ても、何がどこへあるのか分からないことが多いです。 それで店長に「○○はどこにありますか?」と聞くと、「さぁ知らん」の冷たい一言だけです。 そうは言われても私も分からないし、 どうしていいのかわからずその作業を放っておくと、「○○してないの?」と言われます。 「知らん言うたらこっちはもっとわからんからやってないわ」と内心思いますが、 「すみません、分からなかったのでやってません」と言うと「ふーん」とまた冷たいです。 こういう店長はどうなんですか? バイトを初めてはじめたので、よく分からないのですが、店長というのはどこもこんな感じなんですか…?
回答終了
食店なのでGWは忙しく、シフトにたくさん入って欲しいと言われました。できる限り入れる日はシフトを入れたのですが、私にも予定があるので2日ほど休みが欲しいと言いました。そしたら「その予定ってバイトより大事?予定なんかどうでもいいからバイト入って」とキレ気味に言われました。GW忙しくて人が足りないのも分かっていますが予定なんかどうでもいいとかは酷くないですか??その日まで店長はいい人だと思っていたのですがこの日から店長がうざくて仕方ないし、言われたことが頭に残って正直ストレスが溜まります でも店長以外のバイトの人達はみんないい人で最近やっとバイトにも慣れてきたので店長だけが理由で辞めるのももったいないなと思っています。 みなさんならどうしますか??
ェーンの飲食店です。採用されてから半年くらいになります。 そこの店長が人として信用出来ず、正直に言ってこの人の下でやっていける自信がありません。 飲食店なので腸内検査が定期的に行われており、僕が採用された時期と検査時期が被っていました。その為一斉検査に合わせて僕も検査をするために検体を提出したのですが、どうも僕が採用された日よりも前に検体は検査に回されていたようでした。ただ、提出遅れの人の分は別でまとめて提出するシステムのようで、僕の分もそこにまとめて提出されたとのことでした。 ですが、店長は入ったばかりの僕の検査のことを忘れていたようなんです。どういう行き違いがあったのかは分かりませんが結局僕は検体未提出扱いになり、バイトのメンバー全員が入っているグループチャットで別の社員の方から名指しで怒られました。この件について店長は一切謝ってもくれませんでした。 別に忘れられたことに関しては何も思っていません。ただ、グループチャット内で名指しで怒られた時はかなり焦りましたし恥ずかしかったです。それだけ謝って欲しいだけだったんですが、謝るどころか一切態度を改めてくれることはなく今でも忘れ事はしょっちゅうです。 契約時に決めた労働時間も守ってくれず、上がりの時間から1時間延長になることなんてザラです。気が弱いバイトにはネチネチ嫌味を言っていますし、はっきり言って好かれているとは言い難い人です。 この店長を信用出来ないのは妥当でしょうか?それとも僕の心が狭いだけでしょうか? 辞めるにしても、店長が悪かったのか自分が悪かったのかをハッキリさせて辞めたいです。
んのバイトを始めました。 店長の連絡先などは知らず、バイト先の固定電話と私の携帯で連絡をとっている状況です。 店長から電話がかかってくるのは、だいたい夜9時とかです。そこで電話に出れないと、10時以降にかけ直すのも良くないかなと思いかけ直せません。次の日になっても、午前中は忙しいと思うので避けて、やっと折り返せるのが授業の休み時間の14時半です。 夜9時にかかってきた電話を次の日の14時半にかけ直すのは非常識でしょうか。 お店の営業時間はお昼の11時から夜の9時半です。 いつ折り返すのがいいと思いますか。
たんだ〜とか本当に気持ち悪いことを言ってきます。 私は店長のことが正直嫌いです。いい人なのかもしれないけど、40代後半で太った不清潔なおじさんに毎回毎回バイト行く度にそのような事を言われるのでだんだん嫌いになっていきました。 店長は多分、女の子はみんな可愛いって言われたら嬉しいから喜ばせるために。とか、俺からこんなこと言われるなんて幸せな奴とか思っています。そういう人なんです。 給料も払うのバカ遅いし、、 身体を触るとかは無いのですが、このような発言はセクハラにあたりますか?
ことが出来ず、 もう1週間が経とうとしますが、少しでも時間があれば当時のことを思い出し 息が荒くなり心臓が締め付けられます。 どんなに楽しくても急に思い出しては気分が下がり冷や汗が止まらなくなります。 労基にも相談しようかと思いましたが証拠がないのでできず、 バイト先の人の期待に応えようと頑張っていたのに全て否定され、人格も否定され、暴言を吐かれ、 悲しくて悔しくて仕方ないです。 これから旅行もあるのにまた急に思い出して楽しめなくなるんだと思います。 正直、しにたいです。こんなこと今後も思い出してつまらない人生送りたくないです。
解決済み
った人が店長になり3ヶ月ほど経ちましたが正直かなりウザイです。まず上がり時間が過ぎても忙しいと上がらせてくれません。上がろうとするとすぐに次の指示を出してきて上がりたいということを伝えようとすると私を避けるかのように他の仕事をしにどこかへ行ってしまいます。1度限界が来て上がりたいと言ったところ「えぇ、まじかよ。」と言われ渋い顔をされました。その後上がると「え、ほんとに上がったの?、あと10分くらいいて欲しかったなー」と言われ呆れた顔をされました。5分10分すぎるくらいなら私もまだ許せますが30分長い時は50分くらいすぎる時があります。最初はまぁ、忙しいし今日くらいは我慢しようと思っていたのですがそのようなことが何回も続き、時間通りに上がれたことの方が少ないです。そして他にもバイトがミスすると呆れたような顔をしながら嫌味っぽく怒ってくるのに自分がミスをした時はプライドが高いのか人にミスをなすり付けたりしっかり謝罪せず流したりします。これは人としてどうなのでしょうか。実際この店長がウザすぎて新しく入ってきたバイトの子も何人もやめてしまいました。同じ悩みを持ってる人がいたり何か店長に対してはっきりと注意をする時どのようにいったらいいのか教えていただけるとありがたいです。
、シフト時間内に締め作業が終わりそうになかったので、店長が「今日は私が締め作業するので帰っていいよ」と言ってくれました。締め作業は店長がやりました。(人件費の問題でアルバイトは残業させないルール) しかし、〆作業が全然できてなかったらしく、翌朝グループラインで他の人から、私と店長を名指しで締め作業について出来ていないと指摘が入りました。 後輩アルバイトのために謝るなら私も納得がいきますが、店長は普段からかなり指摘が厳しく、アルバイトの人の悪口も平気で言うので、この人のために私が連帯責任で謝るのが納得いきません。しかも私に全く落ち度がないのに!謝罪して、締め作業もできない奴みたいになるのも気に食わないです。 でもここで謝罪するのが大人としての振る舞いなんでしょうか?
のも返事するのもめんどくさいです。 そもそも3ヶ月前のことを急に怒り始めたので私もそんな前のこと覚えてないですし。 1年以上ここで働いていて、バイト中は常に何も考えてないので接客態度を変えてるつもりもないのに、なぜか3ヶ月前の店長とシフト被った時のことを掘り返してネチネチ怒り始めました。 来月のシフトで休みたいところがあり、どっちにしろ店長に連絡はしたいのでこの説教LINEを返さなきゃと思っているのですがどう返すのがいいでしょうか、、 おそらく私の返信は読みもしないで既読無視なので大したことはかかなくていいと思っているのですが、なんせ店長が怒っている事象を覚えていないのでどう改善点をあげればいいのかもわかりません。
た店長がとても怖いです。口も悪いしバイトの人のシフトを当日に伸ばしてすぐ帰るし怒ってばっかで最悪です。 そのせいか、新しく入ってきたバイトの子が1日2日で3人もすぐ辞めて、バイトだけでなく社員の人も来なくなってしまいました。昔からいた人もバックれる始末です。 店長なんていずれ変わると思うのですが、正直すぐにでも変わって欲しくて……こんなふうに何人も辞めてしまうような店長は本部?とかで問題にならないんでしょうか?バイトが入ったとか辞めたとかは把握されているんでしょうか? 私に聞こえるような場所で私の悪口とか言っててほんとにムカついたし、私にもバイトの子の悪口言ってきてガキかよって思います……ストレスやばいです……ご存知の方教えてください……m(_ _)m
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