経営しております。 私は、その主人の会社で、正社員で事務をしております。 富士火災で、損害保険の募集人の資格を取ろうと思っているのですが、 資格取得すると私は、法人代理店になるのでしょうか?それとも、個人代理店でしょうか?
解決済み
ている会社のようなのですが、そちらの事務職で求人がでており、経験不問で保険営業ではないと記載があった為事務職にチャレンジしたい気持ちがあり応募をしました。 ですが、自動車損害保険事務及び生命保険事務についてあまり知識がないまま応募してしまいました。経験のある方や内容が分かる方がいれば、仕事内容、未経験でもできるような一般事務に近い形の事務なのか等教えていただけないでしょうか? 検索してみると給料のわりに結構ヘビーな経験をされている方(入ってから事務も資格をとらされる、事務員用のノルマがある、残業が多いなど)などもいれば気楽だったいう方もおり、面接を控えた今不安になってきております(>_<) よろしくお願いいたします。
車の事務職について詳しい方教えてください。事務職でも保険の資格の募集人試験は取りましたか?
機が思いつきません。 私は元々、文章を考えたりするのがとても苦手で面接でも上手くいかず不採用ばっかりです。 今回こそは!と思っているので お力添え宜しくお願いします。
4年くらい前に旅行会社で取った損害保険募集人資格?みたいなのを持って・・たはずです。 何か合格通知を上司からもらった記憶はあるのですが覚えてません。 これは資格欄に書いた方がよいですよね? また、保険会社→○○の募集人資格 みたいな感じで、取った場所によって保険会社が違ってたと思うのですが これはどこのものを取得しても 一律 【損害保険募集人資格取得】でよいのでしょうか? ちなみに、今回受ける保険会社は 取得した資格の保険会社と一緒です。。 どなたかアドバイス下さい><;;
は 損害保険一般内務事務(保険募集行為はありません) 来客・電話対応 パソコン入力等 とあります。 年齢制限があり、28歳以下の募集で、経験、資格は不問となっていました。選考方法は書類選考、適性検査、その他面接となっています。 一般内務事務とはどのようなことをするのでしょうか。 そして、適性検査とはどのようなものなのでしょうか。 保険に関してまったく知識がなく、事務経験も10ヶ月程度しかありませんが、採用の可能性はあるものなのでしょうか。 また、志望動機がどうしてもまとまりません。よく、保険の外交員の勧誘を受けるので、少し興味をもったという程度なのですが・・・ まとまりのない文章になってしまいましたが、何かアドバイスなどお聞きできたらと思います。
在は事務職をメインに就活していますが、今後のために何かしらの資格を取りたいと思っています。 今現在の就活でのちょっとしたアピール程度+長い目で見て自分の知識と選択の幅を広げるための資格と考えています。 現在持っている資格は運転免許、前職で取ったFP3級、事務未経験なので履歴書上でPCの基本は出来ると簡単に分かってもらえるように取ったMOSのExcelWordのスペシャリストくらいです。 資格があればどうのというわけではないのは重々承知してますが、ないと応募出来ないものもありますし、何かしらの知識をつけていきたいのです。 今のところ簿記を考えていますが他に何か事務職で有用な資格があれば教えてください。
、今回は損害保険会社の事務職です。 「今年3月にあった東日本大震災で、生活していくうえでのリスクがたくさんあると改めて実感し、リスクを保障、軽減させることができる損害保険業界に魅力を感じました。その中でも、大規模なリスクから個人の生活上のリスクまで、あらゆる企業、個人を対象にした損害保険商品を取り扱っている貴社に惹かれ、今回応募させて頂きました。 事務の経験はありませんが、家が自営業なので見積書や請求書をワードで作成していました。そして高校時代にワープロ実務検定1級に合格していますことから、簡単な操作は出来ます。 これに加え前職で培ったコミュニケーション力を活かし、事務のスペシャリストになり、縁の下の力持ちとして貴社を支えていけるよう、日々努力と勉強をしていきたいです。」 よろしくお願い致します。
この度改めて法人化することとなりました。 法人化にあたり必要な資格は専門資格を一人持っていればできるのでしょうか? その場合専門 資格を持っている人が実際には仕事を一切していない(約5年以上業務に携わっていない) 場合でも法人の役員として登録できるのか? 一般資格のみでも法人化する方法があるのか教えてください。 とても分かりにくい書き方で申し訳ないですがどなたかすでに保険の会社設立など経験者の方、わかる方がいらっしゃいましたらよろしくお願い致します!!
回答終了
格を一切持っていません。 また、資格に関する研修も全く受けていません。 今まで生命保険事務を長く続けています。 今回初めて損保会社で働く事になりましたが、 不思議な事があるので教えて下さい。 保険業法では保険の募集人資格がないと窓口業務を行ってはいけないと定めています。 今までの生命保険会社の仕事でも私は資格を持っていないため窓口業務の担当からは外されていました。 それがルールですし、どちらの生命保険会社でも徹底されていたので、それが正しいという認識でおります。 ところが現職場の損保会社では窓口業務も担当するように先日業務トレーナーから指示があり、 他の先輩方も窓口の仕事を振って来るようになりました。 窓口に出さえしなければ後方で処理する事は可能な仕事もあります。また、窓口で用件だけ伺って先輩に取次ぐ事はできます。 しかし指導内容は窓口接客を最初から最後まで1人で完結するようにという話です。 これは保険業法違反に当たると思うのですが、暗黙事項なのでしょうか? 事と次第によっては然るべきところへの相談が必要と考えています。どうすれば良いかアドバイスをお願い致します。 尚、職場には表裏があり法律に関わらず従うべきというような旨のご回答は当質問の主旨から外れますのでどうかご遠慮下さい。 よろしくお願い申し上げます。
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