でんだろうとか思いだし回りゎ就職したり甘えがあったんです。 初めて情けないと自分から実感できました。 今就活してます。 絶対入りたい会社が見つかりました。 けど面接とか履歴書書くのはしさしぶりでわかりません。 職種 ルート営業 他にも部署があります 以前に学生の時、印刷のルート営業やってました。 志望動機と就職しなかった理由が思いつきません。 どなたか助言ください。 最後に質問ありますか?ってきかれるので会社への質問教えてください。 来週面接です
解決済み
中学生の頃からデザイン、HTMLとCSSに興味があり、趣味でWebサイトを作品していました。 転職サイトに登録し ていたら、1社から応募オファーを頂き、すぐにWeb履歴書で応募、面接の連絡を頂き、「実務未経験と伺ったので、ポートフォリオ(紙媒体)を持参してください」と言われました。 無知な私は、クリエイティブ業界の就活にポートフォリオなるものが必要ということを、その時に初めて知り唖然…。 もちろんそんなもの作っていなければ、見せるように作ったWebサイトもなく…「面接して貰えなくなるだろうな…」と覚悟しつつ、でも正直にその事を担当者の方に話しました。 すると、「趣味で作った自身のWebサイトをお持ちだと伺ったので、そちらで構いませんよ。Webサイトの他にも趣味のイラストやデザインもあればお持ちください。」と言ってくださったので、自身のWebサイトをポートフォリオにして、それ以外の趣味の作品に手書きの絵やイラストも入れようかと考えました。 趣味で絵を描いていて、イベント出展や展示会などもしたことがあります。賞などはとってませんが…。 自身のWebサイトもこの絵を載せる用のサイトです。 1.やはりWebデザイナーなので、パソコンで作成したもの以外をポートフォリオに載せるのはやめておいた方がよいでしょうか?? 2.ポートフォリオ紙媒体を作るにあたってのアドバイスなどお願い致します。 また、それを使ってプレゼンなどをするのでしょうか? 3.Webデザイナーの面接、とは一体どのようなことを聞かれるのでしょうか?服装はスーツで行くべきですか? いろいろと聞いてしまい申し訳ございません。 面接までは、2週間あります。 どうかアドバイスよろしくお願い致しますm(_ _)m
リーしています。 手書きのESが多いこともあってか、いつも締め切りに間に合わず諦めてしまいます。ここ2週間で出さなければならないESは8.9社あったのですが、結局締め切りまでに出すことができたのはたった2社です。元々計画性がなく大学の課題も締め切り1分前に提出できればいいと考えてしまい結局間に合わなかったということも多く、ESでは立て続けにその癖が出てしまいます。志望度が高い企業であっても間に合わせることができず、どうせ出しても通らなかったと考えてみたり、就活サイトの企業に対する批判的なコメントを探してこの企業を受ける必要はなかったと無理矢理自分を納得させたりしています。その他にも説明会の時間に間に合わず行かなかったり、面接に持参の履歴書を忘れてしまいドタキャンするなど自分の意識不足から機会を逃してばかりで、持ち駒がどんどん減っていきます。当初は30~40社ほどエントリーを考えている企業があったのですが(勿論まだ選考が始まっていないものもありますが)今日時点でまだ8社しかESを提出できていません。スケジュールを描き出して調整したり目標を決めたり、改善策は取っているのですが集中力がどうしても続かず全て後回しにしてしまい、結局エントリー数を増やすことが出来ません。どうしたら効率的に就活に取り組めるでしょうか?体験談などあったら教えていただきだいです。
月まで契約社員でしたが、急に無職になりました。職場の激務が原因で神経症になり、それでも一生懸命働きました。 今年1月新年会で「○○(私の名前)は誰よりも休日出勤をしてくれるから、本当に助かる。これからも頑張ってくれ!鬱病は(上司が鬱病と神経症を混合してたみたいで)、働いてたら治るさ!」と直属の上司に言われました。 その数日後に「あと4日働いたら来なくて良いです。後は有給使って今月末で退職してください。会社都合で退職だから、失業保険スグに下りますから、大丈夫ですよね♪」と・・・・ そういった経緯で辞めたので、ろくに貯金も転職活動できず(時間的にもですが、ショックで精神的にも動けなくて)。 それでも、一人暮らし、実家は色々事情があって戻れない、鬱病なので病院費用稼がないといけないと、現実があるため、今月から転職活動を本格的に始めました。 そこで相談なのですが、この機会に昔から夢だったカフェで働いてみたい!と思ったのですが・・ ①兎に角、この不景気で年齢のこともあるので、1社でも多くのカフェに履歴書を送ろうと思っているのですが、履歴書をパソコンで制作したら、手抜きのように思われるでしょうか?履歴書は手書きの方が有利だと聞いたことがあるので・・ ②志望欄にはどんな感じで書けばよいでしょうか?カフェが大好きです!未経験ですがやる気はあります!というのは書きますが、それだけじゃあ駄目でしょうし・・ ③冒頭のとおり、29歳、飲食業界未経験の女性が、カフェの正社員を志望することは無謀でしょうか? 正社員にこだわる理由は、前職で「契約社員はすぐ切られる」という思いがあるとは思います。 あとは1人暮らしをしているので、アルバイトだと給与的に厳しいかもしれない、30歳になる前に正社員になって安定したいという気持ちも強いです。 ちなみに前職は鉄道の案内係、接客業でした。 やはり現実的に考えて、他の業種を探すべきでしょうか? 焦るばかりで、考えがまとまらず、極端なことを夢見ているだけでは?と考えてしまう時もあります。 長々と書いてしまい、申し訳ありません。どうか1つだけでも宜しいので、アドバイスを宜しくお願いします。
1、職務経歴書以外に過去の職歴の退職理由を別途に書く用紙のサイズはB4のレポート用紙じゃないと駄目でしょうか? B5のレポート用紙ならばあるのですが…B4は売ってません。 この退職理由を記入する職務経歴書以外に記入する場合、別用紙はB5を二枚くっつけてコピー機で白黒コピーしてB4サイズを作ったら、コピーですし、これをしたら、失礼になりませんか? 2、新しい派遣会社の登録会のさいに、派遣会社に渡すのは職務経歴書のみだと変ですか? 退職理由は口頭で答えるものですか? 3、登録会に持参するとき、職務経歴書を入れる持参用封筒は必要ですか? 一応封筒に住所記入したほうがいいでしょうか? クリアファイルに入れて職務経歴書のみを手渡しするだけだと駄目でしょうか? 明日の登録会は派遣会社側が単に私がこれから長期勤務で就業するかもしれない求人を探すための目安として、見るだけみたいなのですがどうでしょうか? 念のため単発の求人ではないです。 長期のはもうすぐありますので。 4、一度過去に登録はしたものの、実際登録したのは09年の大不況のころで求人にありつけませんでした。それでも就業した年月だけ記入したほうがいいでしょうか?本当にそれ以外理由はありませんでしたがそう答えるのは微妙でしょうか? これは答えてもいいし答えなくてもいいしよくわからなくなってます。 こういう質問をすると地域ごとによって、違う回答がきますけど…
告を閲覧後自分で直接電話連絡するもしくは最寄りの職業安定所経由で登録したい派遣会社に登録予約をす る。 2・・・派遣会社の登録担当者から「○日の午前☓時に弊社まで手書きの履歴書とパソコン書きの職務経歴書を持参でお越し下さい」・「来週△日の朝@時から職業安定所にて出張登録会を行います」等と返事があります。 3・・・実際に派遣会社から指定された場所と時間にスーツ着用にて手書きの履歴書とパソコン書きの職務経歴書を持参して派遣登録(筆記・軽いパソコンワード入力・性格検査等)と面接(約15分)を行う。 4・・・面接時に聞かれる事は、派遣会社への登録志望動機・自己PR・前職の退職理由・派遣勤務方法(日雇い・長期派遣・期間限定勤務・派遣紹介予定求人)の選択・弊社を何処で知ったか?等を聞かれます。 5・・・正式に派遣会社に登録が完了後の最低1週間後に派遣会社から「○○職の仕事があるから、この仕事を紹介しましょうか?」等の連絡があります。 6・・・派遣会社からの詳細な仕事内容や勤務時間・社会保険加入の有無等を聞いて自分が納得したら「仕事をお願いします」と返事をします。 7・・・派遣会社指定日に派遣会社の営業マンと一緒に派遣先の会社へ面接に行くので、手書きの履歴書とパソコン書きの職務経歴書を持参して3者面接(自分・派遣会社営業マン・派遣先採用担当者)を受けます。 8・・・3者面接終了後、約1週間前後で合否の連絡が派遣会社側からあります。 9・・・そこで無事合格ならば、派遣先会社から「何時から勤務可能ですか?」等と聞かれて、自分の都合を言ってタイミングが合えば採用されます。
います そこで「職務経歴書」をもってくるように、とのことだったのですが店を探してみてもみつかりませんでした 自分は試験会場での会場案内の日雇い経験しかなく、どのようにかくものなのかわかりません どうかわかるかた教えていただけませんか?
ほうがいい。手書きじゃないと駄目、手書きでもパソコンでも良い等の回答を拝見し、どうしようか迷っています。 20代前半、現在無職(正社員経験あり)、田舎 先ほど採用の電話をもらい、出社日や持ち物等教えてもらいました。 お礼状を明日出そうと文章例を調べていてどうすればいいかと思いました。 働き始めは二週間後と時間があり、また話すのが苦手で電話でお礼を言ったが不安である。字が汚いので出すならできればワードを使いたいという気持ちです。 ・中途採用でお礼状を出すのは失礼か(入社書類なしお礼状だけ出す) ・パソコンで書くのは失礼か(ワードならフォントは手書き風が良いと見ましたがどうでしょうか) パソコンでも良い場合 ・文章の最後らへんに 「●●日に下記の書類を持参しお伺いいたします。持ち物箇条書き...」を入れてもいいか。 持ち物が多く、電話の際しっかりメモを取っていたのですが一応確認として。しっかり持っていくのは当たり前なのでしつこいでしょうか。 ・手書きなら白いビジネス用?の便せん封筒がありますが、A4のコピー用紙の場合は茶封筒を使って良いでしょうか。 新卒で受からず、アットホームな小さなお店でアルバイトから正社員として働いていたためマナー等が不安です。受かったのは製造関係の大きな会社です。 質問が多いですが、よろしくお願いいたします。
なんでしょうか、それとも会社側が用意してくれているんでしょうか。また、記入し終えたエントリーシートはいつ提出するものなんですか?説明会とか採用セミナーに参加する際に持参するものなんですか? エントリーシートについて詳しく教えてください、お願いします。
部分があるかもしれませんがご了承ください。 来月から4か月の臨時職員の求人募集があって 自分のとあるスキルも活かせるかなと思ってエントリーしたものの 今日知って明日中に書類の準備をしないといけないので書類を送るかどうか迷っています。 勿論辞退する場合は、早めに電話を入れようと思っていますが ※一部情報を書き換えてますが、だいたいの内容はそのままです。 勤務の時間帯は9時45分~18時30分です(休憩1時間)7時間45分ですが 労働時間がちょっと長いのに時給がちょっと低いのはおいといて(最低賃金+数十円) お客様を楽しませれる仕事だったら本気で頑張りたいなって思っていますが、とはいえあくまで 来館者の受付&案内ですが また、臨時職員とのことで、勤務態度が良好だったり いい人材だったら 契約更新があるかも…なのですが 早期?就職祝い金を貰う事って出来るのでしょうか? ※今回の場合は、更新無だと4か月になります。 就職祝い金が厳しそうだったら就職金で↑の半額になってしまいますが、そのお金を大事に生活費というか必要経費にあてたいなと思っています(増税前に車を買ったので) 4か月となると有給が0日ということですよね? それがちょっと悩みどころです。 だからこそというか期間が短いから、期限ぎりぎりまで求人の募集がなかったのかなって思います。 履歴書を左右で2分割した用紙に手書きで書かないといけないのも少々ネックです(時間があれば平気だったかもですが) 持参か郵送の場合はかきどめで送らないといけないとのことだったので直接持っていこうとはおもっているのですが
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