ールで返事ください、と言われていました。 それで、保留でお願いしますという旨をメールで連絡し、結論が出たので、 さきほど承諾しますという旨をメールで送りました。 しかし最初の連絡は電話だった!と今になって後悔しています。(19:00終業なので今からかけるのはちょっと…) 明日の午前に改めて電話をかけたほうが印象が良いでしょうか? また、電話をしたほうがいい場合は、「昨日メールにて連絡させていただいたんですけど、改めてお電話させていただきました」のような始まりでいいんでしょうか? みなさんの意見を聞かせてください!
解決済み
ら内定の連絡をいただきました。面談があるとのことなので、メールには内定を承諾する旨と面談の日程について返信をしました。 しかし、まだ志望度が高い他の数社の選考があります。 内定先よりも志望度が高い会社もあるのですが、もしそちらで内定をいただき入社を決めた場合、今の内定先の承諾を辞退することは大丈夫なのでしょうか? 面接で「第一志望です」と言っているので、保留にするのも違うと思ったのですが、保留にしておくべきだったでしょうか? (内定先は少人数の会社で、選考中からよくして頂いたので断りづらさもあります) 入社の二週間前まで辞退して大丈夫らしいですが、実際のところどういった印象を持つか教えて頂きたいです。
? 面接の時に聞けばよかったんですがその場では聞けず、主に給料面で質問したいと思っています。
送ったのですが、1日経っても返信が来ない場合は電話した方がよろしいでしょうか…?
残るためメールで良いという意見があり迷っています。 また、先日辞退した際に強く引き止められたこともあり、電話はあまりしたくありません。
回答終了
内定承諾の書類を送ってメールで返信が来たのですが、どのように送れば良いでしょうか?
したが 返信がありません。 その場合の対処法と何日間返信がなければ 確認しても良いでしょうか?
話とメールで受け、両方で承諾の旨、意気込みなどを述べましたが、内定承諾書にはさらに添え状を添えた方が良いでしょうか。 あまりしつこくお礼と意気込みを言いすぎない方が良いでしょうか。
はなんでしょう。 メールより電話の方が良い会社なのでしょうか。
ですがその後メールで 弊社以外は辞退していただいたと言うことでしょうか? と言うメールが来ました。 自分はもう一社との比較検討したいと思っていて正直に内定承諾書を出した後にもかかわらず メールでもう一社との比較したいので今月末まで待ってもらえないか? とメールしました。 この場合承諾したのに比較していると言うことを伝えるのは良くなかったですかね? 一応メールが来た企業は内々定後に取り消しは絶対にないと言われてるのですが不安です。
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