にばれてしまうのですか? パートの場合、職歴略してもばれないとお聞きしたのですが 正社員はばれますか? マイナンバー制度って 会社にどのようなことがばれますか?
解決済み
用されたのですがマイナンバー提出を求められました 職歴にはずっと今年は派遣で短期アルバイトをしてきたと書 きました 年末ですと年末調整等ありますよね?マイナンバーもそれに使うのでしょうか? 嘘がばれますか? 年末調整の書類に今年の収入とか記載されると思うのですが企業は内容を見ますか?
バイト先にマイナンバーを提出すると、親にバイトしていることがバレるって本当ですか?
たとえば バイトでマイナンバーを提出しなければニューハーフとかばれずに済むのですか?
先を探してるのですが私は今まで就職をしたことがありません。 就職は無理だとして派遣はどうですか。 厳しい でしょうか。 今行ってるバイトは10年ほどいました。 しかも週に4日程度で1日5時間しか働いてません。 販売の接客業しか経験ありません。 今はマイナンバーなどあるのでアルバイトをフルで入っていたと嘘をつくとすぐバレてしまいますか?? この年齢で何も経験もないので先が不安です。 5年前に仕事がなくて自殺した友人がいたので、死ぬ勇気はないけど私もそうなるかもと怖いです。
お知恵をお願いします。 乱文・誤字・読みにくい内容は、お許しください。 私→40代半ば女性・パート事務員・勤務歴6年・既婚・子供なし。 トラブル相手→40代後半男性・正社員事務員・勤務歴7か月・既婚・子供なし。 地方営業所の事務所で、基本的に事務所には私・トラブル男性・上司(50代前半)の3人のみです。 この営業所は、女性は私一人のみです。 他に13名の男性正社員がおりますが、朝から晩まで営業で外に出ており、さらに上司も営業で外回りの日々が多いので、事務所には私をその相手のみしかおりません。 元々、性格的に合わないもの同士のようで、相手が中途入社してきたときから、言い争いが絶えず、去年秋頃からは挨拶すらかわさなくなり、無言の毎日です。 何が合わないかといいますと・・・ ・頭髪がフケだらけで臭い・ベタッとして見るからに不愉快。 ・毎日、洗わないヨレヨレのシャツを着てきて、特に夏場は臭い。 ・話す内容が自慢話と、知ったかぶりばかり。 ・トイレは流さない(尿のみの時)し、便器もビチャビチャに汚す。 ・パチンコ店からその都度、夫婦でオシボリを毎回10枚くらい持ち帰ってきて、そのオシボリを家や会社で平気で使用し、それを自慢げに話している。(これ、窃盗ですよね?) ・自分は仕事ができると豪語しているわりには、ミスや間違いが多い。 ・事務職なのに、電話応対はしたくないと言って、一切電話にでない。 ・一つの仕事のみ(簡単な事務処理)しかやっておらず、事務所内の雑用(FAX受け・ゴミ出し・ポットに水入れ・テーブル拭き・吸殻片付けなど)は一切やらない。 ・夏に夜中にコソコソと夫婦で事務所に上がり込み、盗聴器・盗撮機を取り付けていた。 ・・・等々、もっとあるのですが、切りがないので、例えのみ書きました。 去年の夏に上司にこのことを何度か相談し、本人にも言ってもらえましたが、一向に直りません。 暮れに些細な事で私がブチ切れ、溜まっていた不満(上に記載した内容)を一気に言い、年明けには、そこそこ改善はされていました。 しかし改善されたのは年明けの一週間程度で、また元通りに戻ってしまいました。 いつものように朝から無言で我慢の日々を送り、昨日、また些細な事で私がブチ切れ、暮れに言った事とほぼ同じ内容を一気に言いました。 その時の会話を、私が帰ったあとにメモっていたようで、夕方に上司が帰社した時に、「〇〇さん(私)からこのような内容で、誹謗中傷されまし」と、メモを見せながら上司に言ったようです。 それを今日のお昼休みに上司から事実確認をされ(彼はいつも車内で昼食を食べているので、事務所にはいない)、言った事は素直に認めたのですが、言ってもいない事まで適当にメモに書いていたようで、そこは完全に否定しました。 こうなると、言った言わないに発展するので、上司も困っていました。 ただ、彼はメモっているので、確かに7割の内容は言いましたが、言ってもいない事まで書いていたようで、そこに腹がたちました。 盗聴器の件も去年に上司に言い、彼に事実確認をしましたが「とある女性(妻)が私との関係を疑い、探偵を雇って事務所に盗聴器を取り付けた・・・と、嘘の言い訳をしていました。 盗聴器を取り付けた本当の理由は、他の営業社員が自分の悪口を言っていないかを確認する為に取り付け、このことは彼から直接聞きました。 なので上司にその事を伝えたら彼は、「なに適当な事言ってんですか?」と、とぼけられました。 その辺りから私を恨んで?いるようで、暮れに言った内容と、昨日言った内容を、メモにし、誹謗中傷で訴えると上司に相談してきたようです。 上司には、ちょっと言い過ぎかな。。。と言われましたが、上司も私と同じことを思っていたようです。 が、言ってもいない内容まで適当にメモられ、そこは「名誉棄損」で訴え返しできますか? もし裁判沙汰するってなった場合、彼を解雇する・・と上司は言ってくれましたが、怒りが収まりません!! 因みに、上司・営業社員全員は、私の味方?になっていてくれるのが救いです。 「よく、あんな奴と二人きりで事務所にいられるよな。俺は10分も無理・・」と営業社員が言うくらい、全員から嫌われています。 上司も本社と相談をし、解雇できる理由がないので、解雇できなくているようです。 内容がまとまらず読みにくくなってしまい申し訳ありません。 もし本当に彼に「誹謗中傷」で訴えられたら、私は「名誉棄損」で訴え返しできますか? ただ私はいちいちメモに証拠を残していないので、証拠となるものは一切ありません。 が、彼は、細かくメモった用紙を「証拠」として残しています。 ですが、言ってもいない事まで、メモられているようです。 万が一の事で想定したら、どう対処したらようでしょうか? 宜しくお願い致します。
が 表裏を貼り付けないとダメらしくて 裏の個人番号写して大丈夫なんでしょうか?
るんですか??
ったと言う理由で辞めさせていただきました。 数週間後に別の、スーパーで面接をして採用を頂きました。 その時に、まさかそのレストランで働いた数時間分のお給料が入っていると思わずに、働いたことはありませんと紙に書きました。 数日後に、その辞めたレストランの方の会社からマイナンバーを提出してくださいと言う通知が来ました。 この場合、提出したほうがいいのでしょうか? また、提出した場合、今働いているスーパーの方にも、働いていたことが分かるのでしょうか? どうすればいいのでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
マルチタスクとは?メリット・デメリット、できないときの対策を解説
仕事を知る
仕事をしている際に、「マルチタスク」をしなければならない場面はよくあります。よく見聞きする用語ですが、具...続きを見る
2024-06-02
ガクチカとは?見つける方法や就活でのアピール方法、例文を紹介
選考対策選考対策-面接対策
就活の際によく聞く「ガクチカ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?概要や、使われる場面について...続きを見る
マッチポンプの意味は?自作自演との違いや仕事で行う危険性を紹介
法律とお金
マッチポンプは、日常の場面やビジネスシーンで幅広く使われる言葉です。いったいどのような意味があるのでしょ...続きを見る
「汎用性」の意味は?言葉の使い方やビジネスシーンでの必要性を解説
汎用性とは、さまざまな用途や目的などに利用できる様子を示す表現で、ビジネスシーンでもよく使われる言葉です...続きを見る
インシデントとは?IT・医療業界の具体例から学ぶ意味と対策
仕事でのミスやトラブルは「インシデント」と呼ばれます。インシデントの適切な管理はビジネスの安定運営に重要...続きを見る
ビジネスパーソン必読!スキームを仕事で使いこなすコツ
ビジネスの現場では、さまざまな用語が飛び交います。その中でも「スキーム」という言葉は、重要な意味を持って...続きを見る
デジタルデトックスの方法を紹介。行う際のポイントもチェック
多くの人がパソコン・スマホを日常的に使用する現代社会において、定期的な「デジタルデトックス」が重要という...続きを見る
リスキリングとは?注目されている理由と取り組み方を紹介
さまざまな業界・企業において、リスキリングが注目を集めています。リスキリングとは、どのような取り組みを指...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です