其れを毎日ってかなり大変そうだな…と思ってしまいました。
回答終了
ので、残業は月20時間程度で帰りたいですが現実はそうはいきません。 最近売上げのせいか、バイトの子たちをあまり入れず、 社員だけで、フルで朝9時〜22時半まで働き、その間の休憩は1時間のみの日が何日もあります。フルが続くときついです。 他の社員ふたりは、何故か文句もいわないので、(仕事は遅いですが) 自分だけ定時で上がりたいと言うのは、気まずいです。 辞めたいわけではなく、残業を20時間以上しないという働き方は、飲食店では難しいでしょうか? 自分だけ定時での労働を主張するのは、労働基準的には強く主張しても大丈夫でしょうか? 今、自分の中では切実な問題なので教えていただけると助かります。 どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
働くほど増えるとかはありませんか?ぴったり13万円ですか?
り、夜の閉店準備をすべて押し付けられるなどで辞めたいです。ストレスで体調を崩すことが急増しました。どうしたらいいですか?
確かに、どこにでもあるしなぁ、、っと自分でも思ってしまい自信を無くしてしまいます。 21歳女です。
なり5連休発生しました。 それにより、本来の5連休は撤回ね。と会社から言われましたが、労基違法ですか? 2ヶ月前から申請してたんです。。
や 経営計画は あるのでしょうか? 正社員の方は 販売計画や 経営計画を 作ったりするのでしょうか?
行こうと思います。 発達障害や他の病気などあり ずっと正社員として働くのはタスクが多くキツかったのですがバイトなら入りたいしまたやりたいなと思ってました。 履歴書は不要と書いてあるのですが そこで職歴を聞かれた時に そこで働いていたことがあるかどうかと スキル面を素直に伝えるか 普通に飲食店で働いていて スーパーでお寿司担当してただけ言おうか迷っています。 そこの元正社員とバレてしまうのが気まずいです。 どうしたらいいですか?
るので 辞めたいと考えています。 転職後は事務職が良いと考えているのですが、 転職に有利な資格はありますか? また社会人経験や知識が浅く、早期退職の私は転職が難しいと覚悟していますが 飲食の現場スタッフ→事務職は可能なのでしょうか… 有識者の方 よろしくお願いします。
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