た。(電話ではなくメールで選べたのでメールで予約) 実際翌日の予約時間に店を訪れ、店長に話しかけると、店長は今日急遽休みになっていないとい言われまた店長から連絡いくと思うけれど面接は来週になると思うと言われました。 正直、休むのは良いですが、連絡1つくらい入れてくれても良かったのでは?と思い、そんなドタキャンするような店長がいる店で働かない方がいいんじゃない?とも姉に言われました。 私もそう思うし、なんだかもうそこで働きたいという意思が薄くなりました。 そこで、他のバイトを申し込み、もしこっちが脈アリだったらファミレスのバイトは蹴ってそっちに行こうと思っていました。 ですが、その申込先から面接日程などの連絡が来る前にファミレスから電話が来てしまいスルーしてしまいました。 しかし、あまり長時間開けるのはよくないと思うのでなるべく早くかけ直さないといけないなとは思うのですが、、、 1度ファミレスにかけ直して再度来週辺りに面接の日程をし、他の申し込んだ所からの連絡を待ってそこがアリだったらファミレスを辞退し、そこがナシだったらファミレス続けるか又は辞退してその2つ以外の別のバイトを申し込むかしても良いのだろうか。と思っています。 それなら、もういっその事今そこのバイトを辞退してしまった方が良いのでしょうか? 他の申し込み先が採用されるとも限らないし、1度辞退するともう再度応募は不可能になると思うので迷ってしまいます。
回答終了
すぎて生きていけません。 今の仕事仕事 辞めたいです。ですが、辞めても他の職に就く自信もありません。 お勧めの副業ありません? かなり限界です。 宜しくお願いします。
解決済み
すいません、加熱するの忘れてました」とのことでした。 半分食べてしまったので、いまから病院に行こうと 思うのですが、ここで質問です。 仮に食中毒になっていないとして、治療費の他に慰謝料をもらえますか? 食事代はけっこうですと言われたんですが雰囲気は台無しだし、そのあと救急病院に行って、なんだかんだでファミレス行ってから4時間くらい経ったあとに家につきました。 やはり、生焼けの肉を食べたことに変わりはありませんし、不快な思いをしたのは確かです。飲食店としてどうかと… 長々とすいません。どなたか回答お願いします。
ルールだと説明されていたので、交代できそうな方の連絡先を聞いて自分で交渉しました。 ですが、見つからず上の方に伝えたところ、(こちらも見つけてもらわないと困ります。)と言われました。 結局交渉しまくって別の子が助けてくれて事なきを得たのですが、これから先何か急用がある時、またこうなるのか…ととても不安です… また、結構上の方が不機嫌な態度があからさまに出る 他のバイトに愚痴を言う(私も聞かされました) などがある為、パート先を変えるか迷っています。 ほかのバイトの子とは仲良くさせてもらっていることと、家から近いため踏み切れません。 今は夜勤もしているのですが、女ひとりなので旦那が出来れば夜勤はやめて欲しいと言っています。 扶養内で働いていますが、今のパートは夜勤をしないと金額が低いので難しいです。 ちなみに私の地域の最低賃金で、出勤は1週間で夜勤2回、日勤2回です。 みなさんだったら続けますか?新しいところを探しますか?
らずっと同じ場所に務めたい。必ず定時で帰れる仕事がいい。でもバイトは給料安いから割に合わない。自宅近辺じゃなきゃ通えないから無理。 とか言って働かない知り合いがいるのですが、職場に好条件を求めすぎていると思いませんか? 本気で働こうと思えば、どんなに割に合わないバイトでもとにかく「何かしなきゃっ!何か始めなきゃっ!」と思ってやり始めると思うのですが、これは私だけでしょうか?それとも本当に切羽詰まらないとこんな心境にならないものなのでしょうか? 私は交通費だけで給料の8割が飛ぶようなバイト先でもきっちり通って働きましたが。今は別の仕事してるけど、その仕事してなかったら今の仕事に就けてないと思うし、何にもしてないと成長できない気がします。 古い知人でたまに会っては世間話をするような仲なのですが、いつも「金がない」と言っていて、「じゃぁ働けよ(怒)」といつも内心思ってます。 世間話するのもいい大人がコンビニの駐車場で何時間も立ち話。せめてファミレスに行こうと提案しても金がないと言われ。。。 こういう人って、本当にギリギリの状態になるまで働かないものなのでしょうかね?
んそんな大金を手にしたことがないので使い道とかアドバイスあれば教えてください
細を バイト先の更衣室に落としてしまいました。 明日にでもバイト先に連絡して取りに行こうと思っているのですが、 次の出勤日に受け取るほうが良いのでしょうか? また、雇う側の立場としてはどちらが良いですか? まとまりのない文章申し訳ございません
だ一年の新人です。 同じキッチンには 10年以上の勤務歴を持つ 10歳上の女性の先輩が 居るのですが 忙しく、仕事中なのにも関わらず タバコを頻繁に吸いに行くんです。 四ヶ月前に新しく若い男性が キッチンに入って来たのですが 先輩はその人を凄く可愛がっていて 暇であっても、暇で無くても 何かと一緒にタバコを吸いに行くんです フロアは5分程度 タバコ吸う吸わない関係なしに フロアのリーダーが 一服タイムをくれてるみたいなんですが キッチンは 先輩がリーダーなんですが 何一つそういうのが無いです。 ある日、その男性が オーダーが入ったときに 「僕が作ります」と言い作ってました 私は、料理は男性に任せ 食材の補充をしてました。 すると、先輩がフラッと現れ 先輩『〇〇ちゃん(私の名前) この料理作れるでしょう?』 そう言うと 男性に向かい 先輩『料理は〇〇ちゃんに任せて 早くタバコを吸いに行こうよ』 そのまま行ってしまったんです‥ その時 何か言い返せば良かったんですが 言い返せず 渋々仕方なく作ってしまいました 今も何回かあります。 他の従業員も私と同じ事を 思ってるが先輩に言えず 誰ひとり注意出来ず‥ それに店長すらも一緒になって 吸いに行く始末です 先輩は社員ではなく アルバイトなんです! 歴が長いからってデカイ顔して すき放題です。 そして ファミレスの会社本部に 先輩の事について 報告しようかと思ってるんですが なんて言ったらいいでしょうか‥ このファミレスを 辞めてほしいんですが こんなタバコの事で 辞めさせられたり出来ますかね? どうしたら 辞めさせられるでしょうか‥ 知恵をお貸し下さい(>_<)
家だといまいち集中できないので、 図書館に行こうと思ったのですが、周辺の図書館は勉強禁止で、 ネットカフェに行こうと思ったらやっぱりお金がかかります。 喫茶店、ファミレスもいいのですが、人がいるので…。 カラオケBOXなどは広くて、途中で歌ったりできていいとおもうのですが、 カラオケBOXで勉強などしていいのでしょうか? していた人いますか?
ファミレスバイトをしています。 元々コンビニバイトが入っていたのですがどおしてもこの日は入って貰わないとやって行けないとファミレスバイトに言われコンビニバイトを休んで行こうと思っています。ですが、先週の土曜日と今週よ月曜日のシフトを体調不良で休んでしまいました。これ以上体調不良を使ったら怪しまれるかなと思います。何を理由に休めばいいでしょうか。
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