二日続けて大量に(五枚くらい)かりた客の顔って覚えてしまいますか?今日、奥にいた店員がこっちを見てクスクス笑ってました。
解決済み
業などの区別がよくわからないのですが、明確な区切りがあるのでしょうか? 例えば本屋さんの店員や洋服屋さんの店員など商品を販売していますが同時にお客さんとせっしていますいますよね。 この場合は何に区分されるのでしょうか? また、コンビニの店員さんはサービス業なのでしょうか?
、出来れば採用担当など経験した事がある方お願いします。 自分は現在二十歳なのですが、アルバイトもし た事がありません。 昔から、日常生活には影響がない程度のちょっとした持病があり、それをしっかり治すために、高校卒業後ずっと通院しながら安静にしていました。悪く言うとニート的な感じです。 四月には、なんとか完治したのですが、その後アルバイトの面接を2個受けどちらも落ちてしまいました。 こんな状況なのですが、某大手CDショップのアルバイト募集を見つけたので応募しようと思っています。 音楽は大好きで、かなりのジャンルを聴きますし、知識もかなりあると自分では思っています。 募集内容はやる気重視等と書いてあり、その他の条件も全部クリアしているのですが、 やはり卒業後約2年、何もしていなかった人間は雇ってもらいずらいのでしょうか? 自分の様な条件だとコンビニなどの方が受かりやすいと思いますが、cdショップはどうなのでしょう…
た。 電話した際に最初店員の方が電話に出たので担当の方と代わってもらい勤務条件等の話をし、求人には「電話を頂ければ面接日、持ち物等をご案内いたします」と書かれていたのですぐに日程が決まるのかと思いきや「それでは面接の日が決まりましたらすぐに連絡します」と言われたので携帯番号を教えて電話は終わりました。 今日1日待っているのですが現時点で連絡はありません・・・。これは不採用ということでしょうか?
日近所のタワーレコードに行った時にスタッフ募集の紙が貼ってありましたが、 高校生可能とも、不可能とも書いてありませんでした。 もともとタワーレコードなどCDショップは高校生不可とよく聞きますが、どうなんでしょうか? また、こういう時に直接店員さんに「アルバイトは高校生でも出来ますか?」と聞いたり、店舗に電話をかけて確認をしたりしても良いのでしょうか?
○の店員さんを してみたいとか言う人がいます。 (釣り道具屋・メガネ屋・CDショップ等挙げればキリが無いですが) だからその人達に 「やりたいと思うなら実行に移してせめて面接だけでも行けば」 と言ってあげると返事も濁すばかりです・・・ 正直口だけなら何とでも言えると思うのである意味その人たちは 全てでは無いにしろ口だけ達者のズルイ人達なのでしょうか? みなさんはどう思いますか?
な服装で行くべきか悩んでいます。 先日高校を制服のある高校から私服登校の高校に転校したので、以前の学校の制服もあるのですが、履歴書にも転校したことを書いたので不自然に思われますよね…? 持っている服で着ていけそうなものは、黒のスキニーくらいで、トップスは紺の裾が広がった丸襟のニット、茶色のセーターくらいであとはTシャツや衿ぐりの広いものばかりです。店員さんもズボンの方が多いかと思うのでパンツスタイルで行こうと思っているのですが、この際新調してしまった方がいいですかね?白シャツにグレーやベージュのニットベスト、黒のパンツにグレーのスニーカーとかだと揃えやすいのですがどう思いますか? たかがバイトの面接と思われるかもしれませんが絶対に受かりたいので、お力添えをお願いします。
からずっとビジュアル系が好きで、しょっちゅうライブに行ったり、長期休みには派手なヘアカラーをしたり、 顔面ピアスなどをしていました。 私は学生を終えても、大好きな系統を諦めたくありません。 そこで、ビジュアル系のファッションやアクセサリーを扱うアパレルや、ビジュアル系専門のCDショップなどに就職しようかと考えました。 店舗自体が少ないので、東京で考えています。 そこで質問です。 *販売の仕事はシフト制だと思うのですが、月に土日のどちらか2回は休みたいです。または月に2回は昼で上がるなど。販売は土日がメインだと思いますが、このように月に2回でも厳しいでしょうか? *求人サイトを探したり、普通に検索してみても、なかなかビジュアル系の販売求人が見つかりません。有名なブランドの公式サイトにいったら記載はあったものの、今は募集してなかったり、次はいつか全くわからないので応募しようがありません。この系統の求人は、どこで探したらいいのでしょうか? *販売スタッフの募集は、その時にスタッフ不足だから募集しますよね?ってことは、春ギリギリに応募しないといけないのでしょうか?私は2月までは学校があるのですぐには働けません。でも、あまりギリギリだと進路が不安です。みなさん販売職につくときはどうしているのでしょうか? 長くなりましたが、本当に悩んでいます。 荒らし中傷いらないです。 よろしくお願いします!
あるCDショップで働いています。 うちではポイントカードを発行しており、50ポイント貯まるとそのカードは1000円の金券として使用できます。 ポイントは500円に対して1ポイント付与され、ポイントカードを金券として使い差額が500円以下の場合は付与できないことになっています。(例:1400円のCDを貯まったポイントカードで値引き、差額は400円なのでポイント付与は不可) この旨はお客様にカード発行の際に説明します。しかし昨日来たお客様に貯まったカードを使い、値引きしたところ差額が300円しかなかったので今回はポイント不可できない事を伝えると激怒。 「値引きなんかあんたの店が勝手にやってることじゃないか。私には関係ないから値引きした分のポイントも入れろ」 「今はネットも普及してるし別にここで買わなくてもいい。それでもいいの?」 もう何言ってるの?って感じでした。私と他のバイトさんじゃ対応しきれなかったので社員さんに代わってもらいました。が、社員さんがちゃんと不可の理由を説明してるのに「私には関係ない」と言ってポイントカードを出したまま帰ろうとしません。 このお客様はもう来なくていいと判断して、社員さんは「今回に限ります。次回はありません」と言ってポイント付与したところさっさとその方は帰りました。 すごく腹が立ちました。この人は客=店員より偉いと思い込んでるのか、他にもいくつか問題を起こしています。 社員さんと相談し、次にそういった事があれば「購入されなくて結構です。お帰り下さい」と言う事にしました。 なんだかもやもやしますがこの対応は間違ってないと思います。皆さんはこの話を聞いてどう思いましたか? もっと上手いやり方があれば、教えて頂きたいです。
バイトで勤めています。 2年前に店長が代わってから 職場が少しギスギスしています。 まず1つ目はシフトです。 シフト作成は 店長が期日までに 作成しないため他店で数年 店長経験のあるスタッフが 見兼ねて作ってくれています。 そして店長は基本的に 月曜と木曜は休みたがります。 たぶん4連勤以上はしたくないようです。 そして絶対に朝から出勤しません。 家が一番遠いのを理由に 早起きが嫌だからと 10時頃から閉店までの時間でしか シフトに入ってくれません。 なので人手不足の日は 私や他のスタッフが 開店から閉店までいるシフトの日が 月に何回かあります。 前までの店長は みんな無理なく平等に シフトが回るのを優先して 朝から出勤したり 人が足りてれば遅く出勤したりと 合わせてくれるのが当たり前でした…。 しかし今の店長は自分の都合で 勝手にシフト変更も年に数回あります。 結婚記念日や奥さんの誕生日など 急に「家族サービスしないとさー」と言って 早番だったスタッフを通しに変えて 帰っちゃったりします…。 2つ目は接客態度です。 気に食わないお客さんに対して とても冷たいです。 以前、レジが混んでる時間帯に 電話で予約したCDを買いに来たお客さんが 予約の番号を忘れてしまった時に 「電話で予約番号は忘れずにと お伝えしましたよね? こっちも忙しいの見てわかりますよね? 全部調べてられないんですよ 後日にしてください」と お客さんを追い返した事がありました。 それで、男性店員の 言い方がキツいとお客さんから 電話があり私が謝罪して 予約番号をすぐに調べて伝えて 大事にならず済みました…。 この人、店長向いてないなって 思う事がどんどん増えてしまい 悩んでいます。 非常識で自分勝手なところが 無くなれば良いのですが… こんな店長どう思いますか? アルバイトの私に出来る事はありますか?
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