回答終了
の方が良い時もあるかと思います。 また勤務時間、日数でみても規定時間超えると有給も付与されると思います。
会社にバレずにしたいのですが…。 バレずに出来る方法があれば教えてください。
解決済み
が 今まで正社員や派遣としての 時給は高いけど責任感はある というの以外 イマイチ分かりません。 一応明日、和菓子製造の仕事の面接を 一応正社員希望(適わなければパートでも構わない) という状態でうけることになったのですが(うまく務めれそうだったら短くても5年は働きたいと思っている) という状態なのですが 結局 正社員とアルバイトの違いってなんなんでしょうか? 電話で一つだけわかったのは、 土日休みが叶わない日もあるかもしれない とのことでした。 当然ながら有給はありますよね……?忙しい時期に取ることは厳しいかもしれませんが
バイトをしたいです。 本業を終えてから同じ日にバイトをするのは違法ですか? 調べても「バイト×バイト」しか出てこなくて、「正社員×バイト」の情報が見つかりませんでした…。 分かる方、教えて頂けたら嬉しいです。
や情報処理1級を商業高校で取得し、高卒で事務員になったのですが、2年目の現在の手取りは155000です。 会社が出している求人を見たら、時給1050円でした。そこで自分の勤務時間とこの時給をかけたところ、165000でした。保険などを払っているとはいえ、バイトより給料が低いことに驚きました。 辞めるなら早く辞めた方が良いでしょうか? 事務員のためなんのスキルも得ていないです。 私の働く職場はグレーです。 年休110日、正月やゴールデンウィークの休みなし、有給は2年目だと11日です。(許可なく使われます) 業務内容は誰でも教わればできる(いわばスキルが要らない)業務ですが、階段の昇り降り、重い資料を運ぶ、イレギュラー対応が多く走り回るため体力が必要、自分以外の同僚が全員50代以上です。時間に追われる業務のためバイトも長続きせず常に人手不足です。
、会話が苦手だったりで簡単なバイト止まりの若者っていっぱいいるんですよね。やっぱりスキルが高い人は正社員になれるでしょう けれど、スキルの低い人はいつまで経ってもバイトなのかな?
予想されますか?また一番最悪なケースも一緒に教えてください。
員とバイトの可処分所得の違いを知りたいです
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