覧無しの無観客となりました。 園生活の頑張りを父母に見てもらうことを 楽しみにしていた子どもたち。 年長組にとっては最後の運動会な ので、 このような状況の中でも クラスの仲間と協力したり競う中で 楽しく思い出に残るような運動会に したいと考えています。 父母の応援が無いという例年とは 大きく異なった環境で、 意欲の引き出し方や進め方など 工夫していかなければと思っています。 ㅤ ・例年 父母の役員さんが担当している ㅤ初めの挨拶、終わりの挨拶を年長が行う。 ・手作り応援メガホンを作って応援する。 ・応援旗作りをして気持ちを盛り上げる。 などと色々考えているところです。 ㅤ 子どもたちが楽しめるような、 年長児として活躍できる場が他にも無いか みなさまにアイデアをいただきたく 質問をさせていただきました!! とてもざっくりとした内容なのですが、 意見等あればいただけると嬉しいです よろしくお願いいたします。
解決済み
は仕事があるから無理ですで断れます。それで断っています。 午後から行く日は会社早退して行きたいと考え ています。普段の会社に着ていく服はTシャツと、サイズ感を失敗した野暮ったく見えるチノパンです。お母さん◯◯なんだよと子どもが話していたら、そんな服で仕事してないイメージがありそうです。仕事と偽ってる疑惑出ますか?誰も気にしませんか? 会社に、よく見える服着ていくと会社で浮く気がします。半休で遊びに行くっぽく見えそうで…。
回答終了
あると思います けど、職場であったり幼稚園のママたちに対しての仲間意識がありません なので職場であだ名で呼びあうなどのアットホームな雰囲気も苦手ですし、ママたちの有志で盛り上がって催し物をやるのが嫌です ただ単純に同じ職場やクラスになっただけの人達という認識なので、無理して団結したいと思わないのです ちなみに役員や幼稚園の定例行事などは参加しますし手伝います みんなと挨拶もしますし会話もします ただ必要以上に団結したくないだけです 私の様な人間はおかしいですか? みなさんはどうですか?
男です。 私の幼いころからの夢は,「保育士か小学校の先生になること」だったのですが,成人式を迎えた日,保育園で担任をしていただいた先生に相談すると「結婚して家族を養おうと思うのなら,保育士にはならないほうがいい」と諭され,現在に至ります。 今年,我が子の保育園のPTA役員をすることになり,様々な行事に参加するなかで,幼児と関わる楽しさを再認識しました。楽しいことばかりではないことはわかっています。責任のある大変な仕事であることも。 ただ,公立の教員を10年経験した今,幼児教育に携わりたいという気持ちが膨らみ,本気で転職を検討しています。 ネットでいろいろと調べていますが,幼児教育に詳しい方々に直接回答を頂けたらと思い,質問させていただきます。 ちなみに,妻も公立の教員をしており,現在の収入は安定しています。転職して収入減になるのは覚悟の上です。 ≪質問≫ ①実際に,30代後半の男(専門は体育)で,保育士OR幼稚園教諭として,保育園や幼稚園で働くことは可能でしょうか?(ニーズはありますか?) ②もし,可能でしたら,いち早い転職を目指すのに,保育士と幼稚園教諭のどちらの資格を取るのが近道でしょうか? ③同じ文科省管轄の幼稚園教諭の資格取得に,小・中・高の免許状の保有は生かされるのでしょうか? 長文ですいません。できるだけ具体的な回答を頂けたらと思い書かせていただきました。 よろしくお願いします。
ている夫が,お世話になっている方から正社員になれそうな仕事を紹介していただいて,今度採用試験があります. 「口利きをしていただいているから多分採用される」ということで,本人は非常に張り切ってるんですが,勤務地が遠方で,私は引越しがイヤなんです…. (田舎がイヤ,とかでは決してないです.むしろ今より都会の街です) そもそも地元(関西)から今の場所(関東)に来たのが昨年末で,今年の4月から子供も幼稚園に入って,人見知りな私も子供もやっと慣れてきたところでした. 夫が「少なくとも5年はここにいることになるな~」って言うのを信じて, ここでいっぱいお友達も作ろうと,幼稚園の役員だってすっごい勇気出して自分から立候補して毎日頑張ってたんです…. それなのに採用されたら10月に引越しです…. 夫が私たち家族の為に少しでも安定したいい職に就こうと頑張ってくれてるのに,心の中で引越しがイヤだと思っている自分にほんとに自己嫌悪です. 口では「採用されるといいね.○○(夫の名)がそこで働きたいなら賛成するよ」と何とか言っているのですが,多分顔が引きつってると思います…. 私がこんな気持ちでいたら,夫だって嫌な気持ちになりますよね. どうやって気持ちを切り替えたらよいでしょうか. 同じ経験のある主婦の方,また男性の方,ご意見お聞かせください.
手 ○役員運転手 ○介護タクシー運転手 の4つだけですか?
くお願いします。 さっそくなんですが、私は現在32歳で3人の子供をもつ主婦です。資格のことで悩んでい ます。取りたい資格は『日商簿記三級』と、『マイクロソフト』です。日商簿記は一度独学で勉強してましたが、三女の幼稚園で役員をしていて、中々進まず今は全くしてません。ですが、これから働きたいし、今の世の中何か資格を持ってないと、採用されないような気がして少し不安になってきました。 娘が小学生になる頃には上記の資格を出来れば取りたいのですが、どちらを先に取得した方がいいでしょうか? お金はなるべくかけたくないので、独学でも取れるのでしょうか? 読みづらい文章で申し訳ありません。同じ主婦で資格をとろうとされている方、また独学で資格を取った方アドバイスの方宜しくお願いします。
へ働きに出たいと思い仕事探しをしております。 出産後〜現在まで6年ほどブランクがあり、1人で活動するのも不安だったので主婦向けのハローワークのようなものに登録し、コーディネーターと相談などして履歴書や職務経歴書を作成しました。 子供が幼稚園に通う3年間、PTA役員を任された旨もアピールになるからと提出書類へも記載をしましたが、本日の面接では「何で書いたんですか?」と鼻で笑われてしまいました。 確かに勤務していたものではないので、何のアピールにもならないかもしれません。ネット検索してみると、「PTAについては書かない方が印象がいい」という投稿も結構あったので、基本は必要ないのかもしれません。 ただ頑張ってきた3年間を全否定されたようで悲しくなりました。 今後の就活のために、PTA活動についての記載は削除した方がいいのでしょうか? お分かりになる方がいらっしゃれば、ご意見お伺いしたいです。
トに転職するかで悩んでおります。 アドバイスいただけませんか? 現在は幼稚園年長、保育園2歳になるこどもがおります。 私は正社員で8時半14時半の時短固定。 自宅から職場まで近く、 幼稚園バスが帰ってくる時間には戻れるため、幼稚園の延長保育は使わずにやれていました。 しかし、来年度から上の子は小学生になります。 学童に入れることも考えましたが、15時以降まで働かないと審査外になるそうで、 今勤務時間を伸ばすかを悩んでいます。 小一は、はじめの一ヶ月は、短縮や、保護者の集まりが多いと聞くので、乗りきれるか不安です。 私と似たような境遇だった方は、どのようにして乗りきりましたか? また仕事をやめた、パートにした、等のご意見もうかがいたいです。 長期休暇中のことも、教えていただけたら有り難いです。 宜しくお願いします。
休みなどの長期休みもあるパートを探していました。 学校給食は朝が早い為、←朝が苦手。 10時から出勤もオッケー!曜日や時間帯は相談にのります!急募!と、求人募集欄にかいてあった高校の食堂に食いついてしまいました。 ハローワークで面接依頼をして、翌日に電話があり、急遽その電話の直後面接に。すっぴんで面接しました。 面接開始後すぐに◯日から来て!と言われ、 履歴書ちゃんと見てない感じだったので、 え!10時からでもいいですか?と聞くと、 あ、10時かぁ、、9時は無理?と言われ、 無理です。と断りました。 ここに書いてますけど、水曜日も休み希望です。と聞くと、 あ、水曜日休み希望?!あー、どうしても無理?と言われ、 はい。と答えました。 履歴書に書いた文は全然見てくれず、即採用でした。 面接時間、5分くらいです。忙しそうでした。 特に契約書類のやりとりもなく、 出勤して2日経ちましたが、 初日から、揚げ物(9種類)担当、ラーメン、うどん担当、終わったら洗い物片付け、 時給800円、交通費なし。 完全に人が足りておらず、猫の手でも借りたい状況です。 調理経験がある私だからか、 2日目からバリバリやらされてます。パニックです。 私、なにやってんだろう。という感覚になってしまいました。 甘くみてました。 さらに、水曜日1時間だけでも出てくれない?と言われ、 NOとなかなか言えない私、、、情けないのですが、 来週なら出れます。と言ってしまいました。 これ、来月からも水曜日出なきゃいけないレールになってますよね、、、、 水曜日は、子供の幼稚園が午前保育で、預かりとなるとお弁当を作る必要があるので、それが面倒だし、週5日勤務はきついと思って、最初に水曜日は無理だと履歴書に書いたのですが、、(水曜日出れない理由は相手には言ってません) しかも、運動不足もあるのか、腰痛が酷く痛むようになりました。 辞めると、完全に人が足りず、他のパートの人に迷惑かけまくることになります。 すぐに辞めるつもりはないのですが、 ①どーせ半年ほどで辞めるなら、すぐ辞めたほうがいいでしょうか、、、 慣れたらどうにかやっていけるかなぁ、、 夏休みとかある仕事って他にはなかなかないし、、 ②管理職の人に、もう1人週2日とか3日とかでも入ってくれる人を雇ってください!私は週4日勤務じゃなくても、週2日とかでも大丈夫なので!って言うのは、失礼でしょうか、、 とんとん拍子で採用となったので、 子供の参観日とか休めそうにありません。嫌です。
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