回答終了
なりますか? 通常88,000円超えたら加入しますが、片方ずつだと超えません。合わせて100,000円で超えてしまう場合も加入するのでしょうか?
解決済み
していても社会保険に加入することはできますか?
ている方の収入が多くないと駄目ですか? 副業の方の収入が多くなりそうです。
すると8万8000円を先月超えてしまい社会保険のことを知人に指摘されました。 今月の給料はぎりぎりか超えるくらいなのですが調べてもわからなかった部分があるので教えてほしいです。 ・ダブルワークの場合は最終的に扶養内であっても2か月連続で合計8万8000円以上であれば社会保険の加入が必要なのか(確認) ・もし来年学生になった場合社会保険を抜けるとかもあるのか ・どちらのアルバイト先で社会保険に加入するのか(どちらも合算しないと8万8000円は超えません)
になります。 元々A社で2年前から社会保険に加入していますが人余りでシフトが減らされ88000円以上に達しない状態が2ヶ月続き、逆にB社では順調に持ち場を任され月10万以上稼げる様になって同じく2ヶ月です。B社で社会保険加入の可能性が出て自分もA社を辞めてB社一本に絞り頑張りたい所存なんですが、社会保険のうまい切り替え等のタイミングがよくわからずA社の退職時期を決められずにいます。 A社退職→(加入手続きの期間によっては一旦国保)→B社社保加入 通常はこんな流れなのでしょうか? それともダブル加入してA社退職? できれば国保加入は避けたいです。不勉強で申し訳ありませんがどうすればスムーズなのか教えていただきたいです。 同じような状況を経験された方もいらっしゃいましたら聞かせていただきたいです。 ○○について質問です。
社の社会保険入らないとダメですか?
の方では入っています) どうすればいいのでしょうか? 掛け持ち先は中小企業?(従業員30人以下)です。 週五、1日4時間勤務、単純計算で交通費抜きの85000円ほどです。
働き、月に大体7万円ほどの収入があります。 週20時間以下、月88000円以下なので社会保険には加入しておらず夫の扶養に入っています。(子どもたちも夫の扶養です) 子どもたちの教育費のためにダブルワークを考えています。 現在の勤務先では事情があり長時間勤務をすることができないからです。 ダブルワークをした場合、両方合わせて額面で月15万ほどを稼ぎたいと思っているのですが、現在のパート先では社会保険に入らず、新しい勤務先で社会保険に加入するというのは可能なのでしょうか。 またその場合、税金はどれくらいで手取りはどれくらいになるのでしょうか。 詳しい方、どうか教えてください。
でアルバイトをしています 先月あたりから週5で出れなかったり残業できなかったりと稼げなくなり副業としてガソスタに面接に行きました するとダブルワークは月に200時間?を越えると審査が入っちゃうなど言われてしまいました。自分の予定では本業で8時間副業で5時間を週6ぐらいを予定してるので絶対に超えてしまいます。 そこで今度面接に行くところにはダブルワークとは言わないで行こうと思います。ダブルワーク先でバレない方法とかありますか? よろしくお願いします
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