場合、「職場1日体験(30分程度)」とは何をする時間でしょうか? 回答よろしくお願いいたします
解決済み
あると聞きました。その際志望動機は書いてなくても良いと聞いたのですが本当なのでしょうか?
回答終了
があったのですが、マイナビで返信した後SMSでも何か連絡した方が良いのでしょうか?
題ないのでしょうか? またどのような文面で申し込むと失礼に当たらないかご教授いただけないでしょうか。 ハロワに載っていた求人で、説明会開催なしと記載があります。企業のホームページにメールアドレスが載っているためメールで連絡が取れる状況です。 回答お待ちしております。
例えば、「質問はありますか?」と聞かれたら「はい。御社で仕事をしていて、どんな時にやりがいを感じるのか知りたいです。」とか「御社の社風や雰囲気を教えていただきたいです。」この様な聞き方で良いですか? また次の質問をする時に、どう切り出せばいいですか? 「次にお聞きしたいことが、~~についてです。」で問題ないですか? 初歩的な質問ですみません!!
印象良くないですかね? どのようなコートが良いですかね?
うか? 一応は大手なのですが外資系だからか日系企業より研修制度が物足りなく感じます。半年から1年程度研修がある企業に魅力を感じるのですが、今回受けた企業はビジネスマナー1ヶ月の後現場に配属され現場での研修という形になるそうです。 これが普通なのか、良いのか悪いのかも判断に迷います。 オープンワークやライトハウスにて社員さんの口コミを見ると保守的で新卒が育たないという意見もありました。事業規模や年収などはものすごく好きですがあまり社員を大切にしてるというのが伝わってきません。社員を大切にするのが当たり前だから言ってないだけでしょうか?
ページに登録したのですが、急遽説明会の日の都合が悪くなり一度説明会をキャンセルしました。 その企業のマイページにはキャンセルの欄があり、説明会の三日前までは自由にキャンセルできるというものでした。また、その企業からキャンセル確認メールなどが送られてくるのですが、そのメールは送信専用であるため、キャンセルのお詫びや理由は特に送りませんでした。これってやばいでしょうか。マイページでキャンセルするだけではなく謝罪のメールを送るべきだったでしょうか。もう2ヶ月も前のことなので今更どうにもできないですが…。
のか、それとも必ず普段着なのか、どちらでしょうか?
トを使って合説や企業説明会に参加してますか?参加する頻度も良かったら教えてください
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