上での心構えや、今のうちに意識していた方がよいこと、仕事を覚える上で意識した方がよいこと等があれば教えていただきたいです。
解決済み
すのも得意で福祉の資格もあるのですが、ベッドなどの組立てがあり、このような作業は大の苦手で興味もありません。 自分次第なのはわかっていますが、これで福祉用具専門相談員を続けていけると思いますか?
の方々等と言うのは、基本的に「上から目線」の方々が多いのでしょうか?(まぁ、全ての方々がそうでは無いですが…。) 何か、いかにも「私は世の中の事等は何でも熟知している、私の言ってる事等は全て正しい、黙って私の言う事を聞いておけば良い、私の言う事に従っていればもう大丈夫、私達は本当にもう偉い人間ばかりですから」等と思っている方々が正直多い様に感じます。 何か、凄く調子に乗って色々と物事等を言っている気がしてならないです。 要は、「上から目線」と言うのは、「態度が悪い、態度が大きい」等と言う事です。 私は一応、現在は在職中の身では有りますが、職安(ハローワーク)の常連でも有ります。 以前に、私もそうなんですが、相談者と職安(ハローワーク)の相談員同士で対立(言い合い?、ケンカ?)している場面を何度か過去に目撃した事が有りました。 そう感じているのは私だけでしょうか? 回答宜しくお願い致します! あと、職安(ハローワーク)の相談員の方々等と言うのは、何か「知ったか振り」、そして自分の価値観等をかなり押し付ける方々が正直多い様に感じます。 正直、私自身も職安(ハローワーク)の相談員の方々等の発言等に対して、正直、「ウザいな、はぁ?、余計なお世話だ!、何言ってるのこの人?」等との感情が生まれてしまった部分も正直何度も有りました。 もし、上記の事等を、職安(ハローワーク)の相談員の方々等にハッキリと発言した場合、職安(ハローワーク)の相談員の方々等に、「もう職安(ハローワーク)には来ないで下さい!」等と言われてしまうのでしょうか? 改めて回答宜しくお願い致します! ※「感情が生まれてしまった部分」 要は、不信感やイラついてしまった等と言う事です。
番に プロフェッショナルな人がいてくれるのは良いのですが 天下りの一種でしょうか?
すが、 コロナが始まり職員や利用者も感染した経緯で利用者が減りそれまで平均1日25-33名の利用者が20-28人に減りました。正直設備も古く昭和の匂いがする施設でしたので、周りには近代的設備の施設が増えた理由もあります。 そんな中運営側からまず相談員に対して利用者を増やせと圧力がかかり、職員も人員整理したいとの意向がありました。そして圧力に耐えかねた相談員が退職しました。この相談員の方は非常に仕事が出来た方です。そして職員の2人を別の特養に異動させた中、その2人も退職しました。なんかもう無茶苦茶ですよね? 運営側は職場改善もしなければ新しい設備さえ入れませんし、利用者が減ったのは相談員や職員の力が足らないような言い分です。 介護施設はこんなものでしょうか?
ています 。今 無資格のおじさんに相談業務 教えてるんですが 、態度が悪く舌打ちをしたり 返事をしないことがあります。 介護業務 すら 1人で ままならないのに、相談業務は無謀だと思います 。 人事の事務長は介護業界未経験、 企業からなぜか 転職してきました。 もう、どういうメンタルで乗り切るべきですか
回答終了
に、 「相談員ですね。」 と言われたのですが、 相談員といっても、学校の生徒の相談員や、病院の患者の相談員や、カウンセリングのぐらいの相談員など、相談に乗る相手の対象が色々あるのですから、その女性の相談員の職業名は、ただの相談員じゃないですよね?
かと聞いてもすぐ終わるような仕事しか頼まれない。あるいは事務同様の仕事。書類コピーや書類整理など。お客様からの相談案件が来ても、あなたは担当じゃないしわからないでしょ、こっちに回せみたいな感じで上司からの圧。 どうしたらいいですか。毎日つらいです。 せっかく国家資格取ったのに、なにも成長している気がしません。 田舎なので、次の職場がなかなか見つからないことや辞めた時のお金の問題など心配で退職する勇気もない。 どうしたらいいですかね。
。 これからスキルアップの為にどんどん勉強していきます。 資格が全てではないにしても資格も取得予定です。以下の中で履歴書や名刺に記載しても恥ずかしくない資格はどれになりますか?持っていて損はないにしても、更新制やレベルの低い資格なら取得は考えていません。 ・福祉住環境コーディネーター2級 ・福祉用具選定士 ・福祉用具プランナー ・リフトリーダー研修 ・車椅子安全整備士 検索ワード 福祉 医療 介護 障害 施設 病院 看護 デイサービス 特養 グループホーム ショートステイ 小規模多機能 リハビリセンター 居宅介護支援事業所 社会福祉協議会 老人保健施設 ケアハウス NPO 就労支援 初任者研修 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事 社会福祉士 看護師 作業療法士 理学療法士 管理栄養士
をやっています。 自分はサポート的な立場で入ったつもりですが、次から次へと仕事を振られています。一応振られた仕事をしていますが、私がミスをしたり、思うような動きしなかったら注意されます。しかし私はあくまでもサポート時々、なぜここまで注意されなければいけないのかと思うことがあります。何度か上司に相談員の仕事をやらせてほしいと言ってますが、新しい人が入らないためまだ介護職をやってほしいと言われています。転職も考えましたがパートで相談員のところはあまりないです。家庭の事情もあるため正社員は難しいです。介護は嫌いではありませんが、相談員として今の職場に来たのに仕方ないとはいえモヤモヤしてます。皆さんが同じ立場ならどうしますか?
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