て下さい。 主人32歳で子供は小5の10歳です。 車で片道2時間のところへ単身赴任が決まったようで悩んでます。 会社からは家賃の半分が支給されます。それ以外の光熱費の補助や手当などはありません。 手取りは23万でボーナスは年3回あり、会社の業績次第であったりなかったりするそうなので期待はできません。 単身赴任の期間などもなく、定年退職するまで帰ってこれないそうです。通いで勤めたいことも相談しましたが、却下されました。 毎日ではありませんが、日勤をしてから夜勤をしたり生活が整わず休みも少ない為、単身赴任したら週末帰ってくることもできないと言ってたのでこちらが会いに行く形になりそうです。 現在の生活 主人の実家に入った為家賃などはありません。その際に娘を転校させてしまった為もう転校はなるべくさせたくないと思い、ついていくことは考えていません。 私はパートで働いて、妊娠中です。 単身赴任するとなると主人は自炊しないタイプで外食が好きなので食費がかなりかかると思います。プラス家賃半分と光熱費がかかってくるので支出は多いのにそこまで手取りが多くないと思ってしまい、悩んでいます。 できれば主人と一緒に暮らし共に子供を育てていき、お金が貯まったら実家を建て直したいと考えておりました。 ですが、単身赴任で二重に色々なお金が出ていってしまうことを考えたら建て替えるのは無理だなと思います。 断る事が出来ない為、単身赴任しない決断をしたら転職するしかありませんが、学歴がない為うまくいかない可能性があります。以前も1年くらいかかり、なかなか受からない為その間繋ぎでバイトをしてもらいました。 まだ実家なので家賃がかからないのが救いです。生活費だけで考えたら今の私のパート代でなんとかできる金額ですが、体調が悪い時が長かったりもうじき働けなくなる事を考えると私のパート代も期待できません。貯金はある為すぐに生活に困るということもなさそうです。 主人の転職活動のリスクはありますが、受からなかったらまたバイトなり派遣なりしてもらえたら助かるのでその手もありだなと思いますが、、、 主人としては自分はどちらでも良い。決めてくれていいよ。でも辞めるなら早く会社に伝えないといけないから早く決めてね。と言われてる為余計悩んでます。 単身赴任先の上司のことや今後のボーナス、転職活動がうまくいくか、転職した先の人間関係や給料など今の時点で読めないことが多い為悩んでいます。 長文で分かりづらい文章申し訳ないです。 単身赴任をするか、こちらで転職活動をしてもらうか、客観的な意見を教えて頂けたら嬉しいです。よろしくお願い致します。
解決済み
まして、遂に今月の27日に北海道から九州へ異動が決まりまして、 上司には実父の癌が日に日に状況が悪化してる事及び妻についても、喘息と自律神経過敏症になり、都度上司に報告し、異動について、先延ばしてもらうか、北海道内の異動に変えてもらうか相談してたんですが、その相談も聞き入れてもらえず転勤命令が下されました… どの様に解決したら良いのか悩んでます。妻の病院も車で(特に冬)ないと通えない場所ですし、父親も、たまに病院に付き添いしたりしてるので、北海道から九州へ異動されると今後の事が色々と不安です。
です。家族は小4女、小3女、3歳男、義父、義妹(年上)で持ち家に暮らしています。 毎日が体力勝負の子育てで、寝た後も気が抜けず、旦那がいたらなとか、また子供を叩いてしまったとか、子育てに余裕がなくてつらいです。義妹や義父からの、良い食事、良い親、規則正しい生活の口出しが苦しくて、せき立てられて自分らしく出来ません いろいろ書きましたが、亭主元気で留守がいいですか?赴任先で子供達と主人と暮らしたいです。たまに行き合うで、夫婦でいられますか? 旦那は「転校も引っ越しも、大変だから」と1人で寮生活始めました。 どんな事でもいいです、お答えいただけますか?
ください。 私は今29歳です。 色々調べるとメリットデメリットあるのはわかったのですが、体験された方 の意見を是非伺いたいと思い質問いたします。
いので 再度質問させて頂きます。 既婚、20代後半女性です。 現在転職活動中です。 以前からやりたい仕事があり 転職希望でしたが、 地震の影響もあり現在の仕事が 不定期になったのでしばらく お休みし転職活動をしています。 最初は未経験の仕事で既婚者なので 幅広く正社員とパートで探していました。 そこで最初に受けた面接で採用を頂いたのですが、 パートなのでやっぱり正社員の方がいいのかなぁ と悩んでいます。。 これからのライフプランがどうすればいいのか 分からないので アドバイス頂きたいです。 私は既婚子なしです。 夫は正社員なら家事に協力するし パートなら自分のお小遣いとやりがいの為に 働けと言ってくれています。 専業主婦でも夫の収入的には大丈夫なの ですが、 私自身が家に籠ってるのが苦手で 出来れはずっと働き続けたいです。 子供は夫は私の仕事状況に合わせると 言ってくれています。 ただ、年齢的(一回り違うので)には そんなにのんびりしてられないのが本音みたいです。 正社員で働くと3年位は作れない・・。 それにいつかは夫の転勤がある となると正社員よりパートかな と思うのですが、 これから子供が出来たり転勤して 仕事を辞めてまた働くと なった時、大したキャリアもなく 年齢だけ重ねる事に不安を感じます。 また周りは未婚でバリバリ働いてる友達が多く、 この年齢で体力もあるのに しっかり働かない事に罪悪感を感じます。 またこれから先何があるかわからないのに 大したキャリアも無いままで大丈夫なのか という心配もあります。 状況的にはパートがいいのかもしれませんが・・。 これからどういう風に仕事をしていけばいいでしょうか? 今受かっている仕事は条件面(勤務時間)では希望では ないですし、元々の方向性とは少しだけ違うのですが、 とても興味がありその内やってみたかった仕事です。
中学入学を機会に単身赴任から家族を神奈川から大阪に呼ぼうか教育問題も含め悩んでいます。 皆さんのご意見をください。 4月から娘の中学入学を機に家族をつれてくるか迷っているのですが、 私も妻も出身は関東です。 ですから、いずれは関東に戻らなくてはなりません。 中学入学を機に家族を連れてくれば、娘が3年後には高校受験を 控えることになります。そのときに関東へ転勤になれば、逆単身赴任 になるような気がしました。 または、高校生になってからの転勤となれば高校の編入試験を受けなくてはなりません。 単純に今のまま単身赴任を続けるのがベストなのか、 それともやはり家族一緒に住んだほうがよいのか 皆さんのご意見を聞かせください。 よろしくお願いいたします。 現在の単身赴任に私自身は藤生を感じていませんが 娘と妻は一緒に住むのが言いといっています。 ただ、上記のような状況までは妻も娘も考えていないと思います。 私自身、知り合いから言われるまで、高校入学のことまで今から考えるとは 思っていなかったので。
の転勤が多い為、将来は単身赴任してもらいます。家は夫か私の実家付近に建てる予定ですが、夫の会社の人たちは、奥さんの実家近くに家を建てた人ばかりです。夫も「それでいい」と言っています。しかし、まだそのことを義親には話していません。夫は長男です。 夫の実家の近所には義姉が住んでいますが、義姉は子供が出来にくいようで、義親は私たちに子供が出来ると大喜びで、うちの子(孫1歳)をとても可愛がっています。義親から「同居して欲しい」とは言われませんが、「しょっちゅう来ていいのよ」とか「困っていたらうちの敷地に家を建ててもいいのよ」と、結婚したばかりの頃に言われたことがあります。 夫が単身赴任で不在で、夫の実家付近に住むのは、どんなものでしょうか?義親はうちの子と遊びたくて仕方がない感じです。義姉に子供が出来れば、私も気が楽なのですが・・・。今、私は専業主婦ですが、子供が学校に行くようになったら働きに出ると思います。色々生活に変化が出てくる中で、夫不在ではやはりどちらかの実家の近くが良い気がするのですが、夫が長男でも定年まで単身赴任生活ならば、妻の実家付近でも良いでしょうか?世間の夫や親の立場である方の意見も聞いてみたいです。
働いて4ヶ月になります。工場勤務です。初めて派遣で働きました。 長期で働ける。と聞いていましたが、入 社してすぐに、仕事が少ないので今月で切られる可能性がある。と派遣の営業の方に言われました。 その時は私は運良く残れましたが、4月末と5月末に計5人切られました。 それから毎月、月の頭に、今月で切られるかも。と派遣の営業の方に言われています。 2ヶ月毎の更新で、今の契約は今月末で終了します。 月末か月始めに契約終了の話がない場合は、自動的に更新。と言われていますが、切られた方に聞くと、突然契約終了と言われたらしいです。 本当に毎日が不安で仕方ないです。 そこで質問なんですが、私と同じだったならばどうするか聞きたいです。 今までは、休んでしまうと切られる可能性があったので、休んで就職活動などはしませんでした。 派遣の営業の方は切られても次の派遣先を紹介します。と言われていますが、すぐに決まる保証もありませんし、派遣は不安なので次は正社員で働ける会社を見つけたいです。 だから、どうせいつかは切られるし仕事を休んでハローワークや面接に行きたいと思っています。 もし私と同じだったならばどうしますか?
ねします。 緊急時ではない普段の連絡は、どのように、そして週に何度くらいとりあっていますか? 国内、海 外問わずです。 よろしくお願いします。
赴任する事が決まりました。 海外で生活できる貴重な機会ですので、帯同する事は決めたのですが、帯同を機に退職するか悩んでいます。 ①仕事の大変さ 私は新卒入社の会社で約10年総合職として働いてきました。30歳を超え役職が上がったこともあり、仕事内容が難しくイライラしたり眉間にシワを寄せながら過ごす時もあります。もっと穏やかに過ごす方が幸せではないかと感じる自分もいて、辞めるなら今がチャンスとも思います。 ②海外生活に専念すべきか テレワークが浸透しているので会社に相談すれば、現職のまま海外からリモートワークができるかもしれません。そうなると、今まで通り平日は仕事と家事で終わり(家で引きこもる形)、休日だけ夫と外出するような生活となります。こうなると海外にいるからこそできる経験(語学勉強など)が薄くなりもったいないように思っています。 ③自分の居場所がなくなる不安 仕事は大変ですが、職場の皆さんはとても優しく働きやすい会社だと思っており簡単に手放してはいけない居場所の1つではと感じています。また、私は友達がいないので職場での人との繋がりがなくなると、会話する人が夫のみになってしまいます。 ④帰国後の復職 任期が5年のため、もし退職した場合、ブランク5年の30歳後半女性の再就職は簡単ではないと予想しています。であれば現職を海外リモートワークで続けた方が将来の収入を心配せずに安心して海外生活を始める事ができます。 このように辞めるべきと思う自分と、続けるべきと思う自分がいて、結論が出せていない状況です。 今海外帯同されている方、過去にされた経験がある方をはじめ、皆さんのご意見をお伺いしたいです。
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