場合横浜あたりは人が多い印象がありますがそれ以外でどの辺なら稼げそうでしょうか。
解決済み
分通知が来ました。 累積違反点数14点あと1点で免許取り消しとなるため、会社と相談して、 免許停止期間、点数が回復すると思われる期間を考え一度退職し、 同じ会社に再雇用してもらう事としました。 質問ですが、この場合他の仕事をして社会保険に入りながら働いたほうがいいのか、 ハローワークに行き、失業保険をもらい再就職手当を貰ったほうがいいのか迷っています。 下らない質問申し訳ありません。 経験者様、及び皆様のお知恵をお借りしたく投稿いたしました。
ちていました。 会社には、報告済みですが、その後に対処の仕方などの、アドバイスお願いします。 当然、警察に届ける責任があるとは思いますが。 同業の方の意見よろくしお願いします。
回答終了
診断+「過去5年間の運転記録証明書」が全部揃って初めて選考が行われるのでしょうか? それとも書類+健康診断の結果+運転記録(過去の事故や違反歴)の「自己申告」で合否の判断が為され、「過去5年間の運転記録証明書」の提出は内定を貰った後から取り寄せて提出するのですか?
い人について、下記のように認識していますが、合っていますでしょうか? ---------- 【 タクシードライバーに向いていない人 】 まず、忍耐力が不足している人です。タクシードライバーは、交通渋滞や予期せぬ遅延、さまざまな顧客との対応など、ストレスが多い状況にしばしば直面します。これらの状況に対処できる忍耐力がなければ、この仕事は非常に困難になるでしょう。 次に、コミュニケーションスキルが欠けている人です。タクシードライバーは、顧客と効果的にコミュニケーションを取る必要があります。明確なコミュニケーションができないと、顧客の要望を理解したり、良好なサービスを提供したりすることが難しくなります。 また、方向感覚が不得意な人も、この職業には向いていません。現代のナビゲーションシステムは非常に進歓していますが、それでも時には迷うことがあります。迅速かつ効率的に目的地に到達するためには、優れた方向感覚が求められます。 さらに、柔軟性がない人もタクシードライバーには不向きかもしれません。タクシードライバーは、変わりやすいスケジュールや突発的な出来事に対応する必要があります。柔軟性がなければ、このような状況に適応することができません。 最後に、技術的なスキルが不足している人です。現代のタクシー業界では、アプリやデジタル決済システムなど、様々な技術を使用することが一般的です。これらの技術に慣れていないと、効率的に仕事をすることが難しくなります。
す。二種免許は持っておらず、入社してからの取得を考えています。 現役で働いてる方や、以前働いていた方のお話を聞かせていただきたいです。 文章に起こすのが苦手で、箇条書きになりますがご回答をよろしくお願いします。 ①転職サイトで他の会社と見比べると 給与手当に大きな差があり、日本交通のほうが高めなのですが、これは大手だからなのでしょうか?それとも日々の業務が他に比べて忙しく厳しいからなのでしょうか? ②給与補償や、入社準備金、二種免許取得費用など お金の文章の最後に「規定有り」と書いてあるのですが これはどのような規定なのでしょうか? ③ネットの情報を鵜呑みにするのは良くないと思うのですが、初めに大手は辞めておいた方がいい。中小企業に就職する方が良い。などの書き込みを見たのですが、 これは大手より中小の方が自由度が高く気楽に働けるからなのでしょうか? ④日本交通は体育会系など言われて来ますが2024年今現在でもそこは変わりないのでしょうか? 長文になってしまいすみません、ご回答をお待ちしてます。
ク、理不尽なお客様への対応に疲れてしまって転職しようと考えています。 経歴は看護師を3年間病棟で働き、その後訪問看護へ転職したのですが、基本給や休日の日数がかなり異なっていたので1ヶ月で退職し、思い切って違う職業に就きたいと思い、運転が好きだったためタクシードライバーとして就職しました。現在はタクシードライバーとしてもうすぐで半年になります。看護師への再就職はできますか?
えてください。 私は童顔で大学生くらいに見られるので、舐められたりしないか少し懸念しています。 都心部に住んでいるのですが2〜3時間以上遠いところに指定された場合、勤務時間に帰宅できないということになりますよね? 子供のお迎えがあるのでそれも心配な点です。
です。 会社から今まで完全歩合であった給料を固定給(時給制)プラス歩合に変更すると言われました。 それに伴い就業時間を実働7時間、休憩1時間とし残業は一切認めないと説明されました。 会社曰くこの時間を1時間でも超過すると違法になるとのことですが、今まで9~10時間であげていた売り上げを7時間では到底あげれるわけもなく、明らかに収入ダウンとなるため先行きが不安で仕方がありません。 会社の言い分は本当に正しいのでしょうか? 2024年問題をネットで調べても前述の時間までしか働いてはいけないとの記載が見当たらず、会社を信用して良いもなかどうかわかりません。 この件についてどこに相談すればいいか教えてください。 長々と申し訳ありません。 ※会社からは大阪ではどのタクシー会社でも同じ対応(給与体系も含め)になると言われてますが、ホントですか?
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