易系、彼はディーラーでそれぞれ整備士をしています。 2人とも運転が好きで、ひたすら運転でも苦ではないのでトラック運転手の仕事が気になっています。 もしもなのですが私と旦那の2人で1台の遠距離トラックを運転することは可能なのでしょうか? 例えば旦那が運転して休憩しなければいけない時間になった時に、交代して私が運転すればロスする時間も減って良いのでは?とThe無知の私は思ってます。(笑) もちろん色々細かい弊害は出てくると思うのですが、現実的にこのようなことは可能なのでしょうか? またもし可能な場合、給料が格段に減るとかそういったことはあるのでしょうか? トラックに関して全く知識がないので、色々と教えて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします
回答終了
足が進行で低賃金でコキ使われて更にはクレーマー問題もあるこれらの職業の人達って、 何でみんなで協力して全国一斉ストライキをやらないの??? 国も何もやらないし国民も無関心で雇う側も意識が変わらないから今のままでは何も変わらないし、どんどん事態は深刻になるだけでしょう なので、国や国民に根を上げさせる為に全国一斉ストライキをするしかもう方法は無いでしょう 賃金をきちんと上げて何かあってもきちんと組織が守ってクレーマーを擁護しない、理不尽な理由で逮捕しない、おかしなクレームをしないと約束できるまでバス、学校、病院、介護施設、保育園、物流みんな止めてしまえばいい そうすれば事で生活できなくなるから国民が困るし、経営者も困るし、国も困る で、約束できたらストライキやめて通常通りに戻すが、どこかで誰かが1人でも理不尽なクレームをしたり、賃金下げたり、逮捕したらその度にまた全国一斉ストライキをすると そうすれば何かあればすぐストライキされるからマジで面倒くせー奴らだなってなって 、会社はストライキ起こされないようにきちんと賃金を払うようになるし、おかしなクレームをしてはいけないとなって理不尽なクレーマーがクーデターを起こすような事も無くなるでしょう で、全国一斉ストライキしてそれが法律や会社の服務規程に触れたところでいくらでも代わりがいる業界じゃないので、じゃあ、みんなクビにしたり逮捕したらそれはそれで全国のバス、病院、介護施設、学校、物流、保育園がまた止まるので、クビや逮捕もできないし、第一、そんな事をしようとしたらまたストライキ起こされると そうすれば賃金良くなって国民も意識が変わって理不尽なクレームや過剰なサービスの要求もしなくなるし、理不尽な理由で逮捕や裁判も無くなって労働環境が劇的に改善すると思います なのに、何で全国一斉ストライキしないの?
解決済み
どこも募集だらけの求人 どれがキツい仕事 どれがこの先伸びそう トラック運転手は2024年問題、来たい商品が来ない、再配達で余計な負担 建築業は、いろんな建物が老朽化、リフォームか、解体してまた作る、建築物が値上げ、 建築の事故、人間関係でやめる人 バス運転手は、路線バスが中止、削除、変更 タクシー運転手は、交通事故、酔っぱらいの絡み、狭い場所による犯行 営業職は、ノルマ、話術、足で稼ぐ仕事
かなり件数周ります。辞め時でしょうか?先月分の給料次第で考えてます いつも事務所の空気が悪くかなりストレスです笑 入社してから3年半経ちます、20代男です
回答受付中
。 その時の運転手にタクシーって不景気でよくテレビなんかで給料が10万くらいしかもらえなくて安い給料の割に報われない職種なんですよね?大変ですね〜って運転手に聞くと 私は月収70万くらいですよ? 深夜働いて、不特定多数の人を乗せて、それなりに危険なリスクも伴いますので月収10万ならやる人なんていませんよ(笑)と鼻で笑われました。 それに今は不景気じゃないですよ お客の数も多いし、タクシーもかなり人手不足だから頑張れば結構稼げますよ 今は売り手市場ですからね と言ってるタクシー運転手いましたが、本当ですか?
でも やる気と感情があれば未経験でも 転職が可能だと言ってる トラック運転手YouTuberさんの 動画を見かけるのですが 実際の所は本当なんでしょうか? 転職又は就職なんてできているんですか? 可能性が限りなくゼロなのに 大袈裟に言ってるのか 事実なんでしょうか? 現役の運転手さんや運送会社の方で 真実を知って方は教えて頂けますか? よろしくお願いします。
事ができ、次が実技試験になるのですが、服装は何を着ていけば良いでしょうか? 企業からのメールに服装についての事は書かれていませんでした。 スーツに革靴で運転というのは変ですよね?
求人に載っていた勤務地と実際に配属された営業所が違うと言うのと、入社してから色々私生活の制限をかけられました(ピアス禁止、髪型や髪色制限) そして1番の決め手がリフトを使ったパレット物などを主に仕事としてますと聞かされてたのが、実際には家電の手積み手下ろしがほとんどした。 30〜50キロの洗濯機を2段積みにしたり100キロ越えの冷蔵庫を押して引っ張ったりして想像を絶する重労働です。 絶対2人でやる様な作業を入社して間もなく1人でやらされて何度もヒヤリハットな経験をしました(2段積みの洗濯機が僕の上に落ちかけた) 初めての運送業で会社選びを大失敗して後悔しています。 まだ1ヶ月も経ってないですがすぐにでも辞めたいです 同じ様な境遇ですぐに辞めたことある方とかいませんか? 大きな怪我をしてからじゃ遅いので...
に論ずる余地もないくらい明確だと聞きました。 ですが、会社からそういう時間について金銭的な補償を受けたことはありません。 それにもかかわらず、洗車せずに帰宅すると運行管理者や営業所長からきつく怒られます(相番から怒られるのはわかりますが)。 これって法的にまずくないですか? 洗車や納金の時間は通算すると月あたり13時間くらいにはなりますが……。 労働時間として金銭的な報いを受けたい場合はどうすればいいでしょうか? 裁判しかないのでしょうか?
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