す。 先日、新卒として採用され物流における端末購入と在庫管理の端末購入部分を担当することになりました。 (ネット接続機器など) このような部門を経験することで、次に開かれるキャリアパスとはどのようなものが考えられるでしょうか? または求められるスキル、または身につくスキルとはどのようなものでしょうか? 社内の各部門と連携を取り、需要などを想定し、何ヶ月か先の分をまとめて発注したりするので、 先見力・需要想定力などが身につくことは想定しております。 また将来的に経営戦略部門で活躍できるようスキルやノウハウを蓄積していきたいと考えております。 その場合、どのような点において意識して業務を行っていけば良いのでしょうか? まだまだ未熟で稚拙な新入社員ではありますが、どうかご指導宜しくお願い致します。 とりあえず現在、幅広く会社の業務や存在を理解することが必要であると感じ、+αとして 簿記の勉強からはじめております。ほかにも会社全体を理解するという意味で、中小企業診断士の 勉強なども良いのではないかと考えております。
解決済み
部の2年♀、再受験をした経緯があるので現在22歳です。将来は法曹関係や公務員ではなく、民間企業就職を志望しています。 年も明け、今年の12月には就職活動が始まります。さすがに1年目だった去年は考えていなかったのですが、そろそろ就活のことに意識が向いてきました。そこで何か行動に移すべきと思うのですが、色々悩んでいます。 「今、何をすべきか」ということがわからないのです。 高校の同級生(かなりの進学校だったので、名の知れた大学に進学した人が多く、現役の人たちはすでに内定ももらっています)は大学時代、学生団体の活動やサークルに力を入れたり、留学したりと自分のスキルアップに努めていた…と私は思います。 ですが私が大学で今までやってきたことは、 ・サークル(あるコンテストに向けてダンスを練習したり、イベントを作ったりする) ・留学(1か月の語学留学) ・飲食店のバイト(MGRまで昇進しました) くらいです。これも、将来のため…という気持ちではなく、ただやっていて楽しいから、周りの人が好きだからという理由でのことなので、たとえば就職試験の面接でいろいろ聞かれても、気のきいたことが言えなさそうです。 人を楽しませられることがしたいという希望があるので、一応、食品開発、音楽・映像製作(プロデュース)、玩具開発といった業種に興味を持ってはいます。ですが、もっといろんな仕事があると思うし、企業の名前も有名なところしか知りません。 合同説明会に参加して、大体でもいいのでいろんな企業の話が聞けたらいいなとも思ったのですが、調べてみても3年生向けばかりで、2年生が参加できるものはないです… 資格を取るにしてもたくさんあるし、やみくもに取るくらいなら学校の勉強をやった方がいいな…と思っています。 なんだか漠然とした質問文で申し訳ありませんが、人生の先輩方から、「今現在、何をすればよいのか」ということに関してアドバイスをいただけたら嬉しいです。
存在を隠して非障害者枠での就労に向けて活動するのは無茶だったりしますか? 障害者枠だと、コミュ力ある身体障害の人やコミュ力無いのに仕事がかなり出来る知的障害の人が競合相手となり、とりわけ前者の方を優先するみたいな話を聞いたコトがあるので発達障害や精神障害を持つ自分だったら不利になるんじゃないかと。 非障害者枠だと不適切な表現になるかもしれないケド、B型作業所や就労移行支援で散々迷惑掛けられた知的障害の人や統合失調症の人を回避出来ますよね?それに、仕事はキツいケド、貰える収入や福利厚生とか確かなモノがあったりしますし。 我ながら、見た目は普通(?)で清潔感もありますし、作業所だと指導員さん&実習生の人ら(リア充寄り)&リア充系利用者さんとの方が波長が合ったりスムーズに話ってかコミュニケーション出来たりしました。高校時代お世話になった家庭教師の先生からも、“語彙は豊富だし会話能力や対人能力は問題無い”と言われてるので、一か八かで福祉や障害者の世界を脱する試みを行おうかと。 全く合わなかったり不愉快にさせられた知的障害の人らから距離を置いたら、作業所内で鬱状態&目まい&体調不良&倦怠感に悩まされるのから解放される可能性があるのではないかと考えているのは事実です。 そこで、下記のスキルやスペックだったりそれを履歴書や面接などで効果的に上手く伝えられたりしたら就活で不利にならないかどうか。 “○○を心掛けたり意識した結果が...です”とか“...は、○○を××な考え方を持ってやった産物です”みたいに適切な表現や、明確な志望動機&ビジョンを伝えられるの前提で。 ・中学時代は、学校の軟式野球部&硬式野球チーム(リトルシニア)に所属していたが、とにかく打ちたい&とにかく速い球を投げたいの一心で素振り&バッティングセンターでの打ち込み&壁ぶつけ&投げ込みを継続して行った。とにかく強く振る&強く投げるを心掛けて取り組んだ。そしたら、3年時だけで柵越えやフェンス直撃の当たりなど本塁打性を含む推定100m超級(130m級も)を15発ぐらい放ったり130㎞以上の速球と5種類の変化球を投げられるようになったりして伸びを実感した。 ・複数の野球強豪校を蹴って、学業特待生として入った高校の硬式野球部(他の強豪校を蹴った関西出身者が大半で、元プロの監督も居た)では、推定100m超級を打撃練習だけで40〜50発は放つ。本塁打性を量産し、135㎞以上&遠投110m以上&屈指のヘッドスピードも。タレント揃いの環境で競争になりながらも必死に食らいついて、サッカーで1試合5得点前後&バスケでも複数得点&身体能力テストもクラス屈指&オール5&平均85点以上&学業偏差値60以上を記録するまでに。 ・関関同立&GMARCH以上の大学に行ける学力や偏差値はあった(家庭教師の先生談)が、平均評定4.5以上を活かして指定校推薦で地元の大学へ。そこでは、英語&ドイツ語&中国語といった語学系科目を多く履修。それらを日常的に使用可能に。 ・社会人の軟式野球&ソフトボールをやっていたが、いずれも高校野球経験者や大学野球経験者が多数居てレベルが高い。その中で、MLB選手の打撃フォームを参考にして研究や工夫を重ねた結果、打球の速さや飛距離が大幅にアップ。通算打率6割近く&20本塁打以上を記録するまでに。重いバットでトレーニングを続けた甲斐あって、握力65㎏前後&背筋力295㎏前後&ベンチプレス100㎏も。大学の硬式野球部とインカレサークルを融合させたような環境で、礼儀やマナー&協調性の重要さを把握。社会人の人たちとの会話で対人能力が鍛えられた。 ・大卒以降は、スーパーで働いたり作業所を転々としたりしていたが、今の作業所で心身とも大幅に進化したのを実感している。 具体的には・・・ ・ボウリングで最高247を記録。ハウスボールを使った。アベレージも、ベスト20で200ぐらい。 ・本塁打性や特大弾を量産し、推定100m超級200発以上。打撃フォームやトレーニング方法を猛勉強した結果、SNS(Facebook)で独自の理論を述べられるまでに。 ・Facebookとはいえ、元プロ野球選手&政治家&実業家などと交流があって人脈(?)は豪華? ・不動産業&製造業&広告代理業について勉強しているので、それを金融の業務に活かしたいと考えている。 ・サッカー&バスケ&バドミントンも得意で、料理も特技。 ・Facebookで自分の人となりを紹介している。 ・パソコンも使える。今でも関関同立&G MARCH相当の学力や偏差値アリ。読解力や理解力はある。 志望職種は、営業かつ金融業が第1候補です。
どの開発に携わりたいと考えているのですが どの言語が、また、どの資格が必要なのかわかりません;; 学部で詳しくはやらないとは聞いていますが、大学生活の余った時間などを 深く関心のあること(将来やりたい研究等)に割きたいと思って調べていたのですが・・・。 要点をまとめると、工学の視点から切り込む脳科学者として 1.必要と思われる言語学 2.必要と思われる資格 3.最新のニュース(脳科学について)を発信してくれるサイト です。 自分の中では関心が尽きず、今では本屋に通いつめる程気になっています^^; どんな些細なことでも大歓迎です!(上記3つ以外でも) 回答お願いします;;
そんなに大変じゃないですよね?
在総合職として海外部門の事務職として働いています。 その部署には1年前に希望で異動したものの、留学経験最長1か月の 私には通常業務でも中々難しい部分がありました。 そのことは上司は知っていたと思います。 TOEICは勉強し、870まであげましたが、英会話には全然自信がありません。 3か月ほど前に1度目の海外出張を経験し、その時は現地にいた日本人に 助けてもらったこともあり、あまり外国人の方と直接やりとりはありませんでした。 少し前に2度目の海外出張の指示が出ました。 今回のミッションは会社の経営にかかわるとても重要な業務が多く チームも外国人のネイティブスピーカーしかいないような場所です。 なぜ自分のような平社員で英会話もあまりできない自分が選ばれたのか 途方にくれています。また本部長クラスの方よりかなりプレッシャーを かけられており、押しつぶされてしまいそうです。 しかしながらもう出張は決まってしまったので なんとかしなくてはなりません。 自分の能力を明らかに超えた仕事をふられ、結果を求められているとき、 どのようにモチベーションアップさせればいいのでしょうか。 出張は1週間後に控えており毎日地獄へのカウントダウンのような日々です。。。
でしょうか? 何度も同じ様な質問をし、かつ長文で、誠に恐縮ですが、切実に悩んでおりますのでどうかよろしくお願いいたします。 簡単な経歴 都内私立女子四大卒後(24歳卒業)→大手大学予備校事務1年1ヶ月(契約社員)→大手複合機メーカーテスト評価3年9ヶ月(派遣)を自己都合退社→外資系大手電子部品化学系の英語使用OA事務2年2ヶ月(派遣)で大量の派遣切りに合い失職→その後失業保険を貰いながら勉強で1年6ヶ月間無職期間→現在に至る。 取得資格 ・TOEIC600程度…(直近の会社で海外とのメールやり取りや英文資料作成の実務経験はあるが読み書きが中心だった。自分の今のレベルが分からないのでもう一度受けなおさねばと考えている。でも600じゃ…) ・失業保険給付期間中に取得した簿記3級と2級(but経理事務経験はなし…) 9月初めに都心の方に引っ越しハローワークからの紹介で2社応募しました。 本日1社目の面接に行ったところその場ですぐに内定を頂きました。 ですが正社員がこんなに早く決まってしまうことに正直不安を感じています。 このご時勢ですし歳も30半ばで正社員未経験なので50~100社の応募を覚悟していました。 以下がその会社募集内容です。 社員数5名のインターネット販売のベンチャー企業 職種:一般・営業事務(募集条件が四大卒以上) 雇用形態:正社員 給与:23万(試用期間2ヶ月で21万でこの期間の社会保険は付かない) 残業無しと記載あったが、実際は月に5~10時間はある模様(面接でちゃんと聞かなかった) 賞与年2回(計1ヶ月)、流石に昇給の件は面接で聞けなかった。 年間休日120日(完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給) 各種社会保険完備 産休・育児休暇は今まで取得実績がない。結婚しても長く働いて欲しいが産休1年間となるとちょっと無理(今後結婚出産を考えているので思い切って聞いたのですが育児休暇制度無しの会社では当たり前ですよね…) 自宅から電車で1本でDoor to Doorで30分ちょっとなので通勤は便利 色々と仕事を任せてもらえそうで、社内の雰囲気も社員の方も感じはよかったのですが、やはり社員数5名の新しいベンチャー企業ですし、結婚出産後も長く働ける環境ではない様なので、内定を辞退するべきかどうか悩んでいます 私の様な経歴で今後結婚出産の予定がある30半ばの女はこれからどの様なキャリアプラン又は人生設計を立てればよいのでしょうか?(キャリアプランって程高いレベルでもないですね…汗) 学生時代に個人的事情があったにせよ今まで正社員の経験がないことを大変後悔しています。 どなたかご教授をよろしくお願いいたします。
必要があるのですか? 「OL」なんて女どもを甘やかす以外の何者でもありません。学生時代の延長みたく好き放題できてカレンダー通りに休めて定時で帰れる職業の典型ですからね。すくなくとも男子大学生よりもは「OL」の方が楽しいことに間違いありません。
りました。 次は二次試験に向けて勉強するんですが具体的にどんなふうに勉強したらいいかよく分かんないので教えてください!!
500枚!!! 就職活動中の高3男です。 今2連敗中です、おもしろい必勝法を教えて下さい。
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