一緒の高校の同級生の男性(彼)と付き合うことになって、今は仕事を覚えることも多くて余裕が持てなくて休みも合わないのは当たり前なんですが二人の時間を少しだけでも取ろうと電話をしたり二人で会ったりしていたんです。 私の働いてる会社は運送業で将来はドライバーとして 働く感じになっていて基礎を覚えるために事務をしたり 先輩の横に乗って配達の仕方や集荷の際の対応などしています。 ある日に彼からドライバーの上の人が「社内恋愛禁止だから」と言われたんですが私が聞いてた話と全然違くてびっくりしていました。それは、去年の12月に地元の会社の営業所でアルバイトとして働いていたことがあってその中にいた事務をしていた女性は別の営業所のドライバーさんの男性と元々一緒の営業所いて後に結婚したと言っていたり今いる営業所の事務の女性からも「前営業所長の男性が私の夫だよ」って言ってたんですが... また、今いる営業所に配属されてから数日経った頃には私と彼が付き合ってるというのを他のドライバーさんは(私や彼が言ったのではなくアルバイトをしていた時にお世話になった方が言ったため)知っていて彼をいじったり彼のことについて聞かれたりしていたのに、どうして何も言ってくれなかったのか... 全然話が食い違っていてどれを信じたらいいか分からなくて研修の際にお世話になった女性の方にも近いうちに相談しようと考えてはいるんです...。 どうしたらいいですか? p.s. 仕事にはプライベートを入れないように当たり前ですがしっかり仕事中は同僚として接しています。
回答終了
)をもって契約満了による退職となります。 ちなみに、派遣元の会社はP社です。 今の派遣先とは、派遣法の関係で最大3年間の契約でした。 私は引き続きP社の元、派遣として働く事を望んでいますが、コロナの影響で求人数が減っているのか、紹介は全くありません。 そんな中、今の営業担当からは ○○さん(私のことです。)は引き続き弊社での勤務を希望されてるとの事なので、一旦離職票の発行は止めて、求人を紹介させていただきます。 また、もし離職票が必要な場合は○○さんから弊社へ連絡ください。 とメールがきました。 が、今まで紹介はなく、またエントリーしても何の連絡もなく気付いたらエントリー画面から消去されているという状態が続いています。 私自身の希望としては、 ①P社に仕事を紹介してもらいたい。 ②①が難しいのであれば、失業保険(雇用保険?)をもらいながら、次の就職先を探したい。 の2点です。 また、失業保険をもらう際は会社都合として(この状況だとそうなりますよね?)3ヶ月の待機期間なしに、可能な限りすぐにでも受給したいと考えています。 現状として離職票はこちらから連絡しない限り送ってこない状況で またネット等の情報で、派遣はこちらから離職票を求めたら、自己都合退職になってしまうというのを目にしました。 それは本当ですか? 経験された方はいらっしゃいますか? P社の営業担当には3年間本当に良くしていただいたので、今回の対応は残念だなーと思うのですが、 派遣として働くのが今回が初めてだったので、 こういう事はよくある事なのでしょうか? 何かアドバイスいただけると嬉しいです。
解決済み
ひとつとして営業担当の先輩に同行することになりました。 異動したてのため、当日私は名刺もない状態になり不安と緊張でいっぱいです なお、営業部署に異動と書きましたが、私自身は営業職として異動としたわけではなく、 今回はあくまで数回限定で、異動先の部署の仕事の理解のために機会を設けていただきました。 ただ私はこれまでの経歴で社外の人とお話する機会がほぼなかったため、 名刺の渡し方や座る位置や挨拶から、今検索して理解を深めている状態です。 また、上記のようなマナー色々もそうですし、そもそも自社が何をどう交渉したいのか分かっていない状態で 同行することになると思いますので、何も言えることがないはずなのですが、 だからといって黙り続けているのも忍びないつらい時間が過ぎるのではと不安に思っています。 知ったかぶりをするわけにもいきませんし、かといって私は勉強できました!と先方に伝えてしまうのも場に不必要な紹介ですよね。。。 年下の営業の子たちも頑張って働いているというのに、私は経験のなさと元々の人見知りの性格も相まって色々考えすぎて不安と緊張に支配されちゃっています^^; 同行くださる先輩がフォローしてくださるのかもしれませんが、 今の時点で私が一番気にしておくべき、または押さえておくべきことは何なのか、など、どんなことでも構いませんのでアドバイスいただけると嬉しいです。
トで見かけたのですが。 その会社はIT関連の会社で、営業を募集しています。(※以下 P社とします)、他の業務として派遣業もやっているようです。 P社の本社は台東区で、勤務予定地はP社板橋支店でした。 ここからが疑問なのですが ①P社自身で派遣業をやっているので、派遣登録はP社で行う。が、勤務先はP社 ②その後、紹介派遣期間中は台東区のP社で働いてもらい、3か月の期間を経てから、P社板橋支店で働くかどうか話し合う。 ③紹介派遣期間中は時給1300円 という流れだそうです。 疑問1:紹介派遣予定の場合、紹介するのがP社で紹介されるのもP社 という図式になりますが、この場合の雇用形態は紹介予定派遣と言えるのでしょうか。 疑問2:最長で紹介派遣期間6か月を経過したら、理由をつけ、正社員にはせず切り捨て、新しい紹介派遣を雇う行為が可能 だと思いますが、紹介予定派遣の場合、不当解雇を主張できないとすると、アルバイトよりも不安定な位置づけになるの でしょうか。 疑問3:上記の条件であれば、3カ月間の試用期間中は時給1300円のアルバイト扱い。とすれば良いのに、なぜわざわざ紹介予定派遣扱いなのでしょうか。 勤務地はネット掲載のとおり、板橋区ですよね?と質問したところ、急に声色が変わり、言葉を濁す感じで②の条件を話し始めたので、少し不安になっています。面接を予定しているのですが、この状態が普通なのか、それとも「なんか変じゃない?」というレベルなの・・どうなのでしょうか。 おかしいのであれば、面接時に、履歴書を渡す前に辞退をしたいので、どなたかご教授ください。他にこういう質問をしてみると良い。などのアドバイスもお願いします。よろしくお願いします。
職が第一希望ですが、派遣での事務も視野に入れて探している30代前半独身です。 ちなみに、結婚する予定は今の所ありません パソコンに関しては職業訓練でW・E・P・Aすべて習得し、中級まではできると言えるレベル。 入力もデータ入力の経験があるので、かなり早く正確だと評価されます。 ところが、私のネックは事務の実務経験が少ないこと。。 資料作成やワードアートなど駆使した社内掲示物、エクセルでの関数・グラフなど使った表作成 などは経験しましたが、事務職を何でもこなせるとまでは言えません・・・ いくつか派遣会社に登録して、恥ずかしながら事務の仕事が一般事務や営業事務、経理事務 などと分かれていることを改めて知りました。 私の性格上、そして多少人をサポートした経験もあり、より事務職としてスキルアップしたいことを 考え、現在は営業事務を希望していますが、必ずといって良いほど聞かれます・・「受発注経験は ありますか??」 経験者である友人に聞くとそんなに難しくないよと言われますが、その経験がないことがわかると 派遣求人に応募してもハネられたり、急に対応が冷たくなり断られたり、パソコンがある程度使い こなせても、受発注経験がないと門前払いなの?と人格否定された気分にさえなります。 実際、50件近く断られ続けています・・受発注の経験がなくても、受発注の仕事が含まれる営業事務 として派遣で採用された方とか、いるはずなんですが、なぜ私はダメだと言われ続けるのでしょうか? 会社から処罰を受けたことも無いですし、ある程度器用に何でもこなしてきたのに、「あなたにならできますよ、 やってみませんか・・?」と言ってくださる派遣会社がなく、どんなに対応が良いと思った派遣会社からも、 「受発注経験がある方を採用しました。」との連絡・・うんざりしています。 自分なりにアピールはしているし、「受発注経験は無いけど対応できると思います」と言うのですが、 未だにその意思を汲んでは頂けないようで悲しくなります。 私と同じような状況の方は、どのように活動されていますか? これから更に年齢的に厳しさが増すと思うと、ここでもう無理だと諦めたくないのですが。 それと、上記のように長期派遣に縁がないので単発の派遣で事務も検討していますが、正社員になれる 可能性はありますか?有期の派遣とはいえ短期だと印象が悪く、すぐ辞めたと思われないか心配です。 履歴書の職歴を増やしたくなくて長期を希望していますが、もしこれから短期派遣が重なったとしても、 正社員採用の可能性はありますか?
内定者が自身のブログで内定式の様子をアップした所、 インターネット上で大炎上したようなんですが… ※サイバーエージェント 2chで検索してもらえれば記事は見れると思います。 実際の所この会社は、安心して彼女が働ける会社なんでしょうか? 調べてみると… ・女性社員は社長と寝ないと出世できない ・社長は女性社員を食い物にしてる。 ・男性社員は女性社員を性処理の道具にしている。 ・イケメンや美人が多い(顔採用?)からか合コンが多い、また社内恋愛も頻繁らしい。(酔って何かあったら嫌で仕方ない) ・SEでなくても残業がかなりあり、残業代もない。 ・勤続年数が3年弱。 などなど色々と気になってしまいました。もちろんインターネット上での事なので、 信頼出来ませんが、もし彼女が枕営業なんてしていたら、正直結婚したいという気持ちも失せると思います……。 詳しく知っている方は、こうしたことが本当なのか。また、他の情報でも結構ですので教えて下さい。
わらないような気がするのは私だけですか? 大阪大学 工学部 電気電子情報工学専攻 主な就職先 http://www.eei.eng.osaka-u.ac.jp/contents/recruit.html 大阪市立大学 工学部 主な就職先 http://www.eng.osaka-cu.ac.jp/job/shinro.html 横浜国立大学 理工学部 電子情報システムコース http://www.eng.ynu.ac.jp/exam/course/employment/index.html 静岡大学工学部機械工学科 就職先 http://www.eng.shizuoka.ac.jp/admissions/p07_1/ 静岡大学工学部電気電子工学科 就職先 http://www.eng.shizuoka.ac.jp/admissions/p07_2/ 千葉大学 工学部機械学科 平成21年度 卒業後の進路 http://www.em.eng.chiba-u.jp/~mech/graduate/graduate2009.htm 千葉大学 工学部電気電子工学科 就職先 http://www.em.eng.chiba-u.jp/~elec/1_faculty_and_course/shinro.htm 神戸大学 工学部電気電子工学科 主な就職先 http://www.eedept.kobe-u.ac.jp/course/index.html 神戸大学 工学部情報知能工学科 主な就職先 http://www.cs.kobe-u.ac.jp/ 広島大学 工学部電気電子工学科 就職先 http://www.huis.hiroshima-u.ac.jp/c2/sinro.html
ですが、内定者会議で人事の方から整備士から営業への転属ができないと言われたとのことです。 友人は本 気で転職を考えているのですが、この先整備士として続けていくとしたら、未来は明るくなりますでしょうか? 現在ディーラーの方、辞めた方、知り合いにいる方宜しくお願い致します。
おります。 年末で今の仕事は終了予定なのですが、もう「エントリーしていただいたお仕事の件」というタイトルのメールを、30通か40通はみたような。。。。 自分の転職回数がめまいがする程多く(派遣も含めると、なのですが)、若干落ち込み気味です。 未経験可、とあるところで、実務経験もあるのに落とされていくのはなぜなんだろうと。 それにしても、リクルートスタッフィングではもう5度目の派遣になるのですが、 なんでなんでしょう。 とにかく、呪われているのかと思うほど仕事運が悪いのか、 仕事が長続きしないんです・・・・。 正社員で大卒後入った企業は社員に黙って役所に「休業届」を出し、事実上営業するというブラック企業で、ある日いきなり保健と年金がなくなって8か月ほどであえなく退社。 その後アルバイトをした店舗のお仕事も、翌年閉店が決まって、電車で三時間の距離のところだったら口がきけるといわれても交通費も三分の一程度しか出ず無理だと思いあえなく・・・・。 派遣社員になってみても、長期のお話をいただいていたのに、正社員が入ったのでとか、事業部解体、部署が縮小されて子会社化されるなどなど、長期が長期であったためしがありません。 ちなみに直近の三つの派遣会社は、 一年半ほど広告代理店勤務;業務内容大幅変更を強いられ、スキルの方向性が違いすぎてきたので相談をしたところ契約満了。 ひと月ほど紹介予定で化粧品会社に勤務:派遣先と派遣会社が就業環境の問題で揉めたようです。派遣会社営業へのセクハラ的な発言も問題になったようで。派遣会社判断で終了後、休業補償がでました。 現在は出版社のウェブ編集部に就業しているのですが、長期というお話だったものの、4か月、今月末で終了。なんと直属の上司には一切相談もなく、就業態度に問題があったなどではないと。ただ会社の仕事の関係で「ウェブディレクションの実務経験がもっと多い、男性が欲しい」という連絡が派遣会社に来たとのこと。 どこも「あなたは悪くない」と言って契約満了になってきました。 でも悪くないにしてはあまりにも仕事がなくなりすぎるorz リップサービスなのかしら。 皆様も社内選考おちまくりだったりするものですか? ものすごく落ち込むのですが、どのように精神的に回避されていますか? まとまりのない長文でごめんなさい。
かく成長できる企業に就職したいと考えています(ベンチャー企業はここでは除く)。また一つの企業でずっとサラリーマンってよりは 転職してスキルアップしたり、いつかは起業したいと考えています。そこで ・M菱U銀行 ・H報堂 ・N村證券 ・T京海上N動 ・M井不動産 ・Pナソニック この五つの内定先の中から『28歳の時に』一番営業力がついていて 人間的に成長していて 転職する際、出身企業としても評判のいい企業はどこですか? ※質問時代が漠然としているのわかっているので、『そもそもどういう風に成長したいの?』とか批判的な質問に質問を重ねる内容ではなく、単刀直入に上位からランキングをあげてください。 またOLの方でしたらどこの企業の方と合コンいたいかもお願いします笑
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