いてました。 黙々と作業する事は好きですが製造業は未経験の為、志望動機はどのように書いたらいいのか考えてしまいます。 黙々と作業する事が好きだけだとありきたりでしょうか?
解決済み
りライン全体を新しくしたいと思います。基本的なことから相談にのっていただける所を御存じの方、教えて下さい。
目でここまでやれたら、そこそこの評価をしてもらえますか?
成して 居ると思うのですが・・・ 班長の仕事の中身ってどのようなものですか?
。今日この数は定時に終わるか? と聞かれましたが人数が少なくギリギリ定時になると思います。と伝えましたがこの会社の人間としてこの数が定時に終わらないのはおかしいと愚痴愚痴説教されました。人数少なくされていますし私も無理して作業しているので手の方が限界です。 もう辞めたいですがこれで辞めるのはいけませんかね? バネ指になりしんどいです。
回答終了
から思い切って製造に転職するか迷います、製造の場合単純作業だから、また立ち仕事だからこれから30.40代になると年齢的にきつくなる?みたいな、悩んだりです
現場に居ました。 ちなみに商業高校出身で経済学部卒です。 簿記やFPなどからフォーク、溶接、危険物などもっています。 昨年の5月頃、数年前よりお願いしていましたが現場が人手不足、後任がいないとの理由で異動もなく正直嫌気がさしていたので転職活動し他社に内定もらいました。 辞めるつもりで会社と異動を交渉したところ確約ではないが考えるとのことで異動の話を聞いてもらえました。この時他社から内定いただいている話もし慰留されました。 それから4月で総務に異動がでました。うちの場合、10月と4月に基本的に異動がでます。 10月は、ネガティブな異動や早急な感じなどが多いです。 これは左遷でしょうか。 自分としては生産管理や品質管理が良く希望を出していました。 製造から総務ってどうなのでしょうか。 ちなみに70人くらいの小さい会社です。 求人出しても来ないです。しかもパートも来ないです。 ご意見ください。
に関する知識をしっかり理解していないと出来ないのでしょうか? 組み立てはそんなに知識が無くても出来るのでしょうか?
をしているのですが、急遽、昇任することが決まりました。 しかも今の所属ラインではなく、2年ほど前まで いた製造ラインの責任者になりました。 前任のライン長は転勤していなくなってしまい、工場長に分からないこととかを相談しても、工場長も自分の出身ラインのこと以外何も分かってないのでどうしていけばいいかわからないです。 元々、別の理由で辞めたいと思って転職活動をしていたのですが、昇任を機にさらに辞めたいという気持ちが増しました。 でも自分が辞めたら代わりが誰もいないです。 昇任しても辞めたいということに変わりはないですが、転職先が決まってなくても上司に退職したい旨を早めに言った方が良いでしょうか?
メラなどと比べて高額という話を聞きます。ピンキリだとは思いますがざっくりいくら位なのでしょうか? あと、立ち上げは通常のエリアカメラに比べると大変ですか?
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