険の勧誘って女性しか見た事無いので純粋に気になります。 また、高身長イケメンの保険営業マンとか居たりするのかも気になります。
解決済み
めれないと言われました。 あるか企業の社長さんが2つ契約を持っていて一つに保険をまとめたいとの事で保障額は同じまま1つ解約をした手続きを担当したのですが一度大きな成果となりお給料は、その月上がりましたが解約した分を担当の私が他の契約をとってくることでマイナス分を返済していくそうなのですが辞める場合は、そのマイナス分を現金で払わないと行けないそうです。 他の保険会社に聞いてもそんなシステムは、ないそうなのですが会社で決まってるこのシステムは、違反だったりしますか? 払いすぎたお給料。本来ならもらえないはずのものだから返せとの事です。
回答終了
下やめろとすごい言い方されたのですがそんな決まりがありますかね 仕事も矛盾したことばかりで気持ちが落ちています 今はノルマという言い方はないかもしれませんが 目標という言い方になりました・・・ 実際はやらなきゃ給料減らすぞってことで 副業もダメ 給料低くても経費がかかって 生活するのが大変なのに辞められない ブラックすぎる 保険会社で働いている、働いていた方 みなさんはどうでしたか
長も支部長も 自分のお気に入りの人にしか 情報をやらなかったり、成績をつけてあげたり しかしません。 一生懸命に働いても働いていない子が気に入られていればそちらにしか情報は行きません。 気にいらない人は辞めるように仕向けてるとしか思えません。 情報も貰えても無理矢理会社が取った情報なので、玄関先で門前払いです。 お気に入りの人には成績に繋がるような情報が回っていきます。 今月も成績0だったのですが、名義借りを 進めるような事を言ったり 支部長の目の前で名義借りみたいな事を言っても見て見ぬふりです。 そこで、こう言う不満を支社長に言っても 聞いてもらえなかったので 本社?とかに直接言いたいのですが どこに言ったらいいとかわかる方いたら 教えてほしいです。 パワハラとかにあたりますか?
いです! 仕事をする以上楽ではないことは理解しているので、他の職種、他の人の話を聞き、比較してどう思うかを教えていただきたいです!
会社 の全社平均年収(3年超)は1,160万円だそうです。 [給与]600万円~3000万円だそうです。 生命保険の社員の給料が1000万円を超える高給取りの理由が良く分からないのですが、皆さんから集めた生命保険の掛け金をネコババしているってことですか?
。 入社して3ヶ月経った頃から月に5日間ほど体調不良で欠勤するようになりました。 会社は大手で、上司もない不良なら休んでいいと言ってくれてますがとても気が引けます。 仕事にはまだ全然慣れていなくて仕事も覚えられていないです。 でも、この会社で長く働きたいと思っています。 欠勤してしまい迷惑をかけてしまっていることを申し訳なく思います。 仕事を辞めさせられないか不安です。 極力休まず仕事に行くにはどうしたらいいですか。
その後に加入の申し込みをした場合、過去の通話内容は紐付けされるのでしょうか? そもそも口頭で電話番号を伝えていないのですが、発信番号は分かるものなのでしょうか?
営業リストを作成させられる。って本当ですか?
年数ヶ月前に自己破産しています。面接の際のチェックシートは破産歴ナシにチェックしてしまいました。自己申 告するべきかとても悩んでいます。
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