内視鏡の看護をしています。 クリニックの毎日がルーティンであり、病棟の時とは違い、もちろん急変もなければ緊急入院もオペも輸血もなんにもないため、暇すぎて頭がボーッとしてきます。 フル回転で使っていた脳を、今はほぼ使わないので鬱になりそうで、休みの日も身体が重く無気力です。 他の看護師は健診センターで働いていた方が多く、 それなりにやりがいを感じているみたいで、「このクリニックは検査だけやってればいいわけじゃないの。」とどうでもいい雑務でマウント取ってきて面倒くさいです。ちょっと慌ただしくなり「さっき忙しかったですね」と声かければ「全然。こんな程度じゃないから」とドヤ顔。 それもストレスです。 また急性期に戻りたいなと思っていますが、他スタッフに正直に言っていいでしょうか。 波風立てず家庭の事情で〜としようと思いましたが、ここの仕事が大変だから辞めたのね〜とか思われるのもな…と。 看護師としてのプライドなのか、なんかマウント取られたままなのも癪に触ってしまい。 どうでもいいことですみません。半分愚痴ですが、みなさんならどうしますか。
回答終了
先したいと思いますか? ①仕事内容 業務内容 ②リモートできるか否か(当方リモート希望)
解決済み
報ですが) 等は転職活動会社に聞けば教えてくれるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
モート不可 ②仕事内容合わない リモート可 当方リモート希望です
内容が難しい(休日に勉強しても追い付かない)、上司が怖い、ミスが多い、楽しくない等の理由から転職を考えるようになりました。 技術職から離れたいです。 そこで、建設業界で技術職以外の仕事内容で、どういった会社でどういった仕事内容があるのか、教えて下さい。
次の会社にバレるんですか?? 職務経歴書に大まかな経歴は書いて選考受けますが、例えば次の会社の採用が決まった後とかに異動が起きた時とかって、それは次の会社にバレるんでしょうか? 転職経験者の方、教えてください。
インの業務が電話対応で、お客様からの質問に答えたりするような感じです。 現職も事務職なのですが、電話対応が苦手で、自分で考えて説明するのがとにかくできないです。まだ取り次ぎくらいしかできないのですが、、 電話に苦手意識があるのに、給料や社風を重視して転職するのは後悔しますか? また、事務職はお客様に説明したり電話が多いのはやはりこの企業以外も当たり前でしょうか? 今の仕事は電話対応はメインではなく、書類作成がメインの事務です。
が、職種柄昇給やステップアップが難しいため転職を考えています。 転職先は小売現場職務以外で事務職(人事、経理等)を志望したいと思っています。たいしたスキルもない社会人4年目が平均以上の年収をもらえる会社に転職することは可能でしょうか? これを逃すと本当に転職が厳しくなってしまうと思うのでアドバイスお願いします。
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