ありません(自分でもよく分かってないんですけど)。 どのように書けば良いでしょうか。書き方を調べても出てこないので、どなたか教えて頂けるとありがたいです。
回答終了
うか? 離職票 雇用保険被保険者証 基礎年金番号通知書 健康保険資格喪失証明書 源泉徴収票 厚生年金加入員証 この中で必要なものは何ですか? 他に必要な書類はありますか?
解決済み
でしょうか? 回答宜しくお願い致します。
しばらくして離職票、雇用保険被保険者証、源泉徴収票はもらいましたが、退職証明書と健康保険資格喪失証明書が貰えていません。 退職し2ヶ月ほど経ちましたが会社に伝えると発行してもらえるのでしょうか?しばらく働かず失業保険も受けない予定ですがそのもらえていない書類が必要になることはあるのでしょうか? 教えていただけると助かります、よろしくお願いします。
るのでしょうか? 私の場合、退職勧奨であり、決して重責解雇に該当しないこと位の事は解るのですが、ただ理由を具体的にの欄に、「意思疎通が上手く図れず本人の為を思い退職を勧めた」と書かれております。ズハリ、ここまで書かれるんでしょうか?
いただきました。 入社日に、源泉徴収票、年金手帳、雇用保険被保険者証、退職証明書 前職はフルタイムのパートでしたが、ブラックで雇用保険や健康保険には加入させて貰えませんでした。 ・源泉徴収票は発行していただきました。 ・年金手帳は手元にあります。 ・雇用保険被保険者証は前々職のものがあります。 これらを提出すればよろしいのでしょうか? あと、退職証明書ですが、いままで退職した会社から発行していただいた記憶がないのですが、これは退職した会社に発行していただくものですか、それとも役所等で発行してもらわなければならないものでしょか? 無知でお恥ずかしいですが、判りやすく教えていただきたいと思います・・
したが、自己都合で3日間で退職しました。新しい方の職場から、退職証明書が届きました。念のため、前々職の3年勤めた方の会社の退職証明書も欲しいのですが請求する事は可能なのでしょうか?また、請求すると前々職の人にすぐ辞めた事がバレたりしますか?
ら、書式を送ってきたら作成する」 と言われました。 退職した会社の主張は、通るのでしょうか。 「退職証明書の提出先は、無関係では?」 と聞いたところ、 「提出先も関係ある。調べれば分かります」 との回答で、根拠を教えてくれませんでした。 再就職先には、手間はかけさせたくありません。 どなたか教えてください。 宜しくお願いします。
退職証明書が必要なのですが、雇用保険に入ってなくてももらえますか?ずっと国保でした。
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