の24歳女性です。 (旦那、2歳の子供います主婦です) 今後子供が大きくなると、フルタイムで働きたいのですが、今持っている資格は・・・ ○運転免許 ○ワード、エクセル(事務経験なし) ○英検3級・・・ です。 特に使える資格もないので、派遣の軽作業工場で働ければいいかなという感じで思っていたのですが、他に良い資格、仕事があれば参考にさせて下さい。 今おもいつくのは、フォークリフトくらいです。。
解決済み
COBOL技術者として、資格をとったら40過ぎのおっさんでも未経験で仕事みつかりますか?
未経験でクリニックの医療事務をしています。ちょうど2ヶ月たちました。 一通り仕事を教えてもらいましたがトロくて仕事の覚えもわるいです。マルチタスクなので私には向いてなかったな。と思います。 3ヶ月は研修期間ですが前代未聞で先輩が付きっきりで教えてもらっています。 仕事も何回も教えてくれたり、私の為にマニュアルまで用意してくれたり(午前中のパートさんですらマニュアルなどなしでこなしていたそうです)、人間関係は悪くはないです。 最低限の人数で回しているのでお休みは取りにくいです。 小学3年生の子どもの体調不良や行事など面接でお休みの件は相談しいて院長は自由に休んでも良いと言われ入社しましたが…特にパートさんがいなくなる午後や土曜日は休めないなと感じます。1日通しで休んでる人はいません… 特に苦手なのがお会計(締め作業暗算ができないので電卓を叩きますが間違っていることがあります)、カルテを回すのも遅いそうです。検査の手伝いもするのですが何が何やら…という感じです。 忙しすぎて仕事中に頭痛がする事があります。 働き初めてからずっと口内炎ができています。 帰ってからメモをまとめたいのですができません。ぼーっとしてしまいます。 今までパートで仕事の覚えが早いね!とか頼りにされてきたので絶望しています。 回りには慣れたらできるようになるよ!とか 今までパートしか職歴無し未経験、無資格で正社員で雇ってもらってお給料も事務にしてはいいのだから辞めたらもったいないと言われますが、合わない仕事見切りはどのくらいでつけますか? パートでやっていたような工場軽作業の派遣をしようと思いますが…
回答終了
りましたが、主人の転勤を機に転職。約一年勤務しております。 大手メーカー系列子会社の大量派遣なので仕 事の線引きがはっきりしており、事務職で採用されましたが、ほぼデータ入力のような仕事をしています。他社で言う一般事務の仕事、伝票処理や精算書の発行、などは一切ありませんし、扱う部署でもありません。恐らくこれ以上のスキルアップは望めないと思います。通勤往復2時間かかり交通費は支給なしです。年齢的にも32歳で正規雇用を目指すのには最後の年齢かと思います。 このような状態で今の派遣会社を退職し、正規雇用を目指すのは甘えでしょうか?職場の雰囲気が合わず、ストレスが溜まっているようで、判断力が鈍くなりグルグル思考から抜け出せません。悩んでいても仕方が無いとはわかっているのですが、心が折れてしまいました。 他力本願で申し訳ないのですが、客観的に私を見ていただきたいのです。そしてなるべくなら、叱咤激励をいただけると嬉しく思います。 よろしくお願いします。
め再就職活動中です。医療事務系を希望していますが未経験・資格無しOKの所ばかり応募していますが、見事に不採用ばかりで・・ 長く勤めれる職種だと思っているのですが・・面接では子供のことを言われます(残業等の妨げになる様なこと。)そこで、職業訓練校のパソコン医療事務・介護事務科に入学しようと思い願書を提出したのですが資格を取った所で再就職にプラスになるのか疑問に思いまして。主人の知人の奥さんは数か月前に医療事務(資格なし)を辞めたのですが、その方に言わせると資格があっても無くても子供が居る以上、雇用する側は不採用にすると言ってたそうです。また、訓練校も意味無いとも言ってたそうです。子供の居る母親は生活の為に努力する事に苦悩は耐えれるってことに理解してくれない企業が多いと思います。同じ様な経験のある方、皆さんのご意見お聞かせ下さい。
うな資格を今のうちに取得したいと考えているのですが、おすすめはありますか? 1年前までハウスメーカーでインテリアコーディネートの仕事をしていましたが、今後は子供を預けて働くため残業の少ない仕事に変える予定でいます。今考えているのは社会保険労務士・通関士・宅建・医療事務・FPなどですが、正直何が自分にとって1番いいのかが分かりません。宅建は以前住宅系に勤務していたので候補に、通関士は自宅近くに国際空港があるので、その他は口コミなどを見てなんとなくといった感じで、本当に漠然とした感じです。 希望は週4~5日・フルタイムで残業なし・雇用形態にこだわりはありません。時給で最低1000円以上は欲しいと思っています。でもこれだったら特に資格を取らなくても派遣会社に登録すればいいかな~とも思いますがどうなんでしょうか?アドバイスよろしくお願いします。
りません。 家計の足しにと思い週3程度のパート求人を探し応募しているのですが、一向に採用されません。 5社ほど応募しましたが全て面接までいかず書類選考の段階で落ちてしまいました。 基本的なビジネスマナーは身につけていますからメールでのやりとりや履歴書、経歴書の書き方には問題はありません。 これまでの職場では営業成績やお客様満足度が評価され本社より表彰されることも多く、(経歴書にも具体的な数値とともに記載しています)少なくとも書面上は仕事に不慣れな感じもしないかなと思います。 書類選考で落ちるということは履歴書・職務経歴書の内容がいけないのだと思いますが、自分では何が原因かわからず困っています。 結婚前にアルバイトや派遣はいくつも経験していて応募時にはほぼ同内容の書類を提出していましたが一度も落ちたことはありませんでした。 履歴書でマイナスだと思うところは最終学歴が高卒であること、就職歴がないこと、資格や免許がないこと、個人事業主として開業していることです。 あとは、言いにくいのですがかなり器量が悪いため顔写真の印象は悪いのかなと。(表情や清潔感は意識しています。) 長くなりましたが以下、質問です。 ①これまでとほぼ同内容の応募書類でパートの書類審査が通らないのはなぜだと思いますか? ②無難な資格をいくつか取れば書類審査が通る可能性は上がるでしょうか? ③個人事業主は採用しにくいでしょうか? ④主婦は現在子なしでも将来的に子供ができる可能性があるので敬遠されるということはありますか? ⑤高卒で20代前半に結婚しているのは印象があまり良くないですか?(同い年で結婚している方はほぼいません。) パートの開始を少し遅らせ資格をいくつか取ることも視野に入れていますが、正直パート募集で資格の有無は重要なのか?という疑問はあります。 また前述の通り子なしのため勤務時間の制限や休日の希望等はなく、履歴書の希望欄にはこちらからの要望はなしと記載しています。 皆様のお知恵を貸していただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
があるため持たない予定です。 来月派遣の仕事を自己都合で退職します。 少し休んで二ヶ月くらいしたら、 また働くつもりですが、 その話をすると、複数の友人から、もったいないと言われました。 友人は、これまで、失業保険をもらってから働いてる人が多いです。つまり、探すふり?をしながら全部もらい尽くして 結局はパートにしたり、主婦になったりということです。 失業保険は積立て貯金ではないし、本当に困っている人がもらうべきものということは重々承知していますが… その話を聞くと、二ヶ月じゃなく三ヶ月待ちもらいながら探した方が得なのだろうか、と思い始めました。 幸い、既婚なので、家賃水道光熱費などで困ることはないです。 今まで一度ももらったことがなく十年以上、なおかつ34歳なので、自己都合でも120日支給されるはずです。 今は残業が多いので、その基準で貰える額と、 残業がない仕事に就いた後で、 退職した後に貰う額では異なりますよね? 次回の派遣は残業がない仕事にするつもりです。 主人の転勤があるかもしれないので、次回も正社員ではなく三ヶ月更新の派遣をする予定です。 アドバイスいただけると幸いです。
ため10年間勤めた会社を辞めました。 小さな会社だったので一般事務しかしていませんでしたので、スキルアップのため職業訓練に通い、日商簿記2級やエクセル・ワードの資格も使えるけど改めて勉強して取りました。 学校が終わったので、今年の2月から再就職先を探していますが、今のところ全滅なので悩んでいます。 景気対策の一環で官公庁が出している(臨時の)求人、一般企業の正社員、経理事務所のパートなどなど・・・ 決して背伸びをして応募しているわけではないのに一向に引っ掛かる気配がありません(´△`) 面接では、「キャリアは申し分ないけど新婚さんかぁ」と言われるのでそこが原因かと思いますが。。 子供はゆくゆくは欲しいのですが経済的なこともあり、子供ができる前に働きたいのです。 その意欲はアピールしているつもりなのですが、零細企業だと産休が無いから、パートだと意欲がありすぎても「正社員で雇ってもらえば?」とあしらわれる感じです。 不況なのもわかりますが、新婚と言うだけでここまで毛嫌いされるものなのでしょうか? 自分が住んでいるのが田舎だからしょうがないのかも知れませんが、納得がいきません。 旦那さんが居るんだから、という風に言われるのも不満です。。 職安では相談にろくに乗ってもらえませんし、派遣も事務系の求人は少ないみたいでまったく連絡も来ません。 面接や就職活動など攻略方法などありましたら、教えていただきたいです。 なんだかあいまいな質問でスイマセン。 10社以上落とされてさすがに凹んできました・・・
え始めた理由は「自分の性格に営業・販売は向いていないと感じる」「突然店舗異動を知らされ、通勤時間が片道2時間程になった」「コンプライアンス違反が常態になっている会社に不信感を抱き始めた」といった所です。 去年の4月に夫の転勤により地元から遠く離れた場所に引っ越してきたのですが、その後の5月からすぐに働き始めました。 自分でもちょっと忍耐力がないな、という自覚はありますが、昨日自分の置かれている環境を意識する事がありました。 第1希望の転職先の最終面接があり、1番最初に聞かれたのが『旦那さんの転勤で引っ越してきたんですか』『また引っ越す可能性はありますか』『何年後位ですか』でした。 志望動機何て言おう、企業理念とかもうちょっと見とけば良かったかな、ととても緊張していたので、何だか拍子抜けしました。 夫の転勤はまだ1回目なので今まで実感する機会がなかったのですが、やっぱり転勤族の妻ってそれだけで働くのに不利なんでしょうか。 以前聞いた際は、パートや専業主婦が多いと言われました。 しかし私たちは子供を作る予定もないですし、まだ20代です。 全国規模の派遣会社に登録して派遣社員として働こうかなとも考えていますが、何だか全体的に給与が低い気がします。 個人的に夫にまとまった金額を借りてそれを返していかなければならない+生活費も工面しなければならないので、 (https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10296952235 ←お時間に余裕がある方は目を通してみてください。) こうやって転勤族というだけで職種が限られたり収入が低くなるのは厳しいなあと思います。 ただそうなってしまう理由も分からなくはありません。 夫に月に2万円ずつ返すとして、それ以外に2人分の食費・日用品・税金・通信費・医療費・その他諸々を考えると扶養内とか時給の低いパートではやりくり出来る気がしません。 転勤族の妻という同じ立場の方もいらっしゃるかと思うのですが、皆様独身時代ってお仕事はどうされてましたか? 同じ立場でなくても『これはどうですか?』というような意見があれば教えてください。 これからの人生、意図せず履歴書に短い職歴だけが重なっていって、より転職に不利になるのかなと考えたらゆううつになってきます( ´・_・` )
求人の検索結果を見る
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です