0円くらい賃上げされても税金で飛んで終わりですよね。 中小企業です。
解決済み
ん。 ただいま賃上げが大企業で行われていますが現状中小企業ではどうでしょうか? トヨタ直営のディーラ ーでも中小、下請けには変わりないから賃上げはないのでしょうか?
き今年度も1円たりとも変わらずなんですが…。上がるのは役員報酬のみ。
業も同等でしょうか? 大企業の基本給を35万円と仮定した場合、 昇給額は18,550円 皆さんこのくらい昇給する見込みですか?
ず、 下請けの中小企業など賃上げ余力など有りません。 そして中小企業が会社数のほとんどを占めているのが実情です。 中小企業の多くが下請けであり、恒常的に単価切り下げ圧力にさらされています それゆえ政府が賃上げ要請をしても中小企業は無理です。 政府はそんなことも分からないのでしょうか。
れてきましたが、最低賃金が全国平均1000円になった現在でも賃上げ倒産って聞いたことありません。 結局最低賃金を上げたからといって企業が潰れることはない、ということなんでしょうか?
業です。なぜ一時金で対応されたのでしょうか?
が社長になりました。もともと10年以上も赤字でいて社長交代しても赤字のまま、経営も誰も教えてくれないのに父は昔話だけで赤字も拡大。見かねた社員が立ち上がってくれて、業務改善や給付金や補助金・融資でなんとかなったのです。赤字続きでボーナスも退職金も用意できないですが、今は社長の私が一般職で、社員が経営してくれたりして少しだけ安定してきました。 社員がお金を立て替えて中古車や設備投資してくれたり、遅らせてもらった税金支払いなどもあるのですが、少しだけ賃上げした方が良いでしょうか? 均等に全員月1000円とかですが、それでも払うと無くなっちゃうし、お金足りなくなったらまた社員が貸してくれたらいいのですが・・・ どうしたらいいでしょう?
回答終了
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