のですが、先に幼稚園を探しておくべきでしょうか? 家を決めてから引越し後にゆっくり探すべきでしょうか? 激戦区らしく中々入れないとネットに書いてある地区でした。 初めてで何もわからなくて。経験ある方教えてください。
回答終了
件として、子供が幼稚園に行ってる間のみの勤務ということで夏休み等の長期休みは出れない、出勤時間も幼稚園に合わせてもらうということでした。 それでしばらくやってたんですが1年半くらい前「長期休みの時も主人が休みの時でいいから週に1回くらい出てほしいと」言われ、それも主人と協力してやってきたんです。将来は働く時間を長くやって欲しいともそのときに言われました。 そして去年の秋、子供が春から小学校に入るので学童に入る書類を書いてもらおうと「4月から長い時間働かせてらせてください」と頼んだんですが、書類は書いてくれたものの「書類は書きましたが、その時間働いてもらうと約束したわけではありません。その時に空きがあれば長くやってもらうかどうか検討します」と言われました。 それから1ヶ月もしないうちにちょっとした失敗があり、それが前にもやってしまったことだったんで注意され、「とりあえず様子を見るために今まで期限なしの採用だったけど、3月31日までの契約パート社員とします。最悪の場合は辞めてもらうこともあるかもしれません」と言われました。 それは私が悪かったので仕方ないと思ったんですが、あれから3月28日現在も4月以降のことは何も言って来ません。勤務表を作成した方は事情を知らないので仕方ないかもしれませんが、4月の勤務表は今までの時間で組んであります。これって自分から聞かないと言ってこないことなんでしょうか? とりあえず現在は子供の春休み中で、来月初めの出勤日に聞いてみようかと思うんですが、聞いた方がいいのか他の仕事を探そうか迷ってます。 ちなみにすべて人事担当の方との話です。直属の上司も同席してました。
解決済み
トの仕事を見つけたいと思っています。 子供達の通う幼稚園は、預かり保育がありません。長期休暇中や風邪を引いた場合は仕事を休まなくてはいけません。その他にも、午前保育の日が時々あって、固定のシフトは難しい状況です。 このような条件で雇ってもらいやすい業種…、調べたら、ファミレスやファーストフードなどが働きやすそうと思ったのですが、他にもおすすめの業種があれば教えてください。 私は、鍼灸マッサージ師の資格を持っていて、出来れば資格を生かした働き方をしたいのですが、なかなか見つからずにいます。幼稚園児のママで、鍼灸マッサージ師の資格を生かした働き方をされた方、いましたら就職体験談お聞かせください! 住まいは政令指定都市です。 よろしくお願い致します。
事として英会話スクールに通わせようと思っています。 1時間程度の幼稚園の子が通うような教室は、親は付き添いで一緒に居ますか? 色々な教室があるとは思いますが、付き添い、別室での待機、外で待機、 付き添いはありえない、または付き添わない等あり得ない、の意見も教えてください。 同じく幼稚園生で通われている方にお聞きできればと思います。
の娘と幼稚園年少で入園の娘がいます。 主人の給料が急に下がってしまった為に急遽パートに出ることになりました。求人チラシとにらめっこし ほっともっとのオープニング(4月下旬から)の平日9時2時を希望し 面接連絡をし 明後日面接です。 電話の際には土日祝日の出勤が可能か聞かれ、主人がシフト制なので タイミングが合えば月に1、2回は出れる事を伝えました。 そして現在履歴書を書いているのですが 夏休み等長期休暇の際も主人のシフトにより数回出れる程度になってしまう事を記載したいのですが どのような書き方が良いでしょうか? 子供の病気や行事などでは主人以外頼れないので(身内、延長保育などなし)協力しあい 出来るだけ出勤したいと思っております。 幼稚園児がいるパートママさん または過去経験がある方、夏休み等長期休暇に対する履歴書の書き方、面接時の伝え方 アドバイスいただけたらと思います。よろしくお願いします。
に移動させ、16時頃起きます。 幼稚園から自宅まで片道2.5kmの距離です。 この度10~15時&週1勤務のパートが決まりました。 暇な時は14時や14時半に上がれるとの事です。 幼稚園の迎えは16時までなので、15時にパートが終わり、15時半に迎えに行く事も可能です。 しかし、15時半に迎えだと、車内で寝て、起きるのが17時??夜寝るのが遅くなりそう…朝起きれるのか…と、採用が決まった途端、心配になってきました。 やってみないと分からない事もありますが、15時までのパートを辞退した方が良いのか…。 良い案がありましたら、聞かせていただきたいです。
の子を持つ、30代半ばの専業主婦です。 長文になってしまいますが、お許しください(^^;) 春から子供も学校&幼稚園に通うようになり、育児もだいぶ楽になりました。 子供達は、春から一度も休むことなく、元気に通っています。 そこで、子供達がいない空いた時間(9:00~15:00位の間)にパートで仕事ができればと思っております。 この時間の募集は探せば結構あるのですが、大概は書類選考で落選、もしくは電話をかけた時点でお断りされ、現在に至ります。 今日、幸運にも、ドラックストアのレジ募集の面接を受けることができました。 服装は襟付きのブラウスにズボン、挨拶は元気に、礼儀正しくを心がけ、緊張はあったものの、自分なりに頑張って面接に挑みました。 途中、志望動機を聞かれたので、とっさに「こちらのお店は、他のドラックストアに比べ、食品を数多く扱っており、自宅からは決して近くはありませんが、足を運びたくなるような魅力あるお店のうちの一つです。以前からそんなお店で仕事ができればと思っていたところ、今回の募集を見まして、すぐに応募させていただきました。」と答えました。(極度の緊張ではっきり覚えていませんが、こんな感じで答えたと思います。) すると店長から、「あなたの志望動機が全く伝わってきません。普通は、時間が合うからとか、家から近いからとか、そういうのが志望動機でしょ!!たまに来るお店だからいいってことですか?」とダメだしされてしまいました。 それから、子供の幼稚園は、夏休みなどの預かり保育がないため、その旨をお話し、ダメ元で、長期休暇中は平日に出勤できない分、土曜・日曜日に出勤してカバーすることは可能か質問しました。 店長の答えは、「そんな勤務日数でパートはまずあり得ません。バイトで応募してください。バイトは時給も安いし交通費は出ないので、自転車でも車でもお好きなように。結果は1週間後に採用者のみ連絡します。」と面接は終了しました。 もうボロボロな結果で終わり、情けないです(泣) 今のご時世、パートに就くのも大変なことはわかっているつもりでしたが、パートの面接を甘く見ていたのが間違えでした(汗) 家に帰ってから凹みました。 今日の失敗をばねに頑張らなくては!!ですね。 お仕事されている皆さん、お子さんの夏休みなどの長期休暇時はどうされていますか? 預かり保育がない方にぜひお聞きしてみたいです。
として入園する娘(3歳)がおります。 幼稚園入園を機に、娘にピアノを習わせてあげようと思っております。 娘は「やりたい!!」とは言ってますが、一応体験レッスンをしてもう一度意思を確認するつもりです。 今回迷っているのはピアノ教室の事です。 もちろん先生個人の指導力や生徒との相性はあるでしょうが、そこはひとまず置いておいて教室で迷っております。 ヤマハ教室・・・幼稚園で個人レッスンが課外授業であります。バスに乗る時間までにレッスンが終わるので、レッスンの日も帰宅時間は変わりませんし、通常通りバスで帰宅します。 カワイ教室・・・自宅から徒歩1分の場所にあります。小さい間は親の送迎が必要です。帰宅時間が4時半なので、早くても5時以降のレッスンとなり、小さいうちは体力的にしんどいかなぁ。 レッスン時間や月謝はほぼ同じでした。 幼稚園のヤマハは卒園しても親が送迎すれば小学生も通えますが、園まで距離があり車での送迎が必要ですし、仕事を持つかもしれないので時間的にも厳しくなるかも。。。という不安はあります。 幼稚園の間で辞めてしまうのであればヤマハで決まり!!なのですが、その後も続けるとするならばやはり最初から自宅近くのカワイの方がいいのかなぁと悩んでいます。 私的には幼稚園の間は幼稚園で、小学生になったら近所のカワイなんて簡単に考えてはいたのですが。。。 途中でヤマハからカワイに教室が変っても大丈夫なものなのでしょうか?? カリキュラムが変るとやはりやりにくかったりするものでしょうか?? 宜しくお願い致します。
子供がいます。2人が幼稚園に入ったらECCホームティーチャーに合格できたらの話ですが、やってみたいなと思っています。 幼稚園の預かり保育を利用したら、遅くても18時までには迎えに行かなければならないのですが、時間的に無理があるでしょうか。 また、わたしはアメリカの大学を卒業しています。試験があると聞いたのですが、どの程度のものでしょうか。(筆記や面接など?) とにかく、子供と英語は大好きというだけで、人に教えることはもちろん、営業、経理面、教室運営なども全く未経験で不安な部分だらけです。それでも、やっていけるのでしょうか。 たくさんで申し訳ないですが、色々教えていただけるとありがたいです。
りなくて 私もパートで働こうと思ってます! 今、ほっともっとで働 こうと考えてます! 候補にしているとこの店舗は 週2日〜、3h〜OKとありました。 私の希望としては、週3〜4日なるべく平日のみ 時間は3時間(幼稚園のバスの送り迎えがあるのであと通勤の関係)10時〜13時にしたいのですが… 最低ラインの3時間勤務は難しいのでしょうか? 土日祝も出れたほうがいいのでしょうか? その場合はどのくらい出れば大丈夫ですか? 私と同じ様な小さいお子さんをお持ちのパートで働いてる方、また以前働いて方、社員の方 是非、教えてください!
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