でその◯◯氏が他店に飛ばされたりすることってありますか?
解決済み
まった次の日に辞める場合、 日報などに退職届を挟んで提出してもいいのでしょうか? 上司の事なので受理しないようにおもえます。 退職届を出して番号ブロックしたりしてもいいのでしょうか?
、それが定型文とは知っていた上でパワハラと書きました。 法律的に、書き直す義務はあるのでしょうか。
回答終了
、その同僚は退職届を社長に出し私をパワハラで訴えると言ったそうです。 その事で上司と話し合いをしましたが、社長に弁明の機会を与えるから、その時に謝罪文を書いて提出でもしろと言われました。今後の私の対応と、謝罪文はどのように書けばいいのか教えて頂きたいです
す。 私は嫌気がさしてきたので、退職届をだしたら パワハラ上司作成の 就業規則内の 退職に対する規定について『退職に関する特別規定』 があり パワハラ上司が許可しないと退職できませんし、パワハラ上司が許可すれば 理由なしで即時解雇というものがあり、私は前者にあたります。 規定にはパワハラ上司が労基署の受付印をおしています。 どうしたらよいのでしようか?
会社の方には顧問弁護士が付いています。 退職届けには、日付、名前、印鑑を押して 制服と共に送れと言われた。 1,退職届けの内容は指示通りに書けば良いのかまた、パートなのに退職届けが必要なのか 2.SNSを特定されたようで日記として書いてた内容を見つけてきて会社で問題視してると LINEが来たのですがそもそもパワハラをしなきゃ書かなかったことなんですよね。
得ず退職することを考えています。 次の通り、退職届の本文内容を考えているのですが、内容を見てご意見をお聞かせください。 一部はここでは伏字、〇にしています。 具体的に書きすぎているでしょうか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私事、 このたび、令和〇年〇月以降に退職強要、パワハラ、仕事外し、追い出し部屋に異動等を〇〇氏等から行われた結果、心身疲労のため、会社都合により、来る令和〇年〇月〇日をもって退職致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 要は、職場から、〇〇氏からパワハラを受けて体調を崩したから、会社都合で退職しますと書きたいのです。 実際には自己都合退職で処理してくると思いますが、それは後でしかるべきところに異議を申し立てます。 ーーー内の内容について、皆様のご意見をお聞かせください。
職届を持って行くと嫌味を言われたりしそうで嫌なので メールで明日から仕事やめますので出勤しません。退職届は郵便で送ります と伝えて番号をブロックしようと思います。 他に方法はありますか?
たいと上司に言った場合 はらがたつので退職届を書くのを拒むのは本人の自由ですよね?
ワハラとはっきり記載して退職した方、会社の対応はどうでしたか?
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