会の連絡を電話で連絡するというシステムでした。 しかし、1度目の電話には気づくことができませんでした。 着信履歴はおそらくパッと確認して、そのまま番号確認もせず放置です…。 2度目の電話は一次選考の予約でした。 (履歴書を出せば一次選考確約です) 1度目の電話には2週間経った今日気づきました。 時系列 1度目の電話(面接対策会、折り返しなし) ↓ 10日後2度目の電話(一次選考予約) ↓ さらに4日後の今日、1度目の電話に気づく このような状況ではもうダメでしょうか? 本当に後悔しています。
解決済み
れたこと、頑張ったことは何ですか。」という質問の回答として、私は3つ挙げられるのですが、一つに絞って話すべきですか? ①学部のゼミで研究した内容。 ②アルバイト。(一つは4年間続けている飲食店、もう一つはもうすぐ勤続年数1年になる百貨店などにある販売店のスタッフ。) ③ボランティア活動。(ボランティア部に所属していて、様々な活動に取り組んだ。) あれもこれもと話さない方がいいですか? それとも、「頑張ったことは大きくわけて3つあります。1つ目は〜。」のように3つ全て話すのがいいですか? しっかり会話することを心がけたいのですが、アピールポイントだと思って盛り込みすぎるのも回答が長くなってしまい、印象は良くないですよね。
回答終了
がら中途採用というものを知らず正社員というのは新卒でないとなれないもの そもそも高卒では無理と諦め フレックス社員(フルタイムパート)として10年頑張ってきました。 なぜ正社員になろうと活動してこなったのかと聞かれると思いますがなんと答えるのがベストでしょうか? 面接してもらえることになった企業は今控えているところで2社目です。 前回の面接(結果は不採用でした)では、親の病気介護のためにブランクがあったので、社会人経験を積むために フレックスから始めたと答えました。
を目指しております。 希望としては、都内のある市役所を考えています。(※地元ではありません。) 筆記はspiのところも多く、以前から対策を続けているのですが、面接や自己分析を疎かにしてしまい、今つまづいております。 お恥ずかしい話ですが、この時期になって公務員としての志望動機も弱いのではないかと不安になっております。 過去の経験から、「誰もが暮らしやすい街づくり」→「子ども若者支援」「福祉支援」辺りを軸に考えて、今の締切までのESなどは提出しています。 しかし、誰もが書いているようなことの気もするし、自分しか出せないようなアイデアを書けている訳ではありません。 そういったことを考えている内に、何が正しいのか、自分がどうしたいのか分からなくなってしまい、何から手をつけるべきなのかも分からない状況です。 今後どうしていくべきなのか、後日、大学のキャリアセンターにも足を運び、相談する予定ですが、ここでも色んな方の意見をお聞きしたく質問させていただきました。 この時期で、この進み具合はまずいと自分でも分かっています。厳しい回答でも構いませんので、是非お願い致します。 ※大学では経済学部に所属していましたが、講義などから学んだことを、公務員として活かせることに繋げることができず、志望動機に経済学部での体験などは含めていません。 ※ガクチカとしては、サークルでの支部長経験とゼミでのプレゼン賞受賞経験を軸に書いています。
ほとんどが、きちんと予備校で面接対策しているにもかかわらず、合格する人と不合格になる人がいます。また、合格する人の中でも順位がつけられ、上位合格する人と下位でギリギリ合格する人といます。 面接試験でのこの差ってなぜ生まれるんでしょう? (予備校に通わず独学で合格した人の話は今回は一旦置いておいてください)
ょうか? 資格の勉強をしている時3時間を予定していたが4時間していたことがあるということを話そうと思ってます。 短所としてあげて、改善策も考えやすい短所ってなんですか?自分の短所を言えば業務に支障が出るからこの人はダメだとどこかの記事で書いてましたが、ならもう短所はないっていうのがいいんですか?短所がない人なんているんですか?
になっています。 何回も転職していますが、過去の転職では面接一回のところばかりで、二次面接は初めてです。 ハローワーク経由で応募した会社のため、紹介担当窓口の人に聞きましたが、今は転職でもほとんどの会社で二次面接があるとのことでした。 また、二次面接は、責任者が、この人を入社させてもいいかという確認の意味が強いので、気負わなくても大丈夫ですよ、と言われましたが、ネットで二次面接について調べると、二次面接対策というページがたくさん出てくるため、きちんとした準備が必要なのかどうか悩んでいます。 ネットにあるとおり、二次面接対策は必要でしょうか? 面接先の会社は地方都市のIT系で、社員の数は多くありませんが、複数の関連会社を経営する、地元ではそこそこ有名な会社で、創業者の一族がずっと経営に携わっています。 二次面接は経営者(社長)が面接担当だそうです。 急で申し訳ございませんが、アドバイスの程よろしくお願いいたします。
か」 「あなたを採用しなければ、弊社がどんな不利益を被ると思いますか」 という類の質問に対して、 どのように答えたらよいかわかりません。 面接は自信満々でもよくないと言いますが、自信がなくては答えられない質問のように感じます。 私がいたらつくはずだった顧客が得られなくなる、とかしか思いつかなくて…アドバイスお願いします!
年模擬面接をせず本番を迎え面接で落ちてしまったため、今年はしっかり対策をしたいんです。 しかし既卒なため大学では出来ないし、独学のため予備校でも出来ません。 一応どこかの予備校で面接対策講座を受ける予定ですが、模擬面接は一度しか出来ないようです。 予備校以外に面接対策ができる所はありますか?
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