公務員の平均給料月額とはボーナス、各種手当が入っていない、「基本給」のことですよね?
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されますが、 通常、このような計算の分母には、 ボーナス全く無しの人も入ってますか?
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均○ヶ月分です」と発表があります。 どのような計算方法なのか分かりません。 月給額は社員みんな違いますし。 ちなみに自分は毎回-0.2くらいなのです。 平均2ヶ月分なら1.8がヶ月というような。 私の評価が低いと理解していいですか? ちなみに月給が高い訳じゃなく、社歴5年なので他の人より月給は低いと思います。 計算方法が知りたいです。
きました。 ここで疑問があります。 これって夏のボーナス支給額ですよね? とすれば冬のボーナスもあるはずです。 すると、単純計算で61×2=122万 2014年の平均年収が408万(http://heikinnenshu.jp/)を参考に考えると、 408万-122万=286万 これを12ヶ月で割ると23.8万・・・? 夏のボーナスを61万もらうってことは、平均で3か月分近く、年間で5か月分以上もらう計算になりませんか? まあきっとこの平均を算出している母集団が異なるってのが結論なのでしょうけど。 誰か解説してくれませんか? また、本当の全国民平均(一部上場・中小問わず)のボーナスって平均いくらなのでしょう?
て多いと思いますか? 少ないと思いますか?
回答終了
いなものなのでしょうか?
い正社員と話していると、年間2回のボーナスの支給月数が 平均で10ヶ月ということでした。 私が以前勤めていた会社は年間3ヶ月でしたので10ヶ月という数字は想像がつきません。 いくら東証一部上場の老舗メーカーとはいえ数千人の正社員に対して 10ヶ月分のボーナスを毎年支給し続けるというのは不可能だと思うのですが。 私がからかわれていただけでしょうか。 確かめる術がないので、皆様の客観的な知識・経験からボーナス10ヶ月分支給というのは 現実に有り得るのかどうか判定していただきたいです。 宜しくお願いいたします。
ボーナスが60万が平均のようですが、そんなにもらえる会社って、どういう業界でしょうか?
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