を頼まれる回数が少ないなど虚しい想いをしたことありますか? どんな気持ちで毎日を乗り越えてますか? 私は現在そんな孤独感と闘っているのですが、 割り切れる方法や考え方を教えて欲しいです! 私は他の方より年齢も低いので、 頼りになるのは年齢も上で事務経験も長い方だというのは重々承知です。ただ、私が先入社なのになんだか虚しい気持ちがあります! 私いなくても良くね?っていう気持ちがあります。。 誰かマインドを教えてください!!
回答終了
っている求人の職務内容を見ていると、前職での経験を活かせそうな事がわりと多いのですが、やはり人事未経験ということで給料は最低ラインからのスタートになる可能性が高いのでしょうか? 額は特に気にしておらず、最低ラインだとしても応募する意思は変わらないのですが、ふと前職の経験も考慮してもらえるのか?と疑問に思いました。 よろしくお願いします。
解決済み
どっちがいいですか? 少ないところは事務員さん1人で、 多い方は事務員さん4人です
営業事務になります。 給料×(年収300万)、人間関係×、休みが好きに取れる◎、家から近い◎ と言った感じなのですが、仕事が暇すぎて転職を考えてしまいます。 会社にきても30分~1時間で仕事が終わってしまい、あとの7時間をただ時間を過ぎるのを待つ日々です。 最初はエクセル等をいじっていたり、商社の為取引先メーカーのHPで製品を見ていたりしていましたが、やはり飽きてしまいました、、 暇すぎるのも精神的・肉体的にも疲れてしまい、夜にはぐったりしてしまいます。 同僚もトイレに30分以上籠っていたり、座ったまま寝ている同僚もいたり、ずっとお菓子を食べながら喋っているような職場になります。 現在婚約中の為先の事を考えるとこのままがいいのかなと思う反面、 このまま何も出来ない人間になりそうな感、時間を無駄にしている感、 そんな職場で働き続けていいのかなと考えてしまいます。 薄給ですが副業が禁止されています。また、当然ながらキャリアを求める方は入社してもすぐに転職してしまう為、そんな職場でも離職率は高いです。 みなさんでしたら転職しますでしょうか?今の職場のまま、何か資格の勉強等をする方が有意義でしょうか。
回答受付中
した。 でも自分はINFP で、緊張しいで自分の意見もいうのに何故かどもってしまう、さらにadhd気質、、、、 どうやって営業事務をしていけば良いでしょうか
な理由は仕事が面白くないからです。 「仕事に面白さを求めるな」と親にも社長にも言われましたが、営業事務という仕事は基本受け身で営業マンの言われたことは絶対です。自分でこうしたらいいんじゃないかと実行すると基本否定され、ある意味では奴隷のような立場だと思います。お客様と直接接することもほとんどないので良くも悪くも刺激がなく、達成感なども感じません。下記の通り営業マンのことも人間的に好きではないので、貢献することでの喜びも感じません。 また、仕事も製品を包むプチプチをただひたすら切るだけで1日が終わったりすることもあります。まだ大学時代にやっていたアルバイトの方が内容が濃くやりがいがありました。 他にも、営業マンのご機嫌取りに疲れました。 担当の営業マンが突然機嫌が悪くなるのです。心当たりがある時は謝罪しますが、それで機嫌が治ることはほぼないです。 仕事は第三者の手助けもあってなんとか進みますが、私にだけムスッとした態度を取り、不愉快です。身体的なパワハラも2回ほどされています。 この営業マンはおそらく今50代後半で、5年くらいは離れることができないだろうし、弊社は再雇用に積極的なので下手したら再雇用で継続で働きます。そうなると付き合いはこれからもずっと続くでしょう。普通に嫌です。 会社を辞めていくアテはありませんが、やりたいことならあります。 転職は石の上にも3年だと思いますが、3年も会社にいると違う業界に行きづらくなるともちらほら聞きます。新卒3年未満で転職ってやはり難しいのでしょうか?転職するなら今の仕事を続けながらするつもりですが…。 よろしくお願い致します。
りません。 事務員20万。営業30万くらい差があります。しかも歩合給もあるはずです。 これって訴えたら、給料をあげさせること、もしくは過去の給料を払わせることはできるんですか? 能力差と言い逃れとかされませんか? 丸々引き継いでるし、ノルマはこなしてるし、事務の仕事も一部やらされてます。残業も多くて納得がいきません。
てますが、今の会社では、お客様が金額を知らずに注文してくるので、値段をExcelで作られたリストから見つけて請書で金額を知るような流れになっており、私が思っていた営業事務は注文の時点で値段は分かっており、アシスタントが手配するなどなら理解できるのですが、見積から手配最終的には売り上げ計上、経理への請求書発行可否まで全てアシスタントが行っており、営業は何してるの?とツッコミたいほどです。 お客様からの見積もり依頼で値段をつけるのは営業の仕事ではないのでしょうか? 今の会社はかなり営業マンが楽だなぁと感じてしまいます。
した。 詳しくは伏せますが商品をひとり1台売るようにとのことでした。事務員さんは売れないなら営業にお願いしてくださいとのことです。 本気で言っているのかはわかりませんが会議でそういった話題が出るのが嫌でしたし、営業に媚びろと言わんばかりの言い方、また周りの人(友人や親族)に商品勧めてくださいと言われたのも嫌でした。 1度あることは2度あるといいますし、業績が悪化しているらしいので今後もきっと同じように課されるのだろうなと思ってしまいます。 新卒で入社して2年目になりますが、他の事務も営業ノルマを課されることはあるのでしょうか? 転職を考えているのですが、もしかしたらよくあること、普通のことなのかなと思い質問しました。
、仕事が難しい割に給料が最低賃金並みに低いので、転職したいです。 ただ、年齢がもう40代後半で、子育てもあるために、辞める勇気もありません。 今の仕事でも雇ってもらえてるだけありがたいとも思っています。休みが自由で、急に休んでも何も言われません。特殊な技術の仕事なので、おそらく60まではやる気があれば雇ってもらえます。 今のところで続けながら仕事を探す日々です。 派遣会社で営業事務の仕事を見つけました。機械のメーカーで、成長しているようです。 時間や場所などは可能な範囲です。 お給料が、今より時給が400円位高いのが良いです。勿論採用されるかは、わかりません。 派遣だと3年という期間がネックで、もし採用されたとしても3年後また、仕事を探すことになったら50代ですので、厳しいのかなと、、 60歳まで働きたいです。 営業事務の仕事で、60くらいでもやっていかれるんでしょうか? 来客応対もあるそうで、若くて可愛い子の方が良いんじゃないかなと思ったりしています。 アドバイスお願いします。
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