けてそちらに乗り換えたいと考えてます。
回答終了
すぎて、店長もおかしい人なのでやめたいと6日目で言ったら 今辞められたら困る、試用期間は三カ月だからそれまでやってもらうと言われました。 しかしもう話しもしたくありません。 日にちを決めて話し合おうとも言われたんですが・・・ 今までにない職場です。 不本意ながらバックレすら考えていますが雇用保険・社会保険の加入申請中です 約一週間給与も発生してます。 この状態でバックレるのはやはりまずいですよね? 次のバイトを探す時に支障もでますよね? どうしたらいいのでしょうか 不安で心配でどうにかなりそうです。 どなたかアドバイスお願いします。
解決済み
22歳フリーター) 労働時間が長いため、社会保険に入らなくてはいけなくて 流されるまま社会保険に加入することになりました。 ただ、アルバイトを掛け持ちしたいと最近は思うようになりました。 社会保険でも掛け持ちはできるのでしょうか? そして、特別な手続きなどあるのでしょうか? どなたかご存知であれば教えていただきたくて投稿致しました。
ね3/4以上と聞きましたこの3/4というのは給与等からわかる実際の労働時間か契約書に記されている労働時間どちらのことでしょうか? また後者だとするなら社会保険加入義務の条件は必ず週30時間以上になるのでしょうか? (労働基準法によると労働時間は1週間40時間、1日8時間までと定められているのでこれ以上の時間では契約できないはず) また概ねというのはどういうことなのでしょうか?週30時間ちょうどだとぎりぎりだから加入してもしなくてもいいとかそういう曖昧なものだということでしょうか? 過去の解答を見たりもしたのですが法律で正確にはどう定められているのかというのが良くわかりませんでした。
いては加入したことがありません。このバイトを辞めた場合、失業手当がもらえるんですか?どれぐらい働いて辞めたら失業保険もらえますか?貰える額はもらっていた給料と同額ですか?それとも基準がありますか?
合です。扶養からは外れる予定です。 詳しく教えていただきたいです。よろしくお願いします。
けなくなってしまいましたが、こんなことあるのですか? 主婦の人とかが扶養内に抑えたいから保険には入りたくないとは逆に、こっちは保険入りたくて働きたいのに、一体どうしたら良いのか。
すが、次のバイト先で社会保険に入る場合、必要になる書類はありますか?例えば、社保資格喪失証明書とか離職証明書とか、、、
6月の給料で社会保険料が決まると聞いたのですが、6月から社会保険に入る場合6月の給料のみで決まるのでしょうか?
回答受付中
、社会保険加入して勤務時間を伸ばしたいです この場合、月が変わるタイミングではないと無理ですか? もう4月に入りますが、5月からでないと社保加入、勤務時間20時間以上は不可能ですか? なお社会保険加入はバイト先からokもらってます
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