あったら嫌ですよね? でも、席数が多いのでお客さんがトイレに行ったことなんて把握してないしラーメンは作って2分半経てば廃棄で、作り直します。 空いている時だと注文をうけて2分ほどでラーメンはできるし、チャーハンは1分以内にできちゃうので頼んでからトイレに行かれると料理の方が早くできます。 忙しい時にされると作り直しになって時間がかかったり、順番がごちゃごちゃになって別卓のを作り直しに持って行ったためにまだ来てないと言われ、更に分からなくなったりするので出来れば置いていきたいのですが、やはり客からしたらいない時に置かれるのはウザイですか?
回答終了
業の店でホール1人で回すのに950円です しかも15分ごと なのに接客にいちいち指摘とかする店長
かないといけないんですけど普通のラフな私服でいいですか?今日から仕事が始まるわけではないです。 メモ帳とか持って行ったほうがいいんですかね?気をつけることとかあったら教えてください。至急
んですが、結構きつくて。 そりゃ最初はきついだろって思われるかもしれませんが、お店が清潔感もないし仕事合わないなと感じたんです。これは私の我儘って分かってます。でももう頭の中は無理だって思ってるんです。流石に直ぐに辞めるのもあれなので1ヶ月は頑張ろうと決めてるのですが…そのラーメン屋さんの店長に「半年は続けてほしい頑張ってよ!」と1日目のあがる時にいわれました。なんかアルバイトで直ぐ辞めてく子が多かったらしく直ぐに辞めてほしくないみたいで。でも流石に辞めたいと思ったまま半年やり続けるのは厳しいかなと思ってるんです。私も高校卒業するまで働こうと思ったんですけど無理かなと。 私、ガソスタがメインでアルバイトしてて、自分の将来の為にお金を貯めたいなと思い掛け持ちを考えてこのラーメン屋さんを選ばせて頂いたんですけど、お店の雰囲気とかお客様の言葉遣い?がうーん。と感じたんですよね。ガソスタでは凄くお客様への言葉遣いや対応はしっかりするようにと教わってるのでガソスタとラーメン屋を比べてしまって「あ。かしこまりましたとか言わないんだ。」と思っちゃいました。ただラーメン屋って「らっしゃい!」みたいな感じだからなのかなと思ってみたり。 辞める時の言い方とかってありますか。それと、いつくらいに辞めると言ったら良いですか。解答よろしくお願いします。
て働いていますが、最初の何ヶ月かの給料は20近く貰ってたのですが、お店の売上低下で店長給、残業代を計7万引かれて、休みも週2日から週1になり今月は残業代が多くつくと言われ、明細表みたら2万しか追加されてなく今月は27日勤務、残業時間込みで242時間働いてます。営業時間が11:00〜14:00 22:00〜3:00(時には4:00)深夜手当も付いてなく、基本給も最低賃金以下、営業も平日の夜はワンオペで仕事してます。 労働的、金銭面、自分の時間がなく毎日が憂鬱です。 労基に相談し、今まで働いた分の未払い金などは請求出来るのでしょうか。 (家賃が高いのは最初の給料でやっていけると思い、2人で住んでるのでこの金額にしました。*会社紹介)
めないと思ってや、たった3回目のバイトで仕事はできるけど覚え悪いねなど心にくることをばんばん言ってきます、 シフトを週2でお願いしても週4入れてきたり正直しんどかったので辞めますと電話しました。すると店長はどの仕事も辞めると言ってから1ヶ月は働くものだからあと1ヶ月やってと言われました。。それが普通なんでしょうか、、、辞めると言ったのですごくきまづいですし月終わりに辞めると言ったのであと1ヶ月バイトにいく意味がわかりません、、どんな言い訳をして1ヶ月行かなくていいようにするかいい案を教えてください、、、長々とすいません語彙力もなくて、よろしくお願いいたします。
解決済み
一部では、まだリヤカーの屋台も現存しているとか。 あれって、どのくらい売り上げているんでしょうか? 採算ラインはどれくらいでょうか? 自分1人が暮らして行けるか、家族がいるかでも違って来るでしょうが。 まあ、私自身がやるつもりはないですが、ちょっと興味があるので質問しました。
方の方によく行っています。 初日のバイトでは店長から「見て考えろ、もう高校生なんだから、1〜10までは教えられん」と言われ、6日目のバイトでは、友達もそこでバイトをしているのですが、その友達と比べられ、「進学コースに行っとるのか知らんけど、ずっとお勉強しかしてないとやけん、お勉強しとけばいいやん。○○はいつもふざけとるように見えるけど、お前○○以下ぞ。」と言われました。その友達は進学コースじゃないコースに行っています。もうバイトに行くこと自体が精神的にキツくなりました。一週間で辞めても良いと思いますか?どなたか教えてください。お願いします。
フトに入れるのは週3〜から夜のみ(面接受かってから聞かされました。)流石にまずいと思いwワークをしようとしました。wワークの 方は曜日固定で週3 ラーメン屋の方は曜日バラバラ時間もバラバラです。 そういった事でアルバイト仲間に時間がバラバラで入りたい時には入れないからwワークの方のシフトを増やそうかと相談していました。 その話が社長の耳に入ったらしく予告なくクビを言い渡されました。 クビ宣告は店長からなのですが店長は社長が私に解雇予告をしていた程で話をしてきたのでびっくりしました。 不当解雇にあたるとは思うのですがこういった場合解雇予告通知書や解雇理由などの書類はもらうべきですか? あと何かしておいた方がいいでしょうか? 今現段階では解雇はされていないです。7月の6日に改めてお話し合いの場を設けてもらっています。
おうか迷ってるんですけど、ラーメンの提供で合ってます? ラーメンの提供までを接客ということもできるんでしょうか?
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です