1,冬:6/2~12/1)で1ヶ月未満の育休の場合、ボーナスの減額がないというのは本当でしょうか?(自治体によってことなる?) 例:11/3~12/1育休した場合、冬のボーナスは満額?11/1~12/1育休だと1ヶ月以上なので減額? ②1ヶ月未満が減額されない場合、期間を跨いだ場合、冬も夏も満額もらえる可能性がある? 例:11/3~12/28育休した場合、11/3~12/1,12/2~12/28どちらも1ヶ月未満なので冬も夏も満額もらえる? ※どの場合も育休以外の休職は無いものとする。 ①②どちらも満額もらえることになると育休が1ヶ月以上でも満額もらえることにと言うことになり矛盾しているような気がして気になり質問しました。
回答終了
は5月24日~9月8まででした。6月のボーナスは満額もらいました。 今年度の冬のボーナス時は育休中なのでボーナスは0になりますか? それとも6月2日~9月8日までの産休中分は減額されて貰えるのでしょうか? 仕事復帰するまでのお金の計算をしているとカツカツで不安になって来てしまったので…どなたか教えてください。
解決済み
今育休中(もうすぐ7ヶ月)です。 産後8週の産休が12月10までで、冬のボーナスは満額出ました。 それ はわかります。 6月のボーナスはないと思っていたし、周りからもそう聞いていましたが、昨日、たまたま通帳記帳したら、賞与 として6月30日付で振り込まれています。金額が、普段のボーナスの半分弱くらいです。 間違いではないかといろいろ調べても、どうしても基準日とか、在籍とかの言葉の細かい規定がわかりません。6月賞与の対象の期間(12月〜6月)に、たまたま私の産休期間が『数日』重なったからでしょうか?どなたか教えて下さい
いる賃貸がトラブルだらけでとても子育てできる家ではなく、引越しを考えていたところ、旦那の身内のツテで良い物件に巡り会え、旦那の義両親も近く子育てもしやすい町であったため、そちらの方に引っ越すことを決意しました。 同県同市内ですが、A区からB区へと引っ越します。(区だけ変わる) 入居日が産休中になりそうなのですが、会社へはいつ伝えた方が良いでしょうか。 というのも、今度の家から通勤すると、以前の家から通うよりも30分ほど多くかかります。 通えない距離では無いですが、初めての出産育児という事もあり、正直フルタイムで完全復帰できる自信が無いです。最高でも週3のパート復帰ならなんとか…という考えです。最悪退職する可能性もあります。。 今現在は引越しのことを伝えておらず、復帰する意思は現時点ではあります、と言って育休手当を貰う予定になっていますが、 Q.今回のケースで、育休中ずっと引越しした事を黙っていると何か問題はありますか? 例えば復帰直前に「最近引越ししたので住所が変わりました」と言っても、引越しした時期がいつなのかは会社にはバレませんか? (というのも、育休入る前に、遠方に引っ越す事を伝えると、復帰する意思が無いと見なされ、手当が貰えなくなるのではないか…というのが不安で…。) 復帰するかどうかなんて今はそう思ってても、正直子育てしてみないと現時点では分からないですし、出来れば育休が終わる直前まで黙っておいて、復帰するってなった時に初めて会社に住所が変わったことを伝えたいのですが。
旬から産休、9月中旬出産予定が 経過が悪く1月と2月に2週間ずつ28日間、 そして4月中旬から産休に入るまで 病気休暇を89日間、 計117日間取得しました。 産休直前に有給を数日間取得しました。 この場合12月のボーナスは頂けないのでしょうか? 恥ずかしながら何も分かっていない人間に 優しく教えてくださる方がおられましたら 教えていただけると嬉しいです。 そんなの職場によって違うんだから分かるわけない! というような質問内容でしたらそう教えていただけると幸いです。(それすら分かっていません、すみません。)
いております。来年の4月より産休育休に入るのですが、 その場合は、来年配偶者控除の対象になりますか? 色々、調べてみると、 「年間の合計所得金額が48万円以下であること(給与のみの場合は、給与収入が103万円以下)」 と書いてあったのですが、 私の場合だと、103万円以下だったら 配偶者控除の対象になるのでしょうか? わかる方、教えてくださいm(_ _)m よろしくお願いいたします。
ナスは多少のカットはありましたが、支給されました。 ですが、12月のボーナスは支給されませんでした。 普通なのでしょうか。 上司に聞いたところ5〜10月の間働いてないからないよとの事でした。
たのですが、 ①育休中は夫の扶養に入った方がお得なのでしょうか? 夫の方が年収は高く、 1〜3月の給与とボーナスを足しても103万の壁は超えません。 ②今年だけ夫の扶養に入った場合、年末調整は不要なのでしょうか? それとも扶養とは別に年末調整は必要? ①と②についてご教示下さい。
るんでしょうか?その会社名をなるべくなら教えてもらいたいです。 ちなみに学生で授業で調べることです。
したら教えてください。
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