る埼玉に引っ越してきました。 子供はまだ考えていないため、看護師として常勤で働きたいと考えているのですが、夫の転勤があるため非常勤にすべきか悩んでいます。 転勤は2年〜5年スパンで3月1日に辞令が出て3月中旬か下旬には引っ越しをしなければなりません。 常勤で働いたとしたら、転勤の時に職場に迷惑がかかるため、その点では非常勤が良いかと思うのですが、私自身は常勤で働いて、スキルを上げていきたいです。 転勤族の夫を持つ方はどのように働いていますか? 常勤で働いてる方はいますか? 転勤族の妻としてアドバイスがあればお願いします。
解決済み
いう心持ちでいますか? うちの夫は転勤族ではないのですが転勤が多い部署で、今の場所も期限付きで異動してきました。期間もそこそこになるのと、子供もいないので私もついて来ました。 そしたら、当初聞いていた期間よりかなり短くなるかもしれなくなりました。まだ数ヶ月しか住んでません。そして次どこに行くのかも分からないのでたまにとても不安になります。最近不安でドキドキしてしまいます。 ここから友達作ってすぐ異動ってなったら寂しいなとか、趣味のサークルやスクール通って中途半端になったら嫌だなとか考えてしまって全然前向きに生きれてません。 家具も買いたしたいな…でもな〜次どんなとこか分かんないしな〜と、いつも引越しが頭をよぎります。 転勤妻の方達って任期も決まってないけどいつかその土地を離れるって感じですよね。 どういう心持ちで普段過ごしていますか?
ちでない方のお話を伺いたく、 質問させていただきます。 夫は全国転勤ありの仕事で、私は40代半ばです。 子供は、小学校中学年の女の子が1人です。 独身時代は、メーカーで受発注や納期管理などをしており、 社内独自のシステムを使用していたので、 パソコンや特別な資格は持っていません。 学生のときには、総合スーパーの子供用品コーナーで バイトをしたことはあります。 夫の転勤の間隔は不定期で、1か月前に辞令が出ます。 (早ければ1年未満、長ければ10年超) 結婚する前に、私が体調を崩していたこともあって、 結婚後は専業主婦をさせてもらってきました。 いわゆる都会に転勤が決まったのですが、 子供も大きくなってきましたので、 次の土地では何か仕事ができたらと思っていますが、 実家は離れているので、 子供が学校に行っている数時間くらいしか働けませんし、 果たして雇ってもらえるところがあるのか心配です。 夫の勤務先は、奥様は専業主婦が多く、 働いている場合は国家資格等をお持ちの場合がほとんどです。 40代くらいで特別な資格をお持ちでない方は どのようなお仕事をされてるのでしょうか? 転勤族の家庭で子供アリでも、雇っていただけるもの でしょうか?
ます。 0歳の子供がおり、以前の職場(急性期病院)は夫の転勤と重なったため産後に退職しました。次の転勤先には2〜3年いられるそうですが、確定ではありません。 子育てをしながら毎日、自分の働き方で悩んでいます。長期的な視点で考え、目先の給料や待遇よりも出来るだけブランクをつくらずに済む方法が良いのではと思って就活の情報収集をしています。 しかし、二人目ないし三人目の子供が欲しい気持ちもあります。 せっかく雇っていただいてもすぐに妊娠などすれば迷惑がかかるでしょうし、妊娠に限らず子供の体調不良などあれば職場に大変な負担を強いてしまいます。 働きたい気持ちと子供がほしい気持ちの葛藤の日々です。 しばらくは子育てに専念するか、職場に迷惑をかけても就職を目指すか…。 ブランクを作るのも怖いですが、育児と仕事の両立にも不安はあります。 子育ては完全ワンオペです(夫は深夜帰宅、土日も休日出勤)。働きたい理由は仕事が好きだからです。また、私自身の老後や金銭の心配があるからです。 看護師の方でなくとも、子育てを経て仕事に復帰した方や両立されてる方など御意見を伺えないでしょうか。
回答終了
を繰り返しているので、産休代替職員など、短期の仕事をしています。 夫は定年まで転勤のある会社なので、 ずっと帯同するとなると、私は50代になってもパートを探し続けなければなりません。 その時、今のような臨時の事務員で雇ってもらえるか…?かなり難しい気がします。 転勤に関する補助の薄い会社なので、私がしっかり稼ぎたいのですが、手に職がありません。 また、持病の腰痛があるので長時間の立ち仕事も出来ません。 これからの30年間、どうやって家計を支えていくべきか、悩んでいます。
勤になるらしいのですが、 2月の中旬にならないと、 どこの駅の営業所にいくか など詳しくわからないようです。 早く物件を探したいのに、、 3月末に転勤となると、 他にも移動の人もいるし、 どんどん良い物件がなくなってしまい 焦ってます。 転勤族の奥様や、旦那様 みなさん転勤の時はこんな感じなんでしょうか? どのように転勤されてるか教えてください。
を機にわたしが退職し、旦那についていきました。 今私は以前働いてた会社の系列店で会社の社保に入りながらフルタイムのパートとして働いております。 私が旦那の扶養に入らず社保に入ってる理由は稼ぎたいから。子供を授かるまでは貯蓄を蓄えておきたいから。 ですが、このコロナご時世、私は飲食店で働いておりますので休業やら時短営業やらでパート、アルバイトは約1ヶ月のお休みに、、 休業補償は出るもののとても足りません。 フルタイムパートで飲食店で働いていてもこのような状態が続くなら転職を考えております。 そこで質問です。私は今この3つで迷っております。 ・このまま慣れている今の飲食店で働き続ける。 ・別の会社で正社員として働く。 ・転勤があるので派遣社員として働く。 ちなみに正社員は次で三次面接まで一応受けております。日祝休みではありますがかなりハードワークです。家に帰るの夜の20時とか、、(ちなみに面接の時に聞きました) 派遣社員はパートよりも時給も高く社保も入れるしいいと思いますが、ボーナスがないのとコロナで時短になった場合シフトに入れるのか、、 どの働き方がいいですか? 宜しくお願い致します。
入れた25卒の女です。 就職を考えており、ゆくゆくは結婚・出産もしたいです。 夫婦共働きの家庭も少なくない今、そのような家庭では、母は転勤のないパートで働いているのでしょうか。 どちらもバリキャリで子供を育てていくのって難しくないですか?? 将来の旦那さんに専業主夫になってもらう選択肢もありますが、出産するのは私ですよね。 産んだあとは子供を置いて単身赴任でしょうか。 みなさんどうしてるのですかTT 自分の育った家庭が転勤族だったのですが、転勤族ってすごく珍しいイメージなんです。 みなさんはお父さん(もしくはお母さん)が大体単身赴任しているものなのでしょうか? 質問まとまってなくてすみませんTT なにかを妥協するしかないのでしょうかTT ちなみに今就きたいと考えている業種は製薬会社のMR職です。
可能性があります。 もし転勤となると妻は仕事を辞めることになり、両親とは距離が離れてしまいます。子どもは産まれて5ヶ月なのでこれから転校など考えると地元で落ち着いた生活をしたいです。私自身も家族第一で、子どもが産まれてから転勤が考えられなくなりました。 このような悩みは多いのでしょうか? 皆様ならどうされているか教えて頂きたいです。
の職業はどんなものが適切でしょうか? 適齢で子供がいれば専業主婦やパートという形でもいいかと思いますが、 若く結婚したり、男性の収入だけでは生活が難しい場合には 女性も相当の収入を得なければいけないのかと思います。 旦那さんの転勤に合わせて何度も転職するしかないのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いします。
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