す。接客態度などに関する内容で、破損等ではないと聞きました。 個人的な注意はされていませんが、私へのクレームだったら申し訳ないなという気持ちでいます。 実際に私へのクレームであれば、ショックではありますがモヤモヤしている今の状態より、改善点を聞きたいと思っています。 通常は改善のために本人には伝えると思いますが、伝えずに社員間のみでの共有という事もあるのでしょうか?
解決済み
で、たしかに土日終日働けると言いましたが、4月のシフト希望を聞かれることなく入れられるとは思わなくて、、。 普段、フルタイムで入るということがなくて長くて7時間とかだったので、初めて9時間バイトでしかも土日両方潰されるってことが正直辛いです。 でも、入ったからには辞めれないし、時給も割と高いので辞めたくはありません。 アパレルやったことあるんですけど、飲食店と違ってすごく暇ですよね、、。 9時間どう乗り切ればいいんでしょうか?т т 明日からバイトで正直もう辞めたい気分です。
応募したのですか? 私: 以前こちらの店舗を利用した際に店員さんの接客がよく、また女性が多く働きやすいと思い応募しました。 ◎なぜうちの店舗にしたんですか? 私: よくこちらの店舗を利用しているのと自宅からも通いやすいためです。 ◎どんな店員になりたいですか?これからどうしていきたいですか? 私: 以前接客業をしていたので身につけたことを活かしお客様が求めるものを提供し、満足していただけるような接客がしたいです。 こんな感じで大丈夫でしょうか?? どうしてもアパレルで働きたくて過去に好きなショップ3店舗くらい応募したのですが、全落ちでした。仕方なくスーパーでお仕事してましたがやりがいを全く感じませんでした(т-т) どうしても今回は受かりたいです。この回答はやめたほうがよいでしょうか?どんなことを言うべきですか??
回答終了
ても平気ですか?応募のときに少し話しました。 担当「年齢と性別を教えてください」 僕「16歳の男です」 担当「アパレル経験ありますか」 僕「ありません」 担当「どんな服が好きですか」 僕「ユニクロ」です 担当「面接日の予定が決まりましたら連絡します」 って流れでした。3ヶ月たつのですがまだ面接日の連絡来なくて、こっちから連絡しても平気ですか?
や髪色が自由なアパレルショップでバイトしたいと思っていて1店舗候補があるのですがそこの洋服を持っていません。普段私はGRLで買うことが多くてあまり外で買いません。なので違う店舗でも持ってないです。 それでも受かる事はあるのでしょうか…?やはり事前にそこのお店の洋服は買って面接など着ていくべきなのでしょうか…?お金が無いからバイトしなきゃなと思っているのであんまり買えないのですが…それまでGRLの服を着とくというのは絶対無しですよね。
は無いのです。最近店長が代わりました。関西の方でかなり陽気な方です。 プライベート的な話を振られ、あまり言い返しが返せず沈黙の時間もあり気まづい空気が一瞬流れました。 このような時人見知りの私は後から沢山後悔して考えすぎてしまいます...。 もっと返し方あったよなぁ、、、こんなんでアパレルしてんのかとか思われたかなぁ、、とか。 このような時その日の夜に思い出したりもします。 人見知りでも酷い方でしょうか、、、? なにか気にしないアドバイスや、同じ様な体験をされたことがある方、ご意見お願いします。
的には家庭を持ちたい、そのためには貯金もしたい、というように考えています。 しかし、奨学金を返さないといけないということで、 現在、アパレル業界で内定を頂いておりますが、正直自分の将来を考えると不安です。 しかし、他に就きたいと思う仕事もなく、人生悩んでおります。 正直、奨学金がなくても貯金すらできなさそうな業界ですが、実際のところやはり生活は苦しいでしょうか。 実家暮らし、一人暮らしなども教えていただけると嬉しいです。
。 20代長くアパレルや販売をしてきていて、経験はあるのですが、ハイブランドや少し年齢層の高い30~40代向けのお店の求人がない、どちらかというと20代向け?対象の派遣会社は、30前半で登録しても仕事はないでしょうか? 派遣の求人広告には、20~30代活躍中と書いてあり、つい応募してしまいましたが、募集自体はプチプラの雑貨屋さんです。 店員さんも20代だろうなーという感じですが、この場合販売経験や通勤距離が近くても、難しいですかね? 30代でアパレル、販売の派遣会社に登録された事のある方、どんなお仕事を紹介されましたか? 教えてください。よろしくお願いいたします。
売り上げのせいで同僚に敵意をもってしまいます。普段は仲が良いのですが、そのギャップにストレスを感じで辞めようかまでなやんでいます。 接客していても見られていなければ他のスタッフがレジを担当して、その人に売上をつけられたり メンズウィメンズ共にあるショップのため、男女で来店されお二人とも買う場合は金額の高い方の販売員に売上をつけられたり、 正当な結果を示せていると思えません。 先輩には店全体の売上が大事と言われますが 歴の長いスタッフは店全体の売り上げが評価の対象になるので、説得力がありません。 先輩たちもこのような道を通ってきたとは思いますが、自分はかなりストレスに感じてしまい ます。 歴の長いアパレル業界の皆さんはどのように乗り越えてきたんでしょうか。
なってそうな人はほとんど見ないですよね。イオンとか量販店ならもうちょっと年齢層高いのかもしれないけど。長期的なキャリア形成自体を考えない働き方の人が多いんですか?本部に移って表に出ない仕事出来る人っているにはいるんだろうけど一部でしょうし本部採用とショップ店員としての採用も最初から分かれてますよね。年取ったらどうするんですか?そんなに長く働こうと思ってないのかな 女ならともかく男だとどうしてこの仕事選んだんだろうって思う 20代のアパレル店員がこの給料では家も買えないとか言ってて先の事考えないで就職して今気付いたのかと思ってビックリした
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