の関係で月末までは働けず、9月26日で退社します。 その場合、4日間は働いていないので、失業手当の計算は損になるのでしょうか? 失業手当は「過去6ヵ月間の給与を元に計算」とあるので、もし最終月の9月も換算されるとすると損になるので不安です。 ご回答お願いします。
解決済み
迎える認定日が最後となります。再就職は5月からで今採用不採用の結果を待っている段階です。少しでも来月以降の足しになればいいなというのも再就職前に仕事への感覚を取り戻そうと単発の仕事を入れようと考えました。 例えばですが 最終認定日が4月11日で今回の支給される最後の手当としては支給日数の残日数が23日と記載あるので23日分と思っております。 そこで前回の認定日から23日後で所定の支給日数を満了するのが4月5日なのですが4月6日から最終認定日の4月11日までの期間にも単発の仕事を入れたい場合は本来支給されるはずだった23日分の失業手当から引かれたり先送り等の影響はありますでしょうか。 単発の仕事を入れたいと考えた際にハローワークに電話で問い合わせをし、上記のスケジュールであれば6日以降の仕事は申告書に記載し申告をしてもらう必要はあるが支給額には影響せずいつも通りに支給できると言われたため単発の仕事を入れることを決めました。そのため既に支給満了日以降、最終認定日前日までの5日間全て4時間以上で基本手当日額を超える単発の仕事を入れました。 ですが本日ハローワークに別件で伺い同様の内容をお伝えしたところその方からは23日分支給出来るか分からないと言われました。 職員お二方からの説明に相違があるのですが実際のところは支給日満了以降でも認定日前に単発にて仕事をすると差し引きや先送りの対象になるのでしょうか。 説明下手なもので長くなり申し訳ありませんがお詳しい方おりましたらご教示頂けると嬉しいです。宜しくお願い致します。
年間毎月約24万収入がありました。 50%でお願いします。
回答終了
しています。今のところ復職をする予定でいますが、体力的に持つか不安でいます。この後一度復職をし、体調の様子をみながら仕事をしていこうと考えています。 仮に復職後1ヶ月程度で退職となった場合、その後の失業手当金の算出はどのようになるのでしょうか。 直近の11日以上の勤務日から算出することになりますね。と言う事退職日より2ヶ月前の給与は休職中のために無給(傷病手当の支給を受けている)となっているため、『\0』という計算になるのでしょうか。
退職日が月の途中だった場合はどうなるのですか? わたしはパートで働いていますが 雇用保険に加入しています。 会社の給料は月末締で、 ほんとは2/28に退職する予定でしたが どうしてもと頼まれ3/6退職となりました。 有給は使い切ってるので、単純に退職日は3/6になります。 2/28退職の場合は、 10/1〜2/28の賃金金額合計となると思うのですが 3/6退職の場合はどうなりますか? 11/6〜3/6ですか? それとも 11/1〜3/31ですか? 後者の場合だと、 3月は5日間しか勤務しないため 3月の給料がすごく少ないので計算上の賃金日額がかなり下がり、失業保険手当の基本日当も下がってしまいまうので、どちらなのかとても気になるし、不安です。 ご存知の方よろしくお願いします。 ※退職理由は自己都合ですが、 主人の転勤による退職のため、 証明書等があれば待機期間がなくなる とのことなので、失業保険手当はすぐに もらうつもりです。 また、失業保険の基本的な事はは、 ネットで検索済&姉が去年受けて聞いているので、 回答は不要です。 退職日が月の途中だった場合の計算方法のみ 知りたいです
日額計算をするのは控除後の25万になるのでしょうか?
職予定です。 上司にはもう退職の意思は伝えています。 有給の付与日が正確にはわからないのですが、毎年4月分の給与明細(5月20日支給)から増えています。 この場合、退職が決まっているので来年度分の有給は貰えませんか? また、失業手当を調べていたら自己都合退職だと退職日から1週間後に申請、そこから3ヶ月後という記事と2ヶ月後という記事がありました。 どちらが正しいのでしょうか? 新卒で就職してから初めての退職です。 2ヶ月後だとしたら、 例えば退職日が7月1日だとしたら7月8日以降に申請、貰えるのは9月8日以降ということですか? 有休消化の関係で7月の途中までお給料が発生したとして、その分は失業手当の計算に入るのでしょうか?額がかなり下がってしまうのですが… 不妊治療に専念での退職なので、お金も必要で失業手当について詳しく知りたいです… 長々とすみませんが、詳しい方よろしくお願いします。
資格証に書いてある基本手当日額は2.169円 ⚫離職時賃金日額 2712円 ⚫受給期間90日 自分の年齢は女、34です。 計算の仕方がどうも分かりません。詳しい方教えてください。宜しく御願い致します。
がないですが。
保険に入って働いていたところがあります。 期間的には合算されるはずなので3年3ヶ月。 この場合の失業手当の金額なのですが、 どう計算されるのでしょうか。 アルバイトの時の月給で計算されるのか 3年間職に就いていたところの月給で計算されるのか。 自己都合で辞めてます。 アルバイト3ヶ月の方が最近です。 わかる方いらっしゃいましたら 詳しく教えて頂けると助かります。
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