しくお願いします。 職場はプールの監視、水泳指導を行う市民プールです。 私は高校のアルバイトから色 々あって現在結婚してからもその職場で働かせていただいているのですが、その職場で高校を卒業してからは長く競泳をやっていて他で短期のインストラクターの経験もあってか、インストラクターを主にやらせてもらってます。 職場のリニューアルをきっかけに他でも技術を身につけようと休館の間に他でも技術をみにつけ、現在の職場から戻ってきてほしいと呼び出しの声がかかったのでリニューアルとともにまた戻りました。その時にチーフという役職もいただけたのですが何点かで職場に対してそれは大丈夫なのか、これはただの責任者の個人的な意思なのではないのかと思うことがあります。 完結に言ってしまいますと ・チーフで長くいる自分に指導を頼んだ責任者は責任者がお気に入りの人に指導をすると自分を怒ります。 ・水泳指導の前の体操はローテーションでやろうっていう話になっているのにメインでやっている人がやって、サブでやっている人(責任者のお気に入りの人)はやらなくていいって言われてると言ってやらない。 ・そのことを聞くと若いんだからお前がやれくらいに言ってくる。 ・その方より自分の方が教室の本数も持っていて、2人で見るところは基本全部メインで自分がやってます。 ・他の監視員がちゃんと業務をしているとき受付というローテーションにお気に入りの人をいれて、受付はやらせず事務所で世間話をずっとしている。 正直他のスタッフも対応が変だよねって自分に言ってきます。 今日もひいきじゃないんですか?とスタッフから相談をされました。 前々から責任者のお気に入りの人への対応には嫌気を感じていましたが、今回はキャリアがない人を目に余るほどひいき?する感じなので正直許せません。 自分もキャリアがない時代はサブだから体操とかのサポートは全力でやろうって思ったし、キャリアが出てきてからもサボっちゃいけないなと自負してやっているつもりが責任者からしたら私が全部やればいいんだよみたいな感じで裏で言ってるみたいで、私本人には言ってきません。 嫌でも耳に入ってきます。 私も旦那が居て、子供もいる立場の中色々と融通をきかせてもらえてることに感謝はしていますけど、それすら忘れるほど今回のは酷いので責任者のさらに上の経営管理担当の方が仲がいいので今までの経緯を話そうと思います。 もちろん、自分のクビ覚悟です。 正直その振り回され方には自分だけでなく、自分の旦那にも影響がきてしまってます。 私は結婚しても続けてほしいと言われて40㌔近くある通勤距離を通ってます。 私がわがままなんでしょうか? 回答お願いします。
解決済み
し、2校しかない小規模のイングリッシュスクール(名前にはインターナショナルスクールと入っています)で9 月頭からアルバイトを始めました。 入ってみて蓋を開けてみたら代表(園長・創立者)の人間性に目を疑いたいくらい酷いことばかりです!! まず契約書を書かず勤務スタート。(退職の話をしたら退職届を催促されました) 研修がなくそのまま子どもたちの名前も学校のルールもわからず一人で受付に立たされる。 何度か雇用においての契約をしてほしいとお願いしましたが流され続け、1ヶ月半が経ちました。給料明細ももらってません。 何時間働いたかなどの証明ももらってません。 さらにそのスクールでは狭い汚い教室で外国人講師のみで調理、子どもに提供。 小さなシンクに絵の具用のパレットも筆も飲み物用のコップもお皿も同じ食器干しカゴに置いてあります。 代表の者に地震の時の避難について訊くと、「私たちも地震でどんな風に何が起こるかわからないからマニュアルなんてない」と言われました。子どもを預かっていて、ボロいビルの5、6階にあるところで避難の仕方も決めていないなんて驚きでした。 さらにはじめは生徒たちの個人情報をカウンターに置きっ放しにしてあったり、生徒の名簿がなかったり。 イベントの時の準備の取り掛かりが遅く当日にバタバタする。 代表自体が気にくわない従業員の悪口を言いふらし、責任を押し付け解雇に覆わさせる。 面接が入っていることを忘れて家に帰ったり違う校舎にいたり買い出しに出かけていたりする。 何事も自分では出来ず、いつも長めの従業員(午前中しかいない)に聞いてくれと頼む。 英語のスクールなのに 毎月1回の遠足、バイオリンクラス、クッキングクラス、プールクラス、体操クラスと毎日のようにいろんなことをやっていて 見た目はすごいのですが従業員は少なく子どもが多いのでキャパオーバーしています。 そもそもしっかり整った状態・環境じゃないのにやらせいるため、全部中途半端。 おまけに自分は家族と海外旅行にたくさん行きます。 この2ヶ月間でも 2回行っています。 なのに正社員にボーナスなし、従業員にも福利厚生は一切ないです。 日に日にイライラが積もり 態度に出てしまいました。 それから私に対する態度が変わり毎日のように陰で悪口を言われます。 11月末に辞める話になってますが もう無理です。あの代表者のスクールだと思うと吐き気がします。もっと早く辞めたいです。 スクールに通う子どもはかわいいのでなるべくその子たちに危害を与えないで代表を懲らしめる、もしくは反省させる方法はありませんでしょうか? 文章が変で大変申し訳ないですが よろしくお願い致します!!
スポーツをしたいのですが部活以外でできる習い事(スポーツ)などはなにがありますか?
cel ☆Word ☆HP作成 (☆漢検… ☆救護…) 体を動かすこと、人やこどもと関わることが好きです。パソコン打ちや指先 を使うことも好きです。 今持っている資格で何が出来るのか、幅広く知りたくて投稿させて頂きました。よろしくお願いします。 保育園、幼稚園の先生は抜きでお願いします。
ができないとというのはありますか?
の19才(男)です。 大学のキャンパスは東京と逆方向で、自宅から電車に約45分乗り、計1時間15分を要する埼玉の田舎に位置します。 家の経済事情により、来年度から月に最低9万円をアルバイトで稼ぎたいと思っています。 現在、将来教員になりたいというのもあって個別指導塾で塾講師をしています。その塾は自宅近くで、週2コマ(週1日で月約2万円前後)で働いています。ですが、塾で9万円を稼ぐには計算上、週10コマ以上の担当を持たなくてはならなく、そうすると予習が膨大な量になって自分がパンクしてしまいます。しかし塾講師のアルバイトはやりがいがあって、また将来のためにも辞めたくないです。 したがって、他のアルバイトを掛け持ちで週3日くらいで働きたいとおもっています。かつて今年の7月下旬から10月上旬までそのように掛け持ちをして働いていたのですが、その勤めていた飲食店が自給1000円弱と給料は良かったのですが、勤務後のアンケート集計や月2の強制参加ミーティング等で時間外の労働時間があり、やむを得ず辞めてしまいました。 平日週5で授業が入っており、理系で且つ教職課程も履修しているので来年もおそらく授業が毎日のようにあると思います。 自給の額、夜遅くまでの勤務を考えて自宅周辺で再び掛け持ちのバイトを始めたいのですが、大学が終わってからだとどうしてもシフトが18時以降になってしまい、次の日の授業を考えると深夜2~3時には寝ないと持ちません…。 学業もおろそかにしたくはないので、週2,3日、数時間勉強の時間を確保しようとすると、かなりいっぱいいっぱいです。 そこで知恵袋のみなさんがどのような感じでアルバイトを行っている、また行っていたか伺おうと思いました。 大変恐縮ですが、ここまで詳しくなくて構わないので、ご自身のアルバイトついてお教え頂けたら幸いです。 また、私のアルバイトの姿勢について何かアドバイス等があればご一緒にお願い致します。
また生まれます。 今の会社は父と社長が知り合いで、所謂エンコで入りました。 上司はちなみに社長の息子で現在実質社長です。 部署は営業部ですが、 内容は技術営業です。 体育大学卒の私には畑違いの工業用薬品の会社です。 4年目ですが、勉強不足で技術的な話ができません。 発想が出てこないため仕事が遅く、上司には常に怒られ、自信がなくなりまたミスをして怒られの繰り返しです。 ここ数カ月は、体調にも影響が出て来ているため 見切りをつけようか考えています。 しかし、今の仕事でスキルが身についた訳でもなく、転職先もあるか不安です。 資格は高校の体育教員の資格があるので そっちに行く事も考えてます。 しかし、上司からは以前そんな話題になった時に お前には無理だよと馬鹿にされました。 しかし、今の上司との関係には耐えられません。 転職された方などアドバイス頂けたらと思います。
からないんです。 短大は体育系です。 好きなことは 〇人とふれあうこと 〇子供大好き 〇スポーツすること、、など 興味があることは たくさんあります。 私はとにかく子供は 大好きで保育士に なりたかったのですが ピアノが弾けなさすぎて 諦めてしまいました。 奨学金で短大行くので 長く働きたいと思って いるのですが、こんな仕事は?みたいな感じのアドバイスお願いします!
ーを指導していくなかで幼稚園の先生も良いなと思いました。しかしここまで教職を頑張ってきたのに辞めるの も少し気が引けます。同時に幼稚園の先生の資格も取る事は可能ですか?またこの春休み中に少しでも幼稚園試験の為の勉強をしたいと思うのですが何から手を付けていいかわかりません。それに自分は男ということもあり不安です。よろしくお願いします。
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