事内容が合わず、数日で辞めることになりました。 派遣会社の営業担当にお話をしたら、一緒に謝罪にい くべきだ、社会人としてあまりにも誠意がないと言われました。 派遣元にも派遣先にも迷惑をかけてしまっていることは十分に反省しているのですが、こちらとしては派遣先には合わせる顔がなく、出来れば出社したくありません。 荷物も多少あるのですが、派遣会社の人は取ってきてくれないのでしょうか。 一緒に謝罪にいくことは、体調不良で無理だと断ったのですが、荷物については、営業担当の方が本日派遣元にお話にいくので、その時に聞いてくると言ってました。 後で自分で取りに行ってくださいと言われる可能性大です。
解決済み
められないのですが、鬱の場合はどうなるのでしょうか?
にその二週間すらも行きたくなくてその二週間を全部無断欠勤した場合どうなりますか?
回答終了
ら終了時間までみっちり詰め込まれており、事実上休憩はとれません。しかし、給料からは休憩30分とされてい る30分はそもそも支給されていません。 時給は1000円とあり、実働時間は5時間なのですが、実質4時間半分の給料が支給されます。 また、質問内容には直接関係がありませんが、嫌がらせ、言いがかりをつけられる等が現状ございます。 契約内容相違として、即日退社の理由にすることは可能でしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。
即日退社について教えて下さい。 即日退社した場合、雇用側に何か不利なる事はありますか?
しますという退職届を出したとします。 この場合、即日退社できますか? 会社は、パワハラではないと主張していて、 あと2週間働くべきだと主張しているとします。 その2週間を行かないわけで、その連続欠勤を理由に懲戒解雇してきたとします。 どちらが正しいと認められるのでしょうか? 認めるのは裁判の場ですか?ハロワですか?
ましたが、まだ話合っている段階で正式に退職日が決まっていません。 来月の末になるだろうとの話ですが 、丁度今月で区切りがいいので、今月で辞めたいです。 毎日サービス残業。2.3時間ですが辛いです。 営業なのでノルマ有り、毎日追い込まれて精神的に参ってしまいました。 来月末まで頑張ろうと思いましたが、限界を迎えて退職の旨を話したので、これ以上体がついて行きません。 今日もお客さんと話してる最中に泣きそうになったり、体に蕁麻疹ができました。 自分が弱いだけですが、どうしたらいいのでしょうか。 逃げたいです
る大学生です。 私は、正直ダイソーの仕事が合わないなと感じながらも半年程働いてきました。 ですが、来月から大学の授業がほとんど対面になり、ゼミ活動も始まるので平日土日どちらとも出勤が難しくなったので、辞めようと思いました。 本来ならば、今月いっぱいで辞めるというのか普通たと思うのですが、私の働いているダイソーでは、即日退社の方が多く、理由は分からないのですが今までに3人の人が、いつの間にかいなくなっていました。 もし、即日退社可能なら今月いっぱいではなくて、すぐ辞めたいです。 分かる方いましたら教えて欲しいです
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社させられた先輩がいて、これは大丈夫なのか気になります。 その人は即日退社を希望していたわけでもないようです。
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