。すごいと思いましたし、アルゴリズムやコードを知りたいと思いました。それと同時に将来が不安になりました。 SEを目指した理由が、これから需要があり、職を取られないと考えたからです。chatGPTがあれば、能力の低いSEや、新卒のPGやSE希望者の採用も減る可能性があると考えます。逆にプロンプトエンジニアの需要があがると思いました。 そこで質問ですが、現役のSEやPGの方々はどう思いますか? これから必要とされるSEには何が必要だと思いますか? 現在キャリア戦略のためPythonと数学の勉強をしていますが、他にやっておくべきことはありますか?
解決済み
さい。 ・法人向け ・医療系 ・公共系(地方自治体、官公庁) ・エネルギー系 ・金融系 例: 金融系は残業が多くなりがち。ただしリモートワークがしやすい など(適当です)
になります。 開発言語はC#、VB.NET、SQL Server、他諸々… 環境はAzure、Windows、他諸々… 昨年度昇給し、今は派遣社員3名を率いて、1つの機能の開発を行っています。 (PLではなく、サブリーダーみたいなやつです。PLは別でいます) 年収も500万を突破しました。 といった感じで表向きは充実した社会人生活を送っているように感じますが 体調面で課題があり、退職を検討しています。 基本的に36違反スレスレで働いている状態で 朝の6:00に起きて準備して9:00に出社 夜の21:00-21:30に終わり そこから帰宅したら22:30-23:00に家に着く(酷い時は日付超えて終電で帰宅することもあり) ご飯食べて風呂入ってら日付跨いで寝る時間 こんな生活を新卒で入社してから5年間続けています。 これでも法令違反してないんだと驚くレベルです。 昨年度昇給してから責任が重くなり 体調も崩しがちで薬を常備してる状態です。 会社自体は業績が凄く良く、一見将来性がありそうに見受けられますが 実際は大量に仕事を引き受けて少ない人数で仕事を回しているので業績が良いだけで どこの案件でもこんな感じです。 こんだけ体調が悪いのに、薬で誤魔化しまくってるので 体調不良での欠勤は一度もありません。 しかしここ最近はふらっと倒れてもおかしくない状況が続いていることから このまま今の会社で勤めても良いのかと悩んでいます。 SEという職には苦がないし、できればSEでこのまま働き続けたいです。 年収が下がってもいいのですが、今のスキルでも転職できますかね。 あとオススメの転職サイト教えて欲しいです。
リアプラン(3万円分)、年間休日122日、有給休暇17日、基本的な休暇は一通りある フレックスタイム、テレワーク原則なし スマホを社内に持ち込めない(社内入口のロッカーに入れる,ロッカー付近には休憩所や椅子はありそこでは触ることはできる) 自分自身、基盤もしっかりしており、福利厚生も割と整っているので、満足しているのですが、皆さんならどう思いますか?
回答終了
ており、躓いた時に周囲に聞ける人がおらず、半ば孤立している状態です。 仕様について不明点がある時に、一度PLの方に相談したところ「私も仕様分からないけど、自分で調査を進めて欲しい」という返答をされたことがありました。 正直、仕様に詳しい方にコネクションしてくれたり、調査の仕方をアドバイスしてくれても良いのにな…と思いました。 それ以降、不明点があるときも、1人で抱えてモヤモヤし続けることが多いです。 私はこれまで運用保守業務が多く、開発スキルやプロジェクトの仕様についての知識も浅いので、この先やっていけるのかと毎日悩んでいます。 この状況をどうやって変えるべきかアドバイス頂けないでしょうか。
。 私の会社の研修はoff-jtですが、専門卒というのもあり簡単に感じることが多く、正直物足りません。 早く仕事を経験したいところです。 いろいろ慣れてきましたし、 仕事以外の時間を使って何かしたいのですが、 何かオススメはありますでしょうか? 技術的なことでもいいですし、コミュ力向上のために◯◯するといいとかでも、なんでもいいですので、 アドバイス頂けると助かります! 回答よろしくお願いいたします。
回答受付中
ほとんど無いと言われ、現在も出社をしています。また、現在の現場で3年ぐらい継続予定だと言われました。 経歴はVBAのみで、特に資格はありません。 VBAと同じくらいの期間magicというものをやっていましたが経歴にはならないと思います。 多少の経歴、研修、独学ではPython、java、JavaScript、batをやっていました。 今はcを職場で扱っています。 在宅勤務に向けて今何をすべきでしょうか?
大学では情報学を専攻し、それをベースにできるようなSE職を探していて、 中規模程度(未上場)SIer企業に内定をもらっています。 一応その会社に入る予定ですが、間もなくNTTデータ中国の説明会が始まります。 NTTデータ中国の選考を勧めているうちに内定をもらっている会社の内定枠が埋まりそうでどうすればいいか悩んでいます。 個人的にはNTTデータ中国に入れる自信がちょっとしかないので、内定をもらった会社に入るのがまるいのかなとは思ってます。 あくまで参考として皆様ならどうするか、といった意見や自分に対するアドバイスなどあれば伺いたいです。 ここまで読んでいただきありがとうございます。
ルしていきたいのですがSEって顧客の要望を形にする仕事なので挑戦する事ないんじゃないのかなって思うのですがどうなのでしょうか?
受けすぎないでね」と言われますが、「それくらいやってあげたら?」とも言われます。 自責か他責か、規模、状況、その月の対応額(運用費に対して)によるとは思うのですが、それって上司の感情では??と思うようなことも多いです。 なので迷う度に「やるべきでしょうか?」と確認するのですが「自分で考えて」と言われます。 どうしたらいいのでしょうか。 聞いても余計悩むのだから、勝手に決めてしまおう VS 毎回ウザがられてもいいから確認しよう の自分が戦っています。 私はまだ責任を負えるような立場じゃないので(新入社員と同じ等級)改修の実施有無くらい相談させて欲しいのが本音です。 支離滅裂な文章ですみません。上司の感情や機嫌に振り回されている方いらっしゃったら、どのように自分に落とし込んでいるかアドバイスください。
求人の検索結果を見る
社内SEってどんな仕事?エンジニアとの違いや仕事内容、転職のポイントも
仕事を知る
転職先として社内SEが気になっているのなら、仕事内容の特徴を理解するのがおすすめです。システムエンジニア...続きを見る
2022-09-12
ボイコットとは?言葉の意味やストライキ・バイコットとの違いを解説
普段からニュースに接していると、「〇〇ボイコット」と書かれた見出しを目にする機会もあるでしょう。意味を何...続きを見る
2024-05-05
モラトリアムとは?意味と主な原因、脱却するコツを解説
選考対策選考対策-自分を知る
転職しようと考えてはいるものの、自分のやりたいことが何か分からず、前に進めないことがあります。そのような...続きを見る
職場いじめには早めの対処を!4つの対処法と証拠の集め方を紹介
法律とお金
多くの人が関わる場では、大なり小なり人間関係の問題が起こる可能性があり、いじめに発展するケースも決して珍...続きを見る
不当な業務命令の断り方は?不安に感じたときの相談先も併せて紹介
会社で働いていると、何らかの業務命令を受けることがあります。中には不当と思えるような命令を受ける場合もあ...続きを見る
子の看護休暇は何歳まで可能?取得要件・日数・目的について解説
子の看護休暇は、育児・介護休業法により、事業者に設置が義務付けられている制度です。子どもの病気やけがを看...続きを見る
費用対効果とは?意味や計算方法を分かりやすく徹底解説!
「費用対効果」はビジネスの現場では頻繁に使われる言葉ですが、その意味や計算方法、重要性を深く理解している...続きを見る
パパ・ママ育休プラスとはどのような制度?適用要件や給付金を紹介
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長でき...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です