年収300万円ぐらい(手取200万円ぐらい)で、70歳まで働ける仕事ってどんな仕事ですか。
解決済み
総支給)ほどです。 毎年ある程度の昇給があり、目標がある会社なら頑張っていきたいと思っていますが、勤続18年ほどの先輩でも年収400万にとどかない会社です。 こういう会社の経営者は何を考えているのでしょうか? この程度の給料で社員が満足しているとでも思っているのでしょうか? 40歳過ぎで家庭もあり家のローンもあることが分かっていながら年収300万後半とはバカにしていると思いませんか? 普通に考えてキツイというのは分かると思うのですが・・・ こういう社員のことを考えられない会社の経営者は失格ですか? それとも個人経営の会社だから仕方ないですか?
日15時間労働。週に1日ぐらいしか休めない。 多忙のため有給も消化できません。 一応、福利厚生はありますが多忙のため利用できません。 退職金はあります。 残業代・ボーナス込みで年収700万円。 年収300万円だけど、残業なし定時に上がれます。週休2日。有給は十分に使えます。休みたいときに休めます。 福利厚生あり。 ボーナス込みで300万円。 退職金あり。 ※どちらも未経験の仕事とします。
や、精神面も含めるとして。
5歳で2500万円ありますが300万円では何も出来ません。 そんな恐ろしい事がおきるとは思えませんが?
上層部以外。二極化しています。
回答終了
位で年功序列で年収500万円にした方がいいでしょうか?
の条件の会社は、普通か・少ないか・多いか・・・どうでしょうか?? ・地方都市 ・一般事務職(25歳までの募集) ・8時-17時(休憩1時間) 残業0時間 ・月収18万円 (ボーナス年間70万円) ←どちらも税込 ・年間休日120日 ・育児休暇あり 年収は約300万円となりますが、世間的に見てどうなのでしょうか?
お金に束縛されず、そこそこの収入を得て幸せに暮らそうというアイディアですが、その300万って数字はどこから出てきたのですか 島田 裕巳の著書を読んだわけではありませんので、300万という数字の根拠が知りたいです あと、よかったらみなさんの意見も聞かせてください!! 有り難うございます!!!
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