稼いだ分が基本手当より下であれば減給される事はないですか? 職場の方からは週一の手伝いを定期的に通っているという理由で就職とみなされ貰えなくなったようです。 職業訓練も今のところいいのは見つかっていません。トータルで見て再就職手当の方が貰える額が多いでしょうか?残り76日分残っています。
解決済み
資格証に書いてある基本手当日額は6,065円 ⚫離職時賃金日額 10,542円 ⚫受給期間90日 自分は男、27です。 自分なりにいろんなサイトで調べましたがよくわかっていません。 詳しい方教えてください。宜しく御願い致します。
した。 先月、派遣会社から契約更新はありません。と、伝えられました。 この派遣先の担当者には、以前からパワハラ被害に遭っており支社長に抗議したところ、統括責任者より謝罪がありました。 しかし、今度は工場に出向している派遣先社員からの逆恨みによるイジメが続いています。 新しい派遣先の紹介もなく、この派遣先の所属を辞める決意をしました。 失業手当の手続きをするつもりですが、この場合は自分都合ですか、会社都合ですか? あと、失業手当は手取額から算出するのでしょうか? 宜しくお願い致します。
80%だったので30万ほどでした。給付日数は150日だったので約5ヶ月間6万円が振り込まれるというニュアンスであってますでしょうか。
回答終了
月60万です。 会社で社保は払っていると思いますが。 今、会社都合で退社したら、失業手当は月いくら頂けますか? 過去半年で受け取った給与は180万ということになります。 45歳以上60歳未満で勤続20年以上です。 無知なのでよろしくお願いします。
迎える認定日が最後となります。再就職は5月からで今採用不採用の結果を待っている段階です。少しでも来月以降の足しになればいいなというのも再就職前に仕事への感覚を取り戻そうと単発の仕事を入れようと考えました。 例えばですが 最終認定日が4月11日で今回の支給される最後の手当としては支給日数の残日数が23日と記載あるので23日分と思っております。 そこで前回の認定日から23日後で所定の支給日数を満了するのが4月5日なのですが4月6日から最終認定日の4月11日までの期間にも単発の仕事を入れたい場合は本来支給されるはずだった23日分の失業手当から引かれたり先送り等の影響はありますでしょうか。 単発の仕事を入れたいと考えた際にハローワークに電話で問い合わせをし、上記のスケジュールであれば6日以降の仕事は申告書に記載し申告をしてもらう必要はあるが支給額には影響せずいつも通りに支給できると言われたため単発の仕事を入れることを決めました。そのため既に支給満了日以降、最終認定日前日までの5日間全て4時間以上で基本手当日額を超える単発の仕事を入れました。 ですが本日ハローワークに別件で伺い同様の内容をお伝えしたところその方からは23日分支給出来るか分からないと言われました。 職員お二方からの説明に相違があるのですが実際のところは支給日満了以降でも認定日前に単発にて仕事をすると差し引きや先送りの対象になるのでしょうか。 説明下手なもので長くなり申し訳ありませんがお詳しい方おりましたらご教示頂けると嬉しいです。宜しくお願い致します。
の関係で月末までは働けず、9月26日で退社します。 その場合、4日間は働いていないので、失業手当の計算は損になるのでしょうか? 失業手当は「過去6ヵ月間の給与を元に計算」とあるので、もし最終月の9月も換算されるとすると損になるので不安です。 ご回答お願いします。
発生の為、傷病手当を受給しながら休業していました。 3ヶ月後に突然解雇となりました。 解雇は認めないだろうとハローワークの方は仰っていたので、病院からの書類を提出して給付制限は無く受給できることになりました。 失業手当金額の計算法が退職日直前の6ヶ月分の合計からで賃金日額が決まると書いてありました。 またそこから給付率が変わる訳ですが… 離職前に休職していた3ヶ月間は計算の対象に入るのでしょうか? ハローワーク ではなんだか聞きづらかったので、ご存知の方がいらっしゃいましたらお教え願います。 長文失礼致しました。
職予定です。 上司にはもう退職の意思は伝えています。 有給の付与日が正確にはわからないのですが、毎年4月分の給与明細(5月20日支給)から増えています。 この場合、退職が決まっているので来年度分の有給は貰えませんか? また、失業手当を調べていたら自己都合退職だと退職日から1週間後に申請、そこから3ヶ月後という記事と2ヶ月後という記事がありました。 どちらが正しいのでしょうか? 新卒で就職してから初めての退職です。 2ヶ月後だとしたら、 例えば退職日が7月1日だとしたら7月8日以降に申請、貰えるのは9月8日以降ということですか? 有休消化の関係で7月の途中までお給料が発生したとして、その分は失業手当の計算に入るのでしょうか?額がかなり下がってしまうのですが… 不妊治療に専念での退職なので、お金も必要で失業手当について詳しく知りたいです… 長々とすみませんが、詳しい方よろしくお願いします。
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