駐車場が徒歩5分くらいの場所にあり、出勤前に職場に駐車券を取りに行き、 車を停めてから出勤し出勤ボタンを押すというのはどうなんでしょうか。 出勤前に職場に行かなければならない状況になっている時点で、そこで出勤ボタンを押していいとはならないですか?
回答終了
いんですか? 今の職場がそれなので、驚きました…(休憩を取らせてあげようとしない会社の体制に不満です) 電話がかかってきたら電話対応しなくてはいけないから、まとめて休憩が取れないです。そのせいで休日に疲れを持ち越しています。長くは働けないと思っています。
、倉庫にベットが引いてありそこで原則休憩を取っています。 外に行くことも自由ですが、夜中なので開いてる店もなく、することもないのでみんなそこを利用している感じです。 そこで私も寝ていましたが、シーツを変えていないため全身ダニに噛まれてしまいました。このような場合労災は出るのでしょうか? 働き始めてあまり時間は立っていませんが、各種社会保険には加入しています。
るのですが、6時間働いてもらう予定の日ができたので、その日は45分休憩とるように言ったのですが、とりません、とったら結局15分余分に働いただけになるじゃないですか。と言われました。 当日は違うパートさんにお願いできないか、聞いているところですが、今後のために教えてください。 会社で休憩とるように促しても取ってもらえず、法律に則れなかった場合、この場合ですと6時間分のお給料は支払い、調査がもし入って取ってないのを指摘されて終わりなのでしょうか?指摘されてもこちらは取るように本人には言ってるのに取ってもらえないからなおせないと思うのですが、その場合は指摘され続けるのでしょうか、、、。 ちなみに辞めさせるのは会社の人員的に無理です。
解決済み
系のものになっています。 結構、店長さんは自分ができることは 他の人もできるという自分軸で物を考えられる方なので 吐き気で熱はないけど気持ち悪いから休みます。 だけだと、私なんか仕事の休憩中に頻繁に吐きにいってるのに、そんなので休むなよ。。と思われないか心配です。 なんて断りを入れたらいいでしょうか?
休憩が全く取れません。 休憩取らなくても定時には帰れないのに休憩を取ると大幅な残業になるので(みなしなので残業代も出ない)、自分含め周りも取っていません。 上司に休憩が取れる仕事量に振り分けるよう提案しても、取ればいいじゃん、勝手に取ってないだけだろと言われます。 なので、休憩を取っていない証拠を残したいのですが、ドライバーのようにオフィスではなく外で仕事してる場合、どのように証拠を取ればいいのでしょうか? 余談ですが、みなし残業を超えた分の残業代も支払われてません、仕事が遅い人が悪いという理由だそうです。 よろしくお願いいたします。
のように過ごせばいいかわかりません 他の従業員さんの輪に入って仲良くはなすのがいいのでしょうか? それとも一人でスマホを触っててもいいのでしょうか? タイミーで働かれてる方にお伺いしたいのですが 休憩時間はどのようにされてますか?
回答受付中
で対応したところ休憩に入るのに10分遅れてしまいました そういう場合、バイトリーダーから10分長く入るよう指示されるのですが私のその時は言われませんでした。なので実質50分しかとっていません。 ちなみにSlackで休憩に入る旨を報告し、確認したことを周知するため出勤メンバーが全員(リーダーも含め)リアクションをするので、知らなかったということはありません。 こういう小さいモヤモヤはどうしたらいいですか?
してます。 休憩をしっかり取れない事でこのように体調に変化が起こるんでしょうか。 休憩を取っていると嫌味を言ってくる人がいる、会社的に休む暇ありゃ仕事しろの環境なので15分くらいしか取れません。取りたくても取れません。 労働環境のせいで過敏性腸症候群になった場合、訴えたら勝てますか?
くタバコ吸いに行きますね。タバコ吸わない人は真面目に仕事してるのに、不公平だと思いませんか?他の会社はどうなんでしょう?
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