用意して、辞めると伝えるときにだせばいいのでしょうか?
れているのですが、退職届けは手書きで書くものなのでしょうか? ネットで検索して調べた限りの情報ですが、手書きもしくは、ワードなどのテンプレートを印刷し、署名の部分は直筆などあるようですが。 会社では所定のフォーマットや用紙はありません、確認してもインターネットで調べて書けと言われるだけです。
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