込みで給料をもらってたんですが、私が居た約二年間給料はほぼ毎月遅れて入ったり、 給料日が祝日の場合は前振りとかいってるねに払われなかったりで、生活に困るし、嫌で辞めました。 今その元バイト先と紛争中です。 辞めたあと給料が振り込まれてなかったので本社に電話したところ「払わない」という態度を取られたので、賃金未払い請求書を送り、それでも期日内に払われず 三日前に申告をしました。 社長は呼び出しをくらうようですが、払ってくれなさそうな気がします。 多分、小額訴訟をすることになりそうです。 多分、その裁判にも来ないでしょう… 噂ですが、元バイト先は今まで三人くらいの人に労働基準監督署行かれてるみたいで、、多分それで悪知恵がついたんだと思います。 私はどうしたら給料を払ってもらえるでしょうか?(ーー;)
解決済み
契約でコールセンターでアルバイトをしていて、その任期を終え、給料が入るのを待っていました。 バイトは月〆、翌月末払いという形を取っていたので、1月末に確認して見ると振り込まれていませんでした。 ※先月分は振り込まれているので、口座間違いとかは無いと思います。 2月1週目の土曜にバイト先に電話してみると、社長が金を持ち逃げして、誰も給料をもらっていなく、警察に相談や裁判などの準備みたいなことを言っていて、まず、社長の身柄を抑えたい。見かけたら連絡くれということでした。 この場合給料は支払われないのでしょうか?また、どのような確認や手段をてればよいでしょうか? 最後の月は営業で0件だったので、このまま踏み倒すつもりなのでしょうか?
。これを書いて労基が動きだしてから具体的にどれくらいで給料が振り込まれるかとかってわかりませんか? それと労基の方は強制力がないから払わないと言われたら難しいとおっしゃってました。ならあまり意味がない気がするのですが労基に払えと言われて店側は給料を払わないとどの様なデメリットがあるのでしょうか?
バイト 給料 バイトの給料が支払われていないということは、バイトを辞める理由になりますか?
すが、具体的にどういうことをしてくれるんでしょうか?
客足が遠のいているため店内は全面喫煙になっています。そのためか未成年はシフトのある日打刻しないでくれ と言われていました。打刻しないということに不安を抱えていたのですが、いざ給料日になると嫌な予感が的中し、お給料が入っていませんでした。ですが、打刻をしていないので働いたという証拠として残るものが何もなくバイト先になんと言えば良いのかわかりません。 バイト仲間に確認しようとも思いましたが、私は今回分の締め日で辞めてしまったため他の人と状況が違うので確認しても意味がないのかなと思い聞けていません。
回答終了
も勝てなくてもいいので未払い分の給料は手に入りますか? 店長にLINEで辞める意向を伝えたのですが一向に連絡が帰ってきません。
内容が自分に向いてなかったこと、その仕事が自分には合わなさすぎて、仕事をする際は精神的苦痛を感じていたことです。それをオーナーに連絡したら、「辞めるのは良いけど、来月のシフト残ってるよね?もう無理っていうなら出なくても良いけど、その代わり給料は出ないよ。ばっくれたみたいなもんだから」と言われました。その時は辞めたい一心だったのでその条件をのみましたが、友達とかに聞いてみたところ、[給料は労働の対価として必ず支払わなければいけない、多分お店は損害を差し引いて±0と考えて、給料無しという条件を出したのではないか]と言われました。 僕はそれじゃあ一度給料を自分の手に貰う権利がある、損害賠償なんて、研修中のバイト(僕はまだ研修中でシフトも社員2人と一緒に入っていたので、僕がいなくてもお店は全然回ります。一回風邪で休んだ時も代わりの人見つけなくて良い感じでした。)が原因でなるのか?と思い、お店にその旨を伝えました。 しかし、オーナーは「全然お給料払っても良いんだけど、その代わり損害賠償まとめた請求書を君の住所に送るよ。裁判になるかもね」と言い、僕は怖くなって、やっぱり良いですと言ってしまいました。 いくら、精神的にきつかったとは言え、バイトを急に辞めた僕が悪いのは一目瞭然ですが、給料が支払われない、その原因が損害賠償というところが納得できません。不合理であるのは分かっていますが、このような場合法的にどうすれば良いのでしょう
してもらえることってあるのでしょうか? 現在3ヶ月分未払いです
給料をまだもらっていません。しかし店の人はあげたといいます。店の記録には私の給料の金額がかかれていて それをみせられたのですが、私はその給料をもらっていないので当然その額も初めて知りました。私にはもらっていないという確信があります。どうすれば給料もらえますか?
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